- •Тема 6. Аналіз ресурсозабезпеченості підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів
- •1.Аналіз ефективного використання трудових ресурсів
- •Аналіз ефективного використання трудових ресурсів
- •Методика аналізу ефективності використання трудових ресурсів: Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та руху робочої сили.
- •Аналіз використання робочого часу
- •Аналіз продуктивності праці
- •Аналіз фонду заробітної плати
- •Аналіз ефективності використання основних засобів
- •Значення, завдання і інформаційне забезпечення аналізу матеріальних ресурсів
- •Оцінка якості плану мтз
- •Аналіз використання обладнання
- •Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів
- •Тема 7. Аналіз витрат на виробництво продукції План
- •Аналіз витрат на 1 грн. Обсягу промислової продукції
- •2. Аналіз витрат на виробництво за елементами та статтями.
Аналіз використання робочого часу
Проводиться за даними статистичної звітності, балансу робочого часу та оперативно табельного обліку. Використання робочого часу за категоріями робітників оцінюється за допомогою 2-ох показників: середня кількість днів відпрацьована за період та середня тривалість робочого дня.
Задача 11. Проаналізувати використання трудових ресурсів. Визначити вплив на зміну фонду робочого часу Фрч наступних факторів: ЧР, Д, Т.
Зробити висновки.
Показники |
Ум. поз. |
Од. вимір. |
1-й рік |
2-й рік |
Відхилення |
||||
План |
Факт |
Від 1-го року |
Від плану |
||||||
± |
% |
± |
% |
||||||
Середньоспискова чисельність робітників |
Ч Р
|
Чол. |
670 |
670 |
668 |
|
|
|
|
Відпрацьовано одним робітником днів |
Д |
Дні |
261 |
260 |
253 |
|
|
|
|
Відпрацьовано одним робітником годин |
Тзаг
|
Год. |
1749 |
2080 |
1999 |
|
|
|
|
Середня тривалість робочого дня |
Т |
Год. |
6,7 |
8,0 |
7,9 |
|
|
|
|
Непродуктивні витрати робочого часу |
Тнв |
Тис. год |
4,0 |
- |
4,3 |
|
|
|
|
1. фонд робочого часу базовий Фрч баз. = ЧР *Д * Т =
2. фонд робочого часу плановий Фрч план. = ЧР *Д * Т =
3. фонд робочого часу фактичний Фрчфакт.= ЧР *Д * Т =
1. зміна Фрчза рахунок зміни чисельності:
Δ Фрч. ч.р. = (ЧРф – ЧРпл..) * Дпл * Тпл =
2. зміна Фрчза рахунок відпрацьованих одним робітником днів:
Δ Фрч. ч.д. =ЧРф.. *(Дф - Дпл ) * Тпл =
3 зміна Фрчза рахунок тривалості робочого дня:
Δ Фрч. т. = ЧРф * Дпл * ( Тф-Тпл) =
Δ Фрч = Фрч. ф.- Фрч. план. =
Висновки: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Види витрат робочого часу |
||
Загальні - різниця між фактично відпрацьованим часом усіма робітниками за звітний період в урочний час та часом, передбаченим для виконання планового завдання. |
Цілоденні - різниця між відпрацьованими людино-днями фактично та за планом, перерахованими на фактичну чисельність робітників. |
Внутрішньо змінні - різниця між загальними втратами робочого часу та цілоденними втратами, обчисленими в годинах. |
