4. Из практики прикладной цветопсихологии предварительные соображения

Строительный отдел одного большого завода должен был восстановить помещение давно заброшенного формо­вочного цеха. Его фермы и стены были покрыты слоем грязи и пыли. Черные машины освещались одной един­ственной лампой на потолке, которая была настолько покрыта пылью, что отдавала только половину своего све­та.

Было решено цех побелить известью, а металлические конструкции окрасить в зеленый цвет.

Началась работа. Стены и потолки побелили известью, а находящиеся между ними металлические конструкции выкрасили в сочный зеленый цвет. Заодно выкрасили в такой же зеленый цвет два вновь установленных штампо­вочных станка. Ходовые части станков окрасили охрой.

Общая картина, сравнительно с тем, что было, стала более радостной.

Перед рабочими пестрили двигающиеся взад и вперед ходовые части машины, выкрашенные в ярко-желтый цвет, в то время как их глаза напрягались до крайности в поисках спокойного зеленого фона, хотя бы на соседней машине. Известково-белая стена слепила их, несмотря на зеленую панель, очень резко с ней контрастирующую. Панель огра­ничивалась коричневой филенкой, которая должна была дать понять, что находится выше нее, что — ниже.

Начальник был в высшей степени удивлен, когда при­шедший эксперт-цветопсихолог задал вопрос:

— Ну, а где вы применили цветовую динамику?

Ему показали на решетки ограждений, окрашенные в желтый цвет, на черно-желтую окраску крана, красные масляные ниппеля, зеленые машины и опоры.

После этого произошел диалог, который стоит того, чтобы его привести.

Начальник. Вы не находите наш цех хорошим?

Эксперт. Почему зеленого цвета фрезерный станок?

Начальник. Он успокаивает.

Эксперт. Разве ваши рабочие так возбуждены?

Н а ч атт\Ь ник. Нет, но глаза не должны напрягаться...

Э к с п е р т. А вы не думаете, что контраст между зеленым и белым заставляет напрягаться гораздо больше? Почему вы выкрасили огражда­ющую решетку в желтый цвет?

Начальник. Чтобы никто не попал под ремень.

Эксперт. Разве ограждающая решетка так хрупка? Решетка предохраняет уже сама по себе, и много желтого цвета только создает беспокойство.

Н а ч а л ь н и к. Но вы бы видели этот цех раньше!

Эксперт. Здесь было, видимо, очень грязно и пыльно, но это было в прошлом! То же, что вы сейчас сделали, похоже на попытку создать здесь летний пейзаж. И вы его, кажется, действительно создали.

Начальник. Но производительность труда, я в этом совершенно уверен, повысилась.

Эксперт. На одном заводе мы пробовали лучшее освещение. И всегда, когда пробовали новое освещение, говорили: «Это лучше», и ра­ботали больше. Да! И они говорили и делали то же самое, когда только вывертывали старые светильники и затем ввинчивали их вновь.

Начальник. Это не делает вам чести!

Эксперт. Нет, это поучительно. Вы видите на этом примере, что суть дела здесь не во внешних, а во внутренних факторах. Надо дать почувствовать рабочим, что о них заботятся. Дело идет о настроении, с которым рабочие работают.

Начальник. Я знаю свое предприятие безусловно лучше, чем вы смогли изучить его за полдня.

Эксперт. Я плохо понимаю вас: здесь такой невероятный шум от станков.

Начальник. Я их почти не слышу.

Эксперт. Видите, как хорошо вы знаете свое производство?..

Затем эксперт приступил к составлению цветового эс­киза этого цеха.