- •Тема 5 Правове регулювання трудових відносин
- •Тема 1 Проблема працевлаштування та зайнятості молоді
- •1.Процес працевлаштування. Становлення та розвиток ринку праці в Україні.
- •2.Соціальна політика у сфері зайнятості населення.
- •3.Галузева структура зайнятості населення.
- •4.Сучасний рівень економічної активності населення України.
- •5.Програми розвитку ринку праці в Україні.
- •2..Державні служби зайнятості як центр реалізації державної політики зайнятості населення.
- •Тема 2 Алгоритм пошуку роботи та специфіка роботи з агентствами з працевлаштування
- •1.Кадрові агенції.
- •3..Поняття алгоритму пошуку роботи.
- •4..Пошук вільних вакансій в Інтернеті.
- •Тема 3 Особливості написання резюме та супровідного листа.
- •1.Загальні вимоги до написання резюме. Види резюме.
- •2.Правила складання супровідного листа до резюме.. Специфіка та функції супровідного листа.
- •3. Матриця посади.
- •Тема 4 Тестування та інтерв’ю, як основні методи перевірки кандидата на роботу. Співбесіда з роботодавцем
- •1.Поняття тестування. Зміст та функції тестування. Види та методи тестування. Особливості самостійної підготовки до проходження різних видів тестів.
- •2. Підготовка до інтерв’ю. Види інтерв’ю.
- •3.Основні питання при прийомі на роботу.
- •4.Проходження співбесіди з роботодавцем, підготовка до співбесіди.
- •5.Вироблення якостей та навичок для ефективної самопрезентації. Особливості поведінки під час співбесіди.
- •Тема 5 Правове регулювання трудових відносин
- •1.Правове регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником.
- •2.Поняття, форма і строки трудового договору.
- •3.Зміст трудового договору.
- •4.Контракт, як особлива форма трудового договору.
- •5.Загальний порядок укладення та розірвання трудового договору.
- •6.Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників.
4.Сучасний рівень економічної активності населення України.
Кількість економічно активного населення України у віці 15-70 років у січні-червні 2014 р. становила 20 млн 216,0 тис. осіб, згідно з даними Державної служби статистики (Держстат).
При цьому за підсумками відповідного періоду 2013 р. кількість економічно активного населення України становила 20 млн 863,8 тис. осіб. Таким чином, у річному обчисленні цей показник скоротився на 3,1%.
Економічно активне населення працездатного віку за шість місяців 2014 р. становило 19 млн 230,6 тис. осіб, старше працездатного віку - 985,4 тис. осіб.
При цьому, за даними Держстату, серед економічно активного населення України у звітний період були працевлаштовані 18 млн 485,9 тис. осіб, залишалися безробітними 1 млн 730,1 тис. осіб.
Водночас кількість економічно неактивного населення України за підсумками січня-червня 2014 р. склала 11 млн 727,9 тис. осіб.
Рівень економічної активності населення у віці 15-70 років склав 63,3% (-1,7%), з них працездатного віку - 72,2% (-0,9%).
Рівень безробіття населення працездатного віку за класифікацією Міжнародної організації праці (МОП) в I півріччі 2014 р. склав 8,6% (+1%), з них працездатного віку - 9% (+0,9 в.п.).
За даними Держстату, рівень безробіття в Україні за підсумками червня 2014 р. склав 1,7% (437,5 тис. безробітних), тоді як в липні і серпні 2014 р. скоротився до 1,6%.
За підсумками I кварталу 2014 р. кількість економічно активного населення України становила 21 млн 284,5 тис. осіб.
5.Програми розвитку ринку праці в Україні.
ПРОГРАМА сприяння зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць на період до 2017 року
Ця Програма визначає заходи і шляхи розв’язання проблем у сфері зайнятості населення та передбачає консолідацію зусиль усіх сторін соціального діалогу, що спрямовані на підвищення рівня економічної активності населення, сприяння його продуктивній зайнятості та посилення соціального захисту від безробіття.
В основу розроблення Програми покладені засади Національної тристоронньої угоди про зайнятість та робочі місця.
Ця Програма є основою для розроблення територіальних та місцевих програм зайнятості населення.
Метою Програми є розширення можливостей реалізації права громадян на гідну працю, підвищення їх доходів шляхом:
створення умов для підвищення рівня зайнятості населення;
стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць;
збереження та розвитку трудового потенціалу;
підвищення ролі заінтересованих у перетвореннях на ринку праці учасників соціального діалогу;
З метою сприяння підвищенню рівня зайнятості та зниженню рівня безробіття державна політика у сфері зайнятості спрямовується на виконання пріоритетних завдань за такими основними напрямами:
розширення сфери застосування праці та стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць шляхом:
- надання державної підтримки розвитку та модернізації пріоритетних галузей (секторів) національної економіки і соціальної сфери на інноваційно-інвестиційній основі, виробничої та соціальної інфраструктури малих монофункціональних міст і сільських населених пунктів;
- стимулювання заінтересованості роботодавців у модернізації виробництва, розвитку сфер енергозбереження, будівництва тощо
- залучення інвестицій
- розбудови мережі індустріальних (промислових) парків;
- активізації співпраці виконавців державних цільових програм і державної служби зайнятості
- запровадження інноваційних технологій,
- запровадження стимулів заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць, у тому числі для осіб з інвалідністю;
Підвищення рівня зайнятості сільського населення шляхом:
- підвищення ефективності аграрного виробництва та конкурентоспроможності вітчизняної сільськогосподарської продукції
- розширення можливостей реалізації продукції особистих селянських господарств;
- удосконалення системи сертифікації сільськогосподарської продукції відповідно до вимог європейських стандартів;
- диверсифікації ринків збуту вітчизняної сільськогосподарської продукції;
- - розвитку транспортної, сервісної та соціальної інфраструктури в сільській місцевості для стимулювання заінтересованості інвесторів;
- удосконалення системи трудових відносин на підприємствах аграрного сектору економіки
- сприяння розвитку екологічного (зеленого), сільського туризму, народних художніх промислів, рекреаційно-туристичного підприємництва
- стимулювання заінтересованості молоді у працевлаштуванні в сільській місцевості;
розвиток підприємницької ініціативи економічно активного населення шляхом:
- державної підтримки суб’єктів малого підприємництва, що створюють нові робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності;
тощо.
