Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bilety_po_EF.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
  1. Финансовые ресурсы, их формирование и использование.

Финансовые ресурсы компании - совокупность средств, обеспечивающих реализацию простого и расширенного воспроизводства на фирме. Их состояние характеризуется структурой активов фирмы, их ликвидностью, возможностями привлечения внешних источников финансирования.

Формируются финансовые ресурсы за счет собственных и привлеченных денежных средств.

К собственным источникам финансовых ресурсов относятся:

  1. уставный капитал;

  2. амортизация;

  3. прибыль;

  4. резервный фонд;

  5. ремонтный фонд;

  6. страховые резервы и прочие источники.

К заемным источникам финансовых ресурсов относятся:

  1. кредиты финансовых учреждений;

  2. бюджетные кредиты;

  3. коммерческие кредиты;

  4. кредиторская задолженность, постоянно находящаяся в обороте и прочие.

К привлеченным источникам финансовых ресурсов относятся:

  1. средства долевого участия в текущей и инвестиционной деятельности;

  2. средства от эмиссии ценных бумаг;

  3. паевые и иные взносы членов трудового коллектива, юридических и физических лиц;

  4. страховое возмещение;

  5. поступление платежей по франчайзингу, аренде.

  1. Трудовые ресурсы фирмы.

Трудовые ресурсы организации - это физические умственные и предпринимательские способности ее работников, выражаемые в квалификационном и профессиональном составе кадров.

Основными характеристиками персонала предприятия являются численность и структура.

Численность персонала предприятия зависит от характера, сложности, трудоемкости производственных (или иных) и управленческих процессов, степени их механизации, автоматизации, компьютеризации. Эти факторы определяют ее нормативное (плановое) значение. Более объективно персонал характеризуется списочной (фактической) численностью, т.е. числом работников, которые официально работают на предприятии в данный момент.

Структура персонала предприятия - это совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. В зависимости от участия в производственном процессе выделяются: промышленно-производственный персонал — работники, связанные непосредственно с производством, и непромышленный персонал — работники, непосредственно не связанные с производством и его обслуживанием, работники социальной инфраструктуры предприятия (работники детских и медицинских учреждений, находящиеся на балансе предприятия, и т.д.).

  1. Основные средства и производственные мощности, сущность и классификация.

Основные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов. Основные средства – это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении.

Основные средства – это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания.

Для учета, оценки и анализа основные средства (фонды) классифицируются по ряду признаков.

К производственным основным фондам относятся те средства труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование и т.п.), создают условия для его нормального осуществления (производственные здания, сооружения, электросети и др.) и служат для хранения и перемещения предметов труда.

Непроизводственные основные фонды – это основные фонды, которые непосредственно не участвуют в производственном процессе (жилые дома, детские сады и ясли, школы, больницы и др.), но находящиеся в ведении промышленных предприятий.

По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные.

Основные производственные фонды в зависимости от степени их воздействия на предмет труда разделяют на активные и пассивные.

К активным относятся такие основные фонды, которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его (машины и оборудование, технологические линии, измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства).

Все остальные основные фонды можно отнести к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предмет труда, а создают необходимые условия для нормального протекания производственного процесса (здания, сооружения и др.).

Производственная мощность является исходным пунктом планирования производственной программы предприятия. Она отражает потенциальные возможности объединений, предприятий, цехов по выпуску продукции. Определение величины производственной мощности занимает ведущее место в выявлении и оценке резервов производства.

Под производственной мощностью предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции в номенклатуре и ассортименте планового года при полном использовании производственного оборудования с учетом намечаемых мероприятий по внедрению передовой технологии производства и других инновационных проектов. Производственная мощность определяется в тех же единицах, что и объем производства продукции. Широкая номенклатура приводится к одному или нескольким видам однородной продукции.

Производственная мощность зависит от ряда факторов. Важнейшие из них следующие:

  • количество и производительность оборудования;

  • качественный состав оборудования, уровень физического и морального износа;

  • степень прогрессивности техники и технологии производства;

  • качество сырья, материалов, своевременность их поставок;

  • уровень специализации предприятия;

  • уровень организации производства и труда;

  • фонд времени работы оборудования.

Снижение производственной мощности происходит по следующим причинам:

  • износ оборудования;

  • уменьшение часов работы оборудования;

  • изменение номенклатуры продукции;

  • окончание срока лизинга оборудования.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]