Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shporgalki_na_gosy_Obschie_voprosy_Bakalavriat_...docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
83 Кб
Скачать
☆

VIII. Корпоративная социальная ответственность

1. Корпоративная социальная ответственность: понятие и история формирования. Проблема эффективности корпоративной социальной ответственности.

КСО - реализация интересов компании посредством обеспечения социального развития ее коллектива и активного участия компании в развитии общества.

Понятие КСО включает:

  • ответственность организации перед партнерами;

  • социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и покупателями продукции и услуг;

  • корпоративное развитие;

  • здоровье и безопасность персонала;

  • ответственную политику в отношении работников, управление развитием персонала;

  • экологическую ответственность;

  • взаимодействие с местными органами власти;

  • ответственность организации перед обществом.

Периоды формирования:

1950-60 ксо

1960-70 кс восприимчивость

1970-80 кс деятельность

1980-90 концепция заинтересованных сторон

1990-00 корпоративное гражданство

2000+ корпоративная устойчивость

2. Модели и технологии корпоративной социальной ответственности.

Трактовка КСО по А. Кероллу:

Любая бизнес-структура, реализующая свою экономическую ответственность перед обществом, является социально ответственной. Правовая ответственность подразумевает необходимость законопослушности бизнеса в условиях рынка. Этическая ответственность требует созвучности ожиданиям общества основанным на существующих нормах морали. Филантропическая направленна на поддержание и развитие благосостояния общества через добровольное участие в реализации социальных программ.

Модель КСД по Д. Вуду:

Принципы КСО:

  • институциональный принцип легитимности: согласованность с властью.

  • организационный принцип публично-правовой ответственности: организации в бизнесе ответственны за свои действия.

  • индивидуальный принцип свободы управленческого выбора: менеджеры являются моральными агентами.

Процессы КСВ:

  • оценка среды ведения бизнеса.

  • управление заинтересованными сторонами.

  • управление проблемами.

  • результаты корпоративного поведения:

  • воздействие на общество.

  • социальные программы.

  • социальная политика.

IX. Бизнес-планирование

1. Планирование как средство реализации принципов стратегии предприятия, необходимость планирования бизнеса. Особенности бизнес-планирования в России и за рубежом.

Принципы БП:

  • Принцип единства.

  • Принцип участия.

  • Понятие гибкости

  • Принцип точности.

Как показала практика, применение планирования создает следующие важные преимущества:

  • проясняет возникающие проблемы;

  • стимулирует менеджеров;

  • улучшает координацию действий;

  • способствует рациональному распределению ресурсов;

  • улучшает контроль в организации.

Российская специфика.

  • необходима адаптация литературы к отечественным условиям

  • закон не обязывает создавать БП

  • но принятие некоторых указов подразумевает его наличие.

Американская специфика.

  • предпринимательство-образ жизни, а не средство заработка

  • в кассе всегда должны быть деньги

  • скрупулёзный подход к доходам и растратам на свой бизнес.

2. Бизнес-план, его основные разделы и их содержание

Бизнес план - это документ, дающий развернутое обоснование проекта и возможность всесторонне оценить эффективность принятых решений, планируемых мероприятий.

Бизнес-план должен:

  • показать, что продукт или услуга найдут своего потребителя;

  • оценить затраты;

  • определить прибыльность.

Основные функции бизнес-плана:

  • инструмент оценки фактических результатов деятельности за определенный период;

  • может быть использован для разработки концепции ведения бизнеса в перспективе;

  • инструмент привлечения новых инвестиций;

  • инструмент реализации стратегии предприятия.

Содержание бизнес плана:

1.Резюме:

  • цель проекта;

  • краткое описание компании;

  • юридические и экономические гарантии.

2. Описание предприятия:

  • основные виды деятельности;

  • основные технико-экономические показатели предприятия за прошлые пять лет;

  • показатели конкурентоспособности товаров и предприятий по конкретным рынкам и периодам;

3. Описание продукции или услуг:

4. Анализ рынка и маркетинговая стратегия.

Цель анализа рынка — разъяснить, как бизнес намеревается воздействовать на рынок и реагировать на складывающуюся, на нем обстановку, чтобы обеспечить сбыт товара

5. Производственный план

  • Основной производственный план содержит:

  • План обновления выпускаемой продукции должен содержать:

  • План производства и реализации продукции должен включать следующие вопросы:

6. График выполнения работ

7. Управление и организация

8. Финансовый план

9. Оценка рисков

10. Приложение