- •Методические указания
- •Содержание
- •Цели и содержание курсовой работы
- •Оформление и защита курсовой работы
- •Содержание разделов «введение» и «заключение»
- •Характеристика объекта исследования.
- •Анализ внешней среды
- •Анализ внутренней среды организации
- •6. Формирование конкурентной стратегии организации
- •Анализ стратегических возможностей организации
- •6.1. Матрица «Дженерал Электрик» – «МакКинзи»
- •6.2. Методика space
- •1. Агрессивная позиция
- •2. Конкурентная позиция
- •3. Консервативная позиция
- •4. Защитная позиция
- •Список литературы
- •Приложение 1
Оформление и защита курсовой работы
Форма титульного листа приведена в Приложении 1. В начале курсовой работы приводится план (содержание) с указанием страниц по каждой главе и по каждому пункту. Объем курсовой работы – не более 40 страниц печатного текста (введение 2-3 страницы, основная часть – 30-35 страниц, заключение 2-3 страницы). Формат листов А4. Нумерация страниц – начиная с третьей (первая страница введения), приложения не нумеруются. Шрифт - 14 пт, Times New Roman, интервал - полуторный. Заголовки разделов и подразделов – полужирный шрифт. Поля: левое – 3 см, правое – 1 см, верхнее и нижнее – по 2 см. Все схемы, рисунки, таблицы, диаграммы, графики должны иметь название и порядковый номер. На каждую иллюстрацию необходима ссылка в тексте.
Курсовая работа должна быть подписана магистрантом с указанием числа, месяца, года. Курсовая работа представляется преподавателю-руководителю для проверки до начала зачетной недели. После проверки она возвращается магистранту для доработки и подготовке к защите. На защите работы магистр делает краткий (не более 5 мин) доклад, в котором в сжатом виде должны быть отражены главные мысли, положения и выводы работы и отвечать на вопросы теоретического и практического характера, задаваемые преподавателем.
Работа оценивается по пятибалльной системе. Критериями оценки являются следующие:
полнота раскрытия темы и рассмотрение соответствующей проблемы;
глубина использованных знаний по теории стратегического менеджмента при рассмотрении конкретной проблемы;
состав и объем проработанной литературы;
правильность проведенных расчетов по исследуемому объекту;
теоретическая и практическая полнота и существенность выводов и рекомендаций по объекту исследования.
Содержание разделов «введение» и «заключение»
Во введении обосновывается выбор темы курсовой работы, ее актуальность и значимость, осуществляется постановка целей и задач курсовой работы, указываются методы исследования и источники информации. Объем вводной части не должен превышать 3 страниц.
Заключение является логическим завершением курсовой работы. В нем следует кратко изложить выводы по результатам выполнения курсовой работы, обосновать необходимость реализации стратегии или, наоборот, доказать нецелесообразность ее применения.
Характеристика объекта исследования.
Анализ внешней среды
В подразделе «История создать организации» описываются факторы когда, по какой причине и почему именно в данном месте была создана организация. Какие первоначальные цели и задачи стояли перед организацией, какова была ее продукции, ее основные параметры и характеристики. Особое внимание уделяется наличию ресурсов (природных, трудовых, информационных и т.п.) и факторов, предопределивших выбор места расположения организации. Описывается номенклатура выпускаемой продукции (услуг), определяется удельный вес каждого вида продукции в совокупном объеме производства, определяется потребность, которую удовлетворяет продукция и делается вывод о специализации организации. В случае если организация является широко диверсифицированной, целесообразно остановить свой выбор на 4-6 видах изделий с обязательным обоснованием своею решения.
В подразделе «Основные экономические показатели деятельности» приводятся показатели за последние три года. При описании следует широко использовать таблицы, диаграммы и графики, показывающие основные тенденции развития организации. Информация данного раздела является базой для анализа факторов внутренней и внешней среды фирмы.
В подразделе «Анализ факторов общего окружения» описываются экономические, политические, социальные, технологические и правовые компоненты макроокружения организации, определяются критические факторы для отрасли и организации, их возможные изменения и тенденции.
При изучении экономических факторов следует обращать внимание на то, как формируются и как распределяются ресурсы ни федеральном и местном уровне, темп инфляции, уровень безработицы, процентная ставка, налогообложение, льготы, наличие федеральных программ, имеющих отношение к бизнесу изучаемой организации.
Политическая составляющая макроокружения и правовое регулирование изучаются с целью выяснения намерений органов государственной власти в отношении развития общества и о средствах, с помощью которых государство намерено проводить свою политику. Важно изучить намерения руководства в отношении отрасли, в которой находится бизнес исследуемого объекта и в отношении региона, страны.
Изучение социальной компоненты должно быть направлено на выяснение таких социальных явлений и процессов, как отношение людей к работе и к качеству жизни, существующие обычаи и верования, иерархия ценностей, рост населения, уровень образования и т.п., которые могут весьма значительно повлиять на условия бизнеса организации.
Анализ технологической компоненты направлен на выявление возможностей, которые развитие науки и техники открывают для производства новой продукции, усовершенствования производимой и для модернизации технологии изготовления и сбыта продукции. Особое внимание следует уделить возможности появления новых технологий и продуктов-заменителей в других отраслях.
В подразделе «Анализ факторов операционного окружения» основное внимание уделяется элементам внешней среды, с которыми организация находится в непосредственном взаимодействии:
покупатели (потребители, клиенты);
поставщики;
конкуренты;
международные партнеры.
Анализ покупателя сводится, прежде всего, к составлению портрета тех, кто покупает продукт или услугу, реализуемый организацией.
Анализ поставщиков направлен на выявление характеристик субъектов обеспечивающих организацию сырьем, полуфабрикатами, трудовыми, финансовыми, энергетическими и другими ресурсами, от которых зависят эффективность работы организации, себестоимость и качество продукции. При выборе поставщиков необходимо выявлять их конкурентную силу, стиль работы и потенциал для того, чтобы построить с ними взаимовыгодные отношения. Изучению подлежат следующие факторы:
уровень специализированно поставщика;
величина затрат на переключение поставщика на других потребителей;
степень специализированно покупателя в приобретении определенных ресурсов;
концентрированность поставщика на работе с конкретными клиентами; доля продаж определенного ресурса конкретному потребителю в общем объеме.
Важно обращать внимание на следующие характеристики деятельности поставщиков:
стоимость поставляемого ресурса в соотношении со стоимостью ресурса у конкурентов;
гарантия качества;
временной график поставки;
пунктуальность и обязательность выполнения условий поставки ресурсов.
Изучение конкурентов занимает особое место в стратегическом менеджменте и направлено, прежде всего, на выявление сильных и слабых сторон конкурентов с тем, чтобы на основе полученной информации разработать стратегию конкуренции. Следует отметить, что изучению подлежат не только внутриотраслевые конкуренты, производящие аналогичную продукцию, но и конкуренты из других отраслей, предлагающие замещающий товар.
Выводом по данному подразделу является определение ключевых факторов успеха, а также угроз и возможностей субъектов операционного окружения и возможные стратегии по отношению к ним.
