- •1.Город: понятие и его типологические признаки.
- •Основные понятия связанные с процессами урбанизации и субурбанизации, агломераций, конурбаций и мегаполисов.
- •Пути появления агломераций.
- •4. Фазы жизненного цикла города и его характеристика.
- •5. Финансово-экономические основы городского поселения: характеристика налоговых и неналоговых доходов, межбюджетных трансфертов. Основные направления расходов местных бюджетов.
- •6.Проявления агломерационного эффекта.
- •7.Понятие опорного каркаса территории. Характеристика каркаса «сеть звезд».
- •8.Классификация отраслей по типологии «Фишера-Кларка».
- •9.Понятие градообразующего и градообслуживающего предприятия.
- •2 Вопроса в одном!!
- •12. Прогнозирование роста экономики города методом анализа экономической базы.
- •13.Прогнозирование роста экономики города методом анализа по методу затраты-результаты.
- •2 Вопроса в одном!!
- •14.Последствия роста экономики города.
- •15. Структурообразующая роль транспортной системы города. Виды удс и их характеристика.
- •16.Сравнительный анализ видов гпт.
- •2 Вопроса вместе!!
- •17.Проявления социальной значимости городского пассажирского транспорта для населения
- •18. Меры борьбы с перегруженностью на дорогах.
- •19. Характеристика схем территориального зонирования городов.
- •2 Вопроса в одном!!
- •21.Характеристика типов зонирования на территории города.
- •22. Характеристика видов жилищного фонда по различным критериям.
- •23. Характеристика управления жилищным фондом со стороны различных регулирующих структур.
- •24.Виды найма и их отличие от аренды и хозяйственного ведения.
- •25.Способы управления многоквартирным домом и их сравнительная характеристика.
- •2 Вопроса в одном!!
- •26. Описание трех секторов жкх по конкурентному потенциалу.
- •27.Характеристика структуры платы за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения и нанимателя.
- •28.Основные направления жилищной политики.
- •29. Характеристика текущего ремонта.
- •30. Характеристика капитального ремонта и способов его финансирования.
- •2 Вопроса в одном!!
- •31. Основные методы регулирования тарифов в жкх.
- •32. Полномочия различных органов власти в области регулирования тарифов на жилищно-коммунальные услуги
- •33. Городская политика и ее особенности в различных странах.
- •34. Необходимость городского стратегического планирования. Алгоритм разработки стратегического плана.
- •35.Характеристика главных факторов социально-экономического развития города
- •36.Стратегии активных городов Западной Европы (по табл. 19 и 20).
2 Вопроса в одном!!
Рост экономики города понимается как рост занятости населения, причем увеличение числа занятости может наступить по двум причинам: либо увеличения спроса на рабочую силу, либо увеличение предложения рабочей силы.
Спрос на рабочую силу предъявляют градообразующие (вывозящие свою продукцию за пределы города) и градообслуживающие предприятия, связанные между собой через мультипликаторы дохода и занятости.
Мультипликатор дохода. Это коэффициент, показывающий изменение в совокупном доходе горожан при изменении объемов реализации продукции на экспорт.
∆Iсов – изменение совокупного дохода
МРС – предельная склонность потребления на местном уровне.
МI– мультипликатор дохода
Например, мультипликатор дохода, равный 2,5 показывает, что на каждый дополнительный рубль от реализации на экспорт совокупный доход жителей города возрастет на 2,5 рубля.
Мультипликатор занятости показывает, как изменения в численности работающих на градообразующих предприятиях отразится на общем количестве рабочих мест в городе.
В – численность работающих на градообразующих предприятиях;
Т – общая занятость населения;
L – численность работающих на градообслуживающих предприятиях;
МТ – мультипликатор занятости
Соотношение L/Bпоказывает, сколько рабочих мест на предприятиях местной промышленностисуществуют благодаря 1 рабочему месту на градообразующем предприятии
Например, по исследованиям, проводимых в СССР, которые являлись основой для градостроительной деятельности, удельный вес обслуживающей группы населения для крупнейших и крупных городов составлял 19-21% (от количества работников занятых основным производством) на срок до 5 лет; а на перспективу до 30 лет порядка 23-27%; для малых и средних городов –15-17 %на 5 лет, а наперспективу в 30 лет – 19-22%; для больших городов –18 и 23% соответственно.
Графическая интерпретация роста экономики города представлена на рисунке 8. В данном случае под влиянием изменения спроса на рабочую силу меняется занятость населения в городе.
Рисунок 8 – Рост экономики города под влиянием увеличения спроса на рабочую силу
Первоначальное равновесие на рынке труда возникло в точке Е. Если спрос на труд увеличился на 10000 чел. (со стороны градообразующих предприятий), то кривая D сдвинется в сторону D1и совокупная занятость увеличится до уровня 60000 человек. При этом надо помнить, что занятость на градообразующих предприятиях связана с занятостью на градообслуживающих предприятиях через мультипликатор занятости. Если он равен 2,5, то общий пророст занятости в городе будет равен не 10000, а 25000 чел.:
МТ= 2,5
Если Dувеличится на 10000 чел., то
∆Т=МТ*∆В
∆Т = 2,5*10000=25000
Хотелось бы обратить внимание на следующий факт: с ростом спроса на рабочую силу увеличивается занятость населения и заработная плата.
На основании международного опыта можно выделить факторы, влияющие на изменение спроса на рабочую силу:
Изменение спроса на готовую продукцию градообразующих предприятий (если он растет, увеличивается спрос на рабочую силу, если уменьшается, значит сокращается.Эта закономерность действует в условиях стабильной технологии производства, если же она меняется в сторону улучшения, то вполне вероятно, что, при увеличенииспроса на готовую продукцию, спрос на рабочую силу не только не повысится, но может даже уменьшится).
Производительность труда на предприятии.Чем выше производительность, тем больше объем выпуска, с другой стороны, чем выше производительность, тем меньше требуется работников на предприятие.
Уровень налогообложения на местном уровне. Необходимо отметить, что многие предприятия являются очень чувствительными к местному налогообложению и стремятся разместиться там, где этот уровень меньше. Однако для Российской Федерации этот фактор является менее значимым, чем для зарубежных стран, так как муниципалитеты не обладают полномочиями определять количество и уровень налогообложения на местном уровне.
Предоставление льгот по оплате коммунальных услуг для промышленных предприятий. В ряде стран муниципалитеты для привлечения на свою территорию различных производств применяют политику льготной оплаты коммунальных услуг для этих предприятий.
Политика землепользования. Мировой опыт свидетельствует, о том, что муниципалитеты, самостоятельно подготавливающие промышленную площадку (подведение инженерной инфраструктуры и транспортных магистралей) значительно выигрывают в плане привлечения различных производств на свою территорию. Так как для предприятий расходы на подведение инфраструктуры – это большая статья затрат, а когда эти расходы на себя берет муниципалитет предприятию это выгодно.
Рост экономики города (численности занятых) может происходить и под влиянием изменения предложения рабочей силы, что отражено на рисунке 9.
Рисунок 9 – Рост экономики города под влиянием увеличения рабочей силы
Рост предложения рабочей силы может происходить в силу следующих факторов:
Качество окружающей среды. Если качество окружающей среды в городе довольно хорошее и есть возможность устроиться на работу с более лучшими условиями труда чем в сельской, то в этом случае люди стремятся переехать в город, тем самым увеличивая предложение рабочей силы в городе
Качество коммунальных услуг для жителей. Большую роль на принятие решение о том переезжать в город или нет играет качество коммунальных услуг. Если оно довольно высокое, то является привлекательным для населения, проживающего в сельской местности. Поэтому данное население будет стремится перебраться в город.
Уровень налогообложения физических лиц, является значимым фактором для принятия решения о том где жить. Однако в РФ данный фактор опять же не играет роли, т.к. уровень налогообложения на местном уровне не регулируется.
При увеличении роста предложения рабочей силы занятость увеличивается, а уровень з/пл в городе снижается.
Из вышесказанного следует, что администрация городов, проводя определенную политику, может привлекать на свою территорию предпринимателей, увеличивающих спрос на рабочую силу и в результате мультипликационных эффектов воздействующих на общий рост экономики города через занятость населения и рост его доходов.
Такая политика предполагает использование следующих методов:
– предоставление налоговых скидок (т.е. новые предприятия или предприятия чувствительные к налогообложению на некоторый период времени (до 10 лет!) освобождаются от местных налогов);
– осуществляется выпуск промышленных облигаций, с помощью которых финансируется подготовка земельных участков под промышленную застройку;
–предоставляются ссудные гарантии для предпринимателей или администрация сама является кредитором;
– муниципалитет непосредственно осуществляет подготовку промышленной площадки.
Таким образом, любая политика, способствующая снижению производственных затрат ведет при прочих равных условиях к появлению новых предприятий, расширению старых и росту численности занятости, а значит росту экономики города.
