- •I.Экономическая теория
- •II.Теория менеджмента
- •III. Маркетинг
- •IV. Учет и анализ
- •V. Стратегический менеджмент
- •VI. Финансовый менеджмент
- •VII. Управление человеческими ресурсами
- •VIII. Корпоративная социальная ответственность
- •IX. Бизнес-планирование
- •X. Управление проектами
- •XI. М и мм в экономике и управлении
VIII. Корпоративная социальная ответственность
1. Корпоративная социальная ответственность: понятие и история формирования. Проблема эффективности корпоративной социальной ответственности.
КСО - реализация интересов компании посредством обеспечения социального развития ее коллектива и активного участия компании в развитии общества.
Понятие КСО включает:
ответственность организации перед партнерами;
социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и покупателями продукции и услуг;
корпоративное развитие;
здоровье и безопасность персонала;
ответственную политику в отношении работников, управление развитием персонала;
экологическую ответственность;
взаимодействие с местными органами власти;
ответственность организации перед обществом.
Периоды формирования:
1950-60 ксо
1960-70 кс восприимчивость
1970-80 кс деятельность
1980-90 концепция заинтересованных сторон
1990-00 корпоративное гражданство
2000+ корпоративная устойчивость
2. Модели и технологии корпоративной социальной ответственности.
Трактовка КСО по А. Кероллу:
Любая бизнес-структура, реализующая свою экономическую ответственность перед обществом, является социально ответственной. Правовая ответственность подразумевает необходимость законопослушности бизнеса в условиях рынка. Этическая ответственность требует созвучности ожиданиям общества основанным на существующих нормах морали. Филантропическая направленна на поддержание и развитие благосостояния общества через добровольное участие в реализации социальных программ.
Модель КСД по Д. Вуду:
Принципы КСО:
институциональный принцип легитимности: согласованность с властью.
организационный принцип публично-правовой ответственности: организации в бизнесе ответственны за свои действия.
индивидуальный принцип свободы управленческого выбора: менеджеры являются моральными агентами.
Процессы КСВ:
оценка среды ведения бизнеса.
управление заинтересованными сторонами.
управление проблемами.
результаты корпоративного поведения:
воздействие на общество.
социальные программы.
социальная политика.
IX. Бизнес-планирование
1. Планирование как средство реализации принципов стратегии предприятия, необходимость планирования бизнеса. Особенности бизнес-планирования в России и за рубежом.
Принципы БП:
Принцип единства.
Принцип участия.
Понятие гибкости
Принцип точности.
Как показала практика, применение планирования создает следующие важные преимущества:
проясняет возникающие проблемы;
стимулирует менеджеров;
улучшает координацию действий;
способствует рациональному распределению ресурсов;
улучшает контроль в организации.
Российская специфика.
необходима адаптация литературы к отечественным условиям
закон не обязывает создавать БП
но принятие некоторых указов подразумевает его наличие.
Американская специфика.
предпринимательство-образ жизни, а не средство заработка
в кассе всегда должны быть деньги
скрупулёзный подход к доходам и растратам на свой бизнес.
2. Бизнес-план, его основные разделы и их содержание
Бизнес план - это документ, дающий развернутое обоснование проекта и возможность всесторонне оценить эффективность принятых решений, планируемых мероприятий.
Бизнес-план должен:
показать, что продукт или услуга найдут своего потребителя;
оценить затраты;
определить прибыльность.
Основные функции бизнес-плана:
инструмент оценки фактических результатов деятельности за определенный период;
может быть использован для разработки концепции ведения бизнеса в перспективе;
инструмент привлечения новых инвестиций;
инструмент реализации стратегии предприятия.
Содержание бизнес плана:
1.Резюме:
цель проекта;
краткое описание компании;
юридические и экономические гарантии.
2. Описание предприятия:
основные виды деятельности;
основные технико-экономические показатели предприятия за прошлые пять лет;
показатели конкурентоспособности товаров и предприятий по конкретным рынкам и периодам;
3. Описание продукции или услуг:
4. Анализ рынка и маркетинговая стратегия.
Цель анализа рынка — разъяснить, как бизнес намеревается воздействовать на рынок и реагировать на складывающуюся, на нем обстановку, чтобы обеспечить сбыт товара
5. Производственный план
Основной производственный план содержит:
План обновления выпускаемой продукции должен содержать:
План производства и реализации продукции должен включать следующие вопросы:
6. График выполнения работ
7. Управление и организация
8. Финансовый план
9. Оценка рисков
10. Приложение
