- •Содержание
- •1. Рабочая программа 5
- •1. Рабочая программа
- •1.1. Цели освоения учебной дисциплины
- •1.2. Место учебной дисциплины в структуре ооп
- •1.3. Требования к результатам освоения учебной дисциплины
- •2. Основная часть
- •2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
- •2.1.1Тематический план учебной дисциплины (очная форма)
- •2.1.1Тематический план учебной дисциплины (заочная форма)
- •2.1.3. Тематический план учебной дисциплины (заочная (ускоренная) форма обучения на базе спо
- •2.1.4. Тематический план учебной дисциплины (заочная (ускоренная) форма обучения на базе во
- •2.2. Содержание учебной дисциплины
- •2.2.1. Содержание разделов учебной дисциплины
- •Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права
- •Тема 2. Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов
- •Тема 3. Понятие коллективного договора и его роль
- •Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства
- •Тема 5. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы
- •Тема 8. Правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 10. Охрана труда
- •Тема 11. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения
- •Тема 12. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •2.2.2. Содержание семинарских занятий
- •Вопросы к семинару:
- •Тема 2. Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов Вопросы к семинару:
- •Тема 3. Понятие коллективного договора и его роль Вопросы к семинару:
- •Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства Вопросы к семинару:
- •Тема 5. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт Вопросы к семинару:
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха Вопросы к семинару:
- •Тема 7. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы Вопросы к семинару:
- •Тема 8. Правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина Вопросы к семинару:
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Вопросы к семинару:
- •2.3. Самостоятельная работа студентов
- •2.3.1. Виды срс
- •2.4. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •2.4.1. Основная литература
- •2.4.2. Дополнительная литература
- •2.4.3. Базы данных, Интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые системы
- •2.5. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •2.5.1. Требования к аудиториям (помещениям, местам) для проведения занятий
- •2.5.2. Требования к оборудованию рабочих мест преподавателя и обучающихся
- •2.5.3. Требования к программному обеспечению учебного процесса
- •2.6. Образовательные технологии
- •2.7. Методические рекомендации по освоению учебной дисциплины
- •Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •1. Значение письменной работы в самостоятельном изучении юридических дисциплин.
- •2. Основные этапы выполнения студентами контрольной работы:
- •6. Список литературы включает в себя:
- •Фонд оценочных средств
- •38.03.04 Государственное и муниципальное управление
- •3. Оценочные средства для контроля успеваемости и результатов освоения учебной дисциплины
- •3.1. Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств Заочная (ускоренная) на базе спо форма
- •Очная форма
- •Заочная форма
- •Заочная (ускоренная) на базе во форма
- •Карта компетенций дисциплины
- •3.3. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения оп
- •3.4. Перечень оценочных средств (формы оценочных средств) Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине «Трудовое право»
- •Вопросы для коллоквиума
- •Задания для выполнения контрольных работ студентами заочной формы обучения Вариант 1 (а-к) Тема: «Трудовой договор»
- •Вариант 2 (л-с) Тема: «Рабочее время и время отдыха»
- •Вариант 3 (т-я) Тема: «Заработная плата»
2.2.2. Содержание семинарских занятий
Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права
Вопросы к семинару:
Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права.
Метод и система трудового права.
Основные принципы трудового права.
Понятия источников трудового права и их системы. Особенности системы источников трудового права.
Тема 2. Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов Вопросы к семинару:
Работник как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Профессиональные союзы как субъекты трудового права.
Объединение работодателей как субъект трудового права
Трудовой коллектив организации как субъект трудового права.
Понятие трудового правоотношения.
Тема 3. Понятие коллективного договора и его роль Вопросы к семинару:
Понятие, принципы и формы социального партнерства.
Система и органы социального партнерства.
Коллективные переговоры.
Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства.
Соглашения как правовые акты социального партнерства.
Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства Вопросы к семинару:
Понятие занятости и права граждан в области занятости.
Правовой статус безработного.
Пособия по безработице.
Тема 5. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт Вопросы к семинару:
Понятие и значение трудового договора.
Разграничение трудового и гражданско-правового договора.
Стороны и содержание трудового договора.
Виды трудового договора.
Порядок заключения и форма трудового договора.
Изменение трудового договора.
Испытание при приеме на работу.
Общие основания прекращения трудового договора.
Прекращение срочного трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Тема 6. Рабочее время и время отдыха Вопросы к семинару:
Понятие и виды рабочего времени.
Сверхурочные работы.
Режим и учет рабочего времени.
Понятие меры труда, нормирование труда.
Понятие и виды времени отдыха.
Классификация отпусков. Основной ежегодный отпуск.
Дополнительные ежегодные отпуска. Суммирование отпусков.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Социальные отпуска.
Тема 7. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы Вопросы к семинару:
Понятие и признаки заработной платы. Отличие заработной платы от вознаграждений по гражданско-правовым договорам.
Методы правового регулирования заработной платы.
Тарифная система оплаты труда.
Системы и формы заработной платы.
Сроки и порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
Тема 8. Правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина Вопросы к семинару:
Дисциплина труда и трудовой распорядок.
Поощрение работников.
Дисциплинарная ответственность работников.
Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины.
