- •«Волгоградский государственный медицинский университет»
- •Раздел 1. Предмет, дисциплинарный статус и методы этики в стоматологии.
- •Современные правила этики и деонтологии.
- •Клятва гиппократа
- •1. Общие положения
- •1.1. Специалисты стоматологического профиля, являясь достойной частью российского общества, выполняют все его законы, правила и нормы поведения.
- •2. Специалист стоматологического профиля и общество
- •4.3. Врач обязан:
- •4.4. Врач не имеет права:
- •3. Специалист стоматологического профиля и СтАр
- •4. Врач и пациент
- •4.6. Пациент имеет право:
- •4.7. Врач имеет право отказаться от выполнения диагностических и лечебных мероприятий в ситуациях:
- •5. Принципы коллегиальности
- •5.1. Каждый специалист стоматологического профиля обязан:
- •6. Принципы информационного обеспечения
- •7. Ответственность за нарушения норм этического кодекса
- •Раздел 2. Юридическая составляющая стоматологической деятельности. Право в стоматологии.
- •2.1. Основные принципы организации медицинской помощи в России.
- •2.2. Медицинское право.
- •2.3. Правонарушения в здравоохранении и юридическая ответственность (ю.Д. Сергеев)
- •Раздел 3. Управление качеством в стоматологии.
- •Раздел 4. Вопросы управления и менеджмента в стоматологии
- •4.1. Менеджмент
- •4.2. Менеджмент в здравоохранении.
- •Раздел 5. Маркетинг стоматологической организации (подразделения)
- •Тестовые задания
- •1 Раздел «Медицинская этика и деонтология»
- •014. К верному определению справедливости относится:
- •015. Добро это все перечисленное, кроме:
- •2 Раздел «Юридическая составляющая стоматологической деятельности. Право в стоматологии.»
- •Основными документами, дающими право заниматься частной медицинской практикой определенного вида или частной фармацевтической деятельностью, является:
- •12. В соответствии с законодательством Российской Федерации эвтаназия
- •Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи гражданам обеспечивается в соответствии:
- •Право выдачи листков нетрудоспособности предоставлено:
- •Какие из перечисленных преступлений являются должностными:
- •3 Раздел: Управление качеством в стоматологии
- •2. Технологические медицинские стандарты регламентируют:
- •3. В качестве показателей результативности деятельности врачей амбулаторно-поликлинического звена могут служить показатели:
- •6. К какой группе методов оценки качества медицинской помощи относится Автоматизированная Технология Экспертизы Качества медицинской помощи?
- •9. Показатель качества врачебной диагностики в стационаре определяется по:
- •10. Назовите составные компоненты экспертного процесса:
- •22. Что не является объектом контроля качества?
- •23. Не являются субъектами вневедомственного контроля качества:
- •24. Нормативные значения устанавливаются для показателей:
- •26. Профессиональные медицинские ассоциации участвуют:
- •27. Согласно Приказу Минздрава рф, экспертная функция выполняется:
- •4 Раздел: Вопросы управления и менеджмента в стоматологии
- •Предметом науки управления являются следующие составляющие, кроме:
- •Функции управления включают:
- •Децентрализация и управление – это:
- •Структура управления здравоохранением включает следующие уровни, за исключением:
- •Не относятся к видам управленческих решений:
- •Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами:
- •Видами контроля, используемого в управлении здравоохранением, являются все, кроме:
- •Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включают:
- •Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов кроме:
- •К социально-психологическим методам в управлении не относится:
- •Современные требования к руководителю включают, кроме:
- •Благоприятный социально-психологический климат коллектива определяет все, кроме:
- •Методы мотивации в управлении коллективом не включают:
- •Созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе не способствует:
- •Организация работы по подбору медицинских кадров в новых условиях не включает:
- •Последипломное обучение медицинских кадров осуществляется в следующих учебных заведениях, кроме:
- •Компьютерная программа работы с кадрами не включает:
- •Структура органов управления здравоохранением не включает следующие подразделения:
- •Влияют ли личностные оценки качества руководителя на процесс принятия решения:
- •Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично; деятельность подчиненных жестко регламентируется; инициатива не одобряется:
- •Управление любым объектом осуществляется по принципу:
- •55. Источниками финансирования программы гос. Гарантий бесплатной медицинской помощи населению являются средства, кроме:
- •5 Раздел «Маркетинг стоматологической организации (подразделения)»
- •1. Выберите наиболее полное определение маркетинга в здравоохранении:
- •Требования к оформлению рефератов
- •Критерии оценки рефератов (по 100-балльной шкале)
1. Общие положения
1.1. Специалисты стоматологического профиля, являясь достойной частью российского общества, выполняют все его законы, правила и нормы поведения.
1.2. Данный Кодекс разработан с учетом реальных возможностей сочетания интересов общества, пациентов и специалистов стоматологического профиля на условиях взаимного уважения и взаимопонимания.
1.3. Цель Кодекса – определение, установление и сохранение этических норм и правил профессионального поведения и взаимопонимания специалистов стоматологического профиля при выполнении ими своего социального предназначения и профессионального долга для поддержания достойного имиджа и престижа своей специальности в обществе, системе отечественного здравоохранения и Международной Федерации Стоматологов (FDI).
1.4. Действие Этического Кодекса и утверждаемых им принципов профессионального поведения специалистов стоматологического профиля распространяются на всех работников стоматологической службы России независимо от ведомственной принадлежности, форм организации и собственности учреждений, в которых они работают.
1.5. Положения Кодекса и этических принципов профессионального поведения принимаются добровольно.
1.6. Нарушения положений данного Кодекса могут быть обсуждены коллегами независимо оттого, является ли специалист членом общественных профессиональных объединений (ассоциаций) или нет.
1.7. Решение о вынесении осуждения действий специалиста стоматологического профиля, нарушившего установленные данным Кодексом нормы поведения, принимается постоянными органами управления в структуре региональных общественных стоматологических объединений (ассоциаций), Советом СтАР или соответствующими комиссиями органов управления, а также общественной комиссией (советом) стоматологического учреждения, в котором работает специалист стоматологии, нарушивший нормы поведения, установленные данным Кодексом.
1.8. Понятие компетентности и соответствие профессиональному статусу врача-стоматолога, в первую очередь, определяется знаниями, умением и опытом, проявляемыми во взаимоотношениях с пациентами и обществом. Специалист стоматологического профиля должен постоянно совершенствовать свои знания, проводить лечение в строгом соответствии с действующими профессиональными стандартами, используя медикаменты, материалы и методики, разрешенные к применению в Российской Федерации.
2. Специалист стоматологического профиля и общество
2.1. Главной профессиональной обязанностью врача-стоматолога является оказание компетентной, качественной и своевременной стоматологической помощи пациентам на основе своих профессиональных знаний и умений.
2.2. Цель деятельности других специалистов стоматологического профиля – оказание содействия и помощи врачу с учетом реальных возможностей и уровня своей компетенции.
2.3. Неотложная помощь обязательно оказывается при состояниях, угрожающих жизни пациента, или предпринимаются действия для ее оказания.
2.4. Врач обязан с учетом реальных возможностей оказать неотложную медицинскую и стоматологическую помощь любому члену общества вне зависимости от его социального статуса, пола, национальности, политических убеждений, пр.
2.5. Врач не должен:
2.5.1. Предоставлять недостоверную или заведомо ложную информацию о своем образовании, квалификации или компетенции;
2.5.2. Ссылаться и использовать не имеющие места награды, дипломы, пр.
2.6. Учитывая особенности медицинского образования и роль врача в обществе, он должен поддерживать и принимать посильное участие в общественных мероприятиях, особенно в тех, где пропагандируется здоровье и здоровый образ жизни: экологических, санитарно-гигиенических, пропагандировать культурные аспекты профилактики и лечения заболеваний.
2.7. При заключении трудового соглашения (контракта, договора) специалист стоматологического профиля принимает на себя все нормы личной профессиональной ответственности, связанной с выполнением своих функциональных обязанностей.
2.8. Осуществляя свою деятельность в обществе, врач обязан и имеет право: соблюдать свою профессиональную независимость; принимать на себя всю полноту ответственности за свои решения; отклонять любые попытки давления со стороны юридических и физических лиц, ограничивающих действия врача при выполнении им его прямых функциональных обязанностей.
2.9. Участвуя в условиях коллективного обсуждения профессиональных проблем деятельности (экспертизах, комиссиях, консультациях, совещаниях, пр.), врач имеет право и обязан открыто заявлять о своей позиции, отстаивать свою точку зрения, а в случаях любой формы давления на него – обращаться к общественным и/или юридическим методам защиты.