- •«Волгоградский государственный медицинский университет»
- •Раздел 1. Предмет, дисциплинарный статус и методы этики в стоматологии.
- •Современные правила этики и деонтологии.
- •Клятва гиппократа
- •1. Общие положения
- •1.1. Специалисты стоматологического профиля, являясь достойной частью российского общества, выполняют все его законы, правила и нормы поведения.
- •2. Специалист стоматологического профиля и общество
- •4.3. Врач обязан:
- •4.4. Врач не имеет права:
- •3. Специалист стоматологического профиля и СтАр
- •4. Врач и пациент
- •4.6. Пациент имеет право:
- •4.7. Врач имеет право отказаться от выполнения диагностических и лечебных мероприятий в ситуациях:
- •5. Принципы коллегиальности
- •5.1. Каждый специалист стоматологического профиля обязан:
- •6. Принципы информационного обеспечения
- •7. Ответственность за нарушения норм этического кодекса
- •Раздел 2. Юридическая составляющая стоматологической деятельности. Право в стоматологии.
- •2.1. Основные принципы организации медицинской помощи в России.
- •2.2. Медицинское право.
- •2.3. Правонарушения в здравоохранении и юридическая ответственность (ю.Д. Сергеев)
- •Раздел 3. Управление качеством в стоматологии.
- •Раздел 4. Вопросы управления и менеджмента в стоматологии
- •4.1. Менеджмент
- •4.2. Менеджмент в здравоохранении.
- •Раздел 5. Маркетинг стоматологической организации (подразделения)
- •Тестовые задания
- •1 Раздел «Медицинская этика и деонтология»
- •014. К верному определению справедливости относится:
- •015. Добро это все перечисленное, кроме:
- •2 Раздел «Юридическая составляющая стоматологической деятельности. Право в стоматологии.»
- •Основными документами, дающими право заниматься частной медицинской практикой определенного вида или частной фармацевтической деятельностью, является:
- •12. В соответствии с законодательством Российской Федерации эвтаназия
- •Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи гражданам обеспечивается в соответствии:
- •Право выдачи листков нетрудоспособности предоставлено:
- •Какие из перечисленных преступлений являются должностными:
- •3 Раздел: Управление качеством в стоматологии
- •2. Технологические медицинские стандарты регламентируют:
- •3. В качестве показателей результативности деятельности врачей амбулаторно-поликлинического звена могут служить показатели:
- •6. К какой группе методов оценки качества медицинской помощи относится Автоматизированная Технология Экспертизы Качества медицинской помощи?
- •9. Показатель качества врачебной диагностики в стационаре определяется по:
- •10. Назовите составные компоненты экспертного процесса:
- •22. Что не является объектом контроля качества?
- •23. Не являются субъектами вневедомственного контроля качества:
- •24. Нормативные значения устанавливаются для показателей:
- •26. Профессиональные медицинские ассоциации участвуют:
- •27. Согласно Приказу Минздрава рф, экспертная функция выполняется:
- •4 Раздел: Вопросы управления и менеджмента в стоматологии
- •Предметом науки управления являются следующие составляющие, кроме:
- •Функции управления включают:
- •Децентрализация и управление – это:
- •Структура управления здравоохранением включает следующие уровни, за исключением:
- •Не относятся к видам управленческих решений:
- •Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами:
- •Видами контроля, используемого в управлении здравоохранением, являются все, кроме:
- •Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включают:
- •Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов кроме:
- •К социально-психологическим методам в управлении не относится:
- •Современные требования к руководителю включают, кроме:
- •Благоприятный социально-психологический климат коллектива определяет все, кроме:
- •Методы мотивации в управлении коллективом не включают:
- •Созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе не способствует:
- •Организация работы по подбору медицинских кадров в новых условиях не включает:
- •Последипломное обучение медицинских кадров осуществляется в следующих учебных заведениях, кроме:
- •Компьютерная программа работы с кадрами не включает:
- •Структура органов управления здравоохранением не включает следующие подразделения:
- •Влияют ли личностные оценки качества руководителя на процесс принятия решения:
- •Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично; деятельность подчиненных жестко регламентируется; инициатива не одобряется:
- •Управление любым объектом осуществляется по принципу:
- •55. Источниками финансирования программы гос. Гарантий бесплатной медицинской помощи населению являются средства, кроме:
- •5 Раздел «Маркетинг стоматологической организации (подразделения)»
- •1. Выберите наиболее полное определение маркетинга в здравоохранении:
- •Требования к оформлению рефератов
- •Критерии оценки рефератов (по 100-балльной шкале)
Последипломное обучение медицинских кадров осуществляется в следующих учебных заведениях, кроме:
А)институтов усовершенствования врачей
Б)академий последипломного образования
В)ФУВ при медицинских институтах
Г)курсовой подготовки на базе областных медицинских учреждений
Организация последипломного обучения медицинских кадров включает следующие виды, кроме: 1)периодического обучения на курсах усовершенствования в системе последипломного образования; 2)участие в семинарах, симпозиумах, конференциях; 3)обучение в ординатуре, аспирантуре
А)1
Б)2
В)3
Компьютерная программа работы с кадрами не включает:
А)полицевой учет специалистов
Б)движение кадров
В)сведения об аттестации и переаттестации, повышения квалификации
Г)семейное положение и его изменения
Д)полицевой учет поощрений и наказаний
Структура органов управления здравоохранением не включает следующие подразделения:
А)функциональные
Б)отраслевые
В)коллегиальные
Г)вспомогательные
Менеджмент – это: 1)интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации; 2)предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю; 3)совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличении прибыли
А)1
Б)2
В)3
Влияют ли личностные оценки качества руководителя на процесс принятия решения:
А)да
Б)нет
Какие действия включают в себя командно-административные методы управления? 1)планирование; 2)стимулирование; 3)лидерство; 4)учет; 5)налоги; 6)мотивация; 7)контроль; 8)увольнение, наказание
А)1,2,4,7
Б)1,4,7,8
В)2,3,5,6
Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично; деятельность подчиненных жестко регламентируется; инициатива не одобряется:
А)либеральный
Б)авторитарный
В)демократический
Охарактеризуйте стиль руководства, если руководитель обычно советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам; деятельность подчиненных контролируется не только руководителем, но и общественными организациями:
А)либеральный
Б)авторитарный
В)демократический
Расположите в должной последовательности этапы процесса контроля: 1)сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами; 2)принятие необходимых корректирующих действий; 3)выработка стандартов и критериев
А)1,2,3
Б)3,1,2
В)2,1,3
Управленческие решения формируются из следующих этапов: 1)обобщение и анализ информации; 2)организация исполнения; 3)сбор и накопление информации; 4)фаза дополнительного регулирования; 5)получение обратной связи; 6)принятие решения 7)контроль
А)1,2,7,5,4,3,6
Б)2,4,6,5,3,1
В)3,1,6,2,5,4,7
Управление любым объектом осуществляется по принципу:
А)централизованному
Б)децентрализованному
В)иерархическому и линейному
Г)демократическому
Д)линейному
Уровни управления: 1) стратегический; 2) тактический; 3) оперативный; 4) контрольный; 5)производственный
А)1
Б)1,2
В)1,2,3
Г)1,2,3,4
Д)1,2,3,4,5