- •Тема 6. Аналіз ресурсозабезпеченості підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів
- •1.Аналіз ефективного використання трудових ресурсів
- •Аналіз ефективного використання трудових ресурсів
- •Методика аналізу ефективності використання трудових ресурсів: Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та руху робочої сили.
- •Аналіз використання робочого часу
- •Аналіз продуктивності праці
- •Аналіз фонду заробітної плати
- •Аналіз ефективності використання основних засобів
- •Значення, завдання і інформаційне забезпечення аналізу матеріальних ресурсів
- •Оцінка якості плану мтз
- •Аналіз використання обладнання
- •Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів
- •Тема 7. Аналіз витрат на виробництво продукції План
- •Аналіз витрат на 1 грн. Обсягу промислової продукції
- •2. Аналіз витрат на виробництво за елементами та статтями.
Аналіз продуктивності праці
Продуктивність праці визначається кількістю продукції, яку виробляє робітник за одиницю часу , тобто виробництво продукції за людино-годину – виробіток або кількість часу, що витрачається на виготовлення одиниці продукції – трудомісткість. |
Аналіз продуктивності праці починають з вивчення її рівня і динаміки оцінки виконання поставленого завдання. Узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічний виробіток продукції одним працюючим:
РВп = ПВр* Вр = ПВр *Д*Т*ГВр,
Де ПВр – питома вага робітників в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу;
Вр– виробіток робітників;
Д – кількість відпрацьованих одним робітником днів;
Т – тривалість робочого дня, год.;
ГВр – середньоденний виробіток робітника.
Аналіз фонду заробітної плати
Аналіз використання трудових ресурсів, зростання продуктивності праці необхідно розглядати у взаємозв’язку з оплатою праці
Аналіз фонду оплати праці працівників підприємства проводиться у наступній послідовності:
оцінюється структура ФОП за економічним змістом, джерелами формування, категоріями працівників тощо.
розраховується абсолютне та відносне відхилення ФЗП.
Абсолютна економія (перевитрати)ΔФЗПабс. розраховується при порівнянні фактично використаних коштів на оплату праці ФЗПф з базисним фондом заробітної плати ФЗПб у цілому по підприємству, за виробничими підрозділами та категоріями працюючих: ΔФЗПабс. = ФЗПф - ФЗПб
Відносна економія (перевитрати) ΔФЗПвідн. визначається як різниця між фактично нарахованою заробітною платою та базовим її фондом, скоригованим на фактичний темп зростання (зниження) обсягу виробництва та продуктивності праці.
ΔФЗПвідн. = ФЗПф – ФЗПск. = ФЗПф – (ФЗПзм. *Тз+ ФЗПпост.),
де:
ΔФЗПвідн– відносне відхилення ФЗП;
ФЗПск – базовий скорегований на фактичний темп зміни обсягу виробництва;
ФЗПзм та ФЗПпост – відповідно змінна і постійна сума базового фонду заробітної плати;
Тз – темп зростання (зниження обсягу виробництва).
визначають вплив факторів на абсолютне і відносне відхилення ФЗП.
Постійна частина фонду заробітної плати залежить від середьоспискової чисельності працівників і їх середнього заробітку за відповідний період часу.
Змінна частина витрат на оплату праці залежить від обсягу випущеної продукції.
Аналіз ефективності використання основних засобів
Визнаючи економічну ефективність використання основних засобів, використовують систему натуральних і вартісних показників, а також співвідносні оцінки темпів зростання випуску продукції і темпів зростання обсягу основних засобів; фондоозброєння праці та її продуктивності.
Загальним показником ефективності використання основних засобів є виробництво товарної продукції в розрахунку на 1 грн. їх середньої вартості – фондовіддача:
Ф = ТП /ОЗ,
де: ТП – обсяг товарної продукції;
ОЗ – середня вартість основних засобі за період, що аналізується.
Фондомісткість – показник, обернений до фондовіддачі, показує, скільки в середньому використовується на підприємстві основних виробничих засобів для виробництва продукції вартістю 1 грн.
Часткові показники застосовуються для характеристики використання окремих видів обладнання (шт. в зміну та площ/ випуск продукції на 1 м2)
Аналіз ефективності використання основних засобів будується на методиці аналізу впливу різних факторів на фондовіддачу.
Для проведення аналізу і побудування мультиплікативної моделі використовують наступну формулу:
Д – кількість робочих днів у періоді;
Кзм – коефіцієнт змінності роботи обладнання;
Тгод. – кількість машино-годин, відпрацьованих усім обладнанням;
Тзм – кількість верстато-змін, відпрацьованих усім обладнанням;
ОЗакт- вартість активної частини основних засобів, грн.;
ОЗд – вартість діючих основних засобів, грн.;
К – кількість одиниць діючого обладнання;
С – середня вартість одиниці обладнання;
ОЗ – середня вартість основних засобів за період, що аналізується.
Задача 12. Провести аналіз використання основних засобів. Зробити висновки.
Показники |
Од. виміру |
Умовні познач. |
1-й рік |
2-й рік |
Відхилення |
|
± |
% |
|||||
Середньорічна вартість основних виробничих засобів |
Тис.грн. |
ОЗ |
20000 |
22800 |
|
|
Активна частина основних засобів, у т.ч. :
|
Тис.грн.
Тис.грн. |
ОЗакт
ОЗд |
10000
9200
800 |
11200
10300
900 |
|
|
Кількість робочих днів у році |
Дні |
Д |
260 |
265 |
|
|
Середньорічна кількість одиниць діючого обладнання |
Од. |
К |
420 |
441 |
|
|
Кількість відпрацьованих верстато-змін усім обладнанням |
Верстато-зміни |
Тзм |
130500 |
131000 |
|
|
Кількість відпрацьованих машино-годин усім обладнанням |
Машино-години |
Тгод. |
1000 |
1100 |
|
|
Обсяг товарної продукції |
Тис.грн. |
ТП |
22000 |
26000 |
|
|
Фондовіддача |
|
Фв |
1,1 |
1,14 |
|
|
Визначимо вплив факторів на зміну фондовіддачі способом ланцюгових підстановок:
Ф0 =
Фум.1 =
Фум.2 =
Фум.3 =
Фум. 4 =
Фум.5 =
Фум 6 =
Ф1 =
Зміна факторів:
за рахунок збільшення робочих днів ΔФд =
за рахунок зменшення коефіцієнта змінності роботи ΔФкзм =
за рахунок зменшення середньої тривалості робочої зміни ΔФТ год =
за рахунок зменшення питомої ваги основних виробничих засобів ΔФОЗ акт
за рахунок зменшення питомої ваги діючого обладнання ΔФОЗ д =
за рахунок зміни середнього випуску продукції ΔФт=
за рахунок зміни середньої вартості одиниць обладнання ΔФс=
Баланс Ф1 –Ф0 =
