- •Тестовые задания для программы indigo по дисциплине «менеджмент»
- •Тема 1. Теоретические основы менеджмента.
- •Тема 2. Инфраструктура менеджмента.
- •Тема 3. Коммуникации в управлении
- •Обратная связь.
- •Тема 4. Организационные структуры управления
- •Тема 5. Управление конфликтами
- •Тема 6. Функция планирования в менеджменте
- •Все перечисленное
- •Все перечисленное
- •Тема 7. Процесс принятия управленческих решений.
- •Тема 8. Мотивация деятельности в менеджменте
- •Тема 9. Власть и лидерство
- •Тема 10. Взаимодействие человека и группы
- •Тема 11. Регулирование и контроль в управлении
- •Тема 12. Эффективность персонала
- •Две основные парадигмы организационного поведения:
- •Поведение - это:
Тема 3. Коммуникации в управлении
Барьеры, встречающиеся на пути эффективных коммуникаций:
личностные, временные языковые семантические;
семантические, временные, помехи во время передачи;
стереотипы восприятия, неумение слушать собеседника, психологическая несовместимость, селективное восприятие информации, различия в ценностных суждениях;
неумение слушать собеседника, личностные, временные, организационные, различия в статусе, языковые, коммуникативные перегрузки, культурные различия, нарушение нормы управляемости, излишняя централизация, неопределенность прав и обязанностей;
Правильный ответ: c
Для изучения организационного поведения наиболее значимы:
вербальные и невербальные коммуникации;
межличностные коммуникации;
формальные и неформальные коммуникации;
вертикальные, горизонтальные и диагональные коммуникации;
коммуникации, осуществляемые с помощью технических средств и информационных технологий.
Правильный ответ: b
Двусторонним коммуникационный процесс делает:
отправление сообщения;
обратная связь;
передача сообщения;
декодирование сообщения;
получение сообщения.
Правильный ответ: b
Элементы коммуникационного процесса:
отправленные сообщения, передача сообщения, получение сообщения;
кодирование сообщения, передача сообщения, декодирование сообщения;
формулирование значения, сообщение, получатель;
коммуникатор, сообщение, каналы передачи, получатель, обратная связь;
отправитель, кодирование, передача сообщения.
Правильный ответ: d
В процессе межличностного общения менеджер использует язык
официальный и просторечный
жестов и мимики
вербальный и невербальный
деловой и общепринятый
Правильный ответ: с
Чем характеризуется компромисс при принятии решения?
установление некоего среднего в результате спора двух сотрудников
уменьшением выгоды в одной области с целью уменьшения нежелательных последствий в другом
принятием решения аудитивно, учитывающего мнения всех заинтересованных сторон
уменьшением выгоды
Правильный ответ: b
7. Основными компонентами модели коммуникации являются:
объект, субъект, взаимодействие
источник, сообщение, канал, получатель
объект, субъект, влияние, обратная связь
внешняя среда, внутренняя среда, взаимодействие
Правильный ответ: b
Вербальные коммуникации осуществляются с помощью:
жестов;
информационных технологий;
установления дистанции между общающимися;
устной речи.
Правильный ответ: d
Процесс коммуникации достоверным делает:
наличие получателя;
полученное сообщение;
декодированное сообщение;
Обратная связь.
Правильный ответ: d
10. Превращение сообщения в имеющую смысл форму:
совместимость;
информация;
декодирование;
конструирование.
Правильный ответ: c
11. Обмен информацией между двумя или более людьми:
коммуникационный процесс;
слухи;
знание;
социально-политический процесс.
Правильный ответ: а
12. Обмен информацией между различными отделами для согласования действий является видом (типом) коммуникации:
горизонтальным;
вертикальным;
обменом с внешней средой;
диагональным.
Правильный ответ: а
13. Обмен информацией по восходящей обычно происходит в форме:
поздравлений, пожеланий;
отчетов, объяснительных записок;
слухов, предположений;
приказов, распоряжений.
Правильный ответ: b
