- •40. Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия, показатели объема продукции, работ и услуг.
- •41. Понятие основных фондов предприятия, виды износа основных фондов.
- •42. Сущность амортизации. Показатели эффективности использования основных фондов (оф) предприятия.
- •43. Классификация оборотных средств (ос), показатели эффективности и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия.
- •44. Состав и структура трудовых ресурсов предприятия. Сущность производительности труда и выработки
- •45. Сущность номинальной и реальной заработной платы, характеристика форм оплаты труда.
- •46. Сущность и виды доходов и расходов предприятия, факторы, влияющие на повышение прибыли и рентабельности
- •47. Понятие и расчет точки безубыточности, расчет запаса финансовой прочности.
- •48. Теоретические основы цены, ценовая политика предприятия и методы определения цен.
- •4. Маркетинг
- •49. Определение маркетинга, его сущность.
- •50. Субъект и объект маркетинга.
- •51. Развитие концепций маркетинга.
- •52. Цели и принципы маркетинга.
43. Классификация оборотных средств (ос), показатели эффективности и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия.
ОС классифицируются:
1. По источникам образования:
- Собственные оборотные средства обеспечивают создание постоянных производственных запасов, остатков готовой продукции, заделов незавершенного производства, расходов будущих периодов. Они закреплены за предприятиями в их уставных фондах и предприятия имеют право самостоятельно их размещать.
- Заемные средства предоставляются предприятиям в основном в виде банковского кредита. Они выделяются предприятиям для покрытия дополнительной потребности в ресурсах с целью формирования сезонных запасов материальных ценностей, для расширения производства и других нужд. Они предоставляются на определенный срок, по истечении которого возвращаются банку с уплатой процентов за пользование ими.
- Привлеченные средства – это кредиторская задолженность, а также средства, привлекаемые предприятиями путем выпуска и размещения ценных бумаг.
2. По степени ликвидности:
- абсолютно ликвидные активы, не требующие реализации и представляющие собой готовые средства платежа (денежные средства в национальной или иностранной валюте);
- высоколиквидные активы, которые предприятия может в течение месяца превратить в денежную наличность без существенных потерь их текущей рыночной стоимости (краткосрочные финансовые вложения и краткосрочная дебиторская задолженность);
- среднеликвидные активы, которые предприятие может без ощутимых финансовых затрат обратить в денежную наличность в течение 1-6 месяцев (дебиторская задолженность, кроме краткосрочной и безнадежной, запасы готовой продукции и товаров);
- слаболиквидные активы, к которым относятся запасы и материалы, полуфабрикаты, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершенное производство и другие виды имущества, которые могут быть конвертированы в наличные деньги в течение полугода и более;
- неликвидные активы, которые нельзя реализовать в отрыве от продажи всего предприятия (безнадежная дебиторская задолженность, расходы будущих периодов).
3. По принципам организации и планирования:
- нормируемые;
- ненормируемые.
4. По функциональному назначению с учетом особенностей их участия в процессе производства и реализации:
- средства, вложенные в оборотные производственные фонды;
- средства, вложенные в фонды обращения.
Такое деление оборотных средств необходимо для учета и анализа времени пребывания оборотных средств в сфере производства и обращения. Чем больше оборотных средств обслуживает сферу производства, тем эффективнее они используются.
5. По степени риска вложений капитала:
- с минимальным риском вложений (денежные средства, краткосрочные финансовые вложения);
- с малым риском вложений (дебиторская задолженность, за исключением сомнительной, производственные запасы, остатки готовой продукции, товаров за вычетом не пользующихся спросом);
- со средним риском вложений;
- с высоким риском вложения капитала (залежалые производственные запасы, сомнительная дебиторская задолженность, сверхнормативные остатки незавершенного производства, остатки готовой продукции, не пользующейся спросом и т.д.)
Эффективность использования оборотных средств предприятия оценивается с использованием следующих показателей:
1. Коэффициент оборачиваемости информирует о количестве оборотов, совершаемых за определенный период оборотными средствами организации. Коэффициент рассчитывается по формуле:
Ко = РП / ОС
где ОС – стоимость оборотных средств за период, РП – стоимость реализованной продукции.
2. Длительность одного оборота показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. Определяется по формуле:
D = Т / Ко
Т – число дней в периоде;
3. Коэффициент загрузки оборотных средств организации характеризует величину оборотных средств, приходящихся на один рубль реализованной продукции:
Кз = ОС / РП
4. Коэффициент отдачи:
Котд = Преал / ОС
Преал – прибыль от реализованной продукции
Так как оборотные средства одновременно и в различной форме находятся во всех стадиях процесса производства и сферы обращения, то ускорение оборачиваемости на практике достигается следующими путями:
1. совершенствованием действующих технологических процессов, переходам к поточным методам строительства, совершенствованием конструктивного исполнения деталей, конструкций, полуфабрикатов и др., всего того, что приводит к сокращению производственного цикла;
2. уменьшением производственных потерь, брака, использованием отходов производства, увеличением объёмов возвратных материалов их оборачиваемости, комплексной переработкой сырья;
3. совершенствованием материально – технического снабжения и сбыта, работа по прямым договорам с поставщиками материалов, деталей, увеличение доли местных материалов и сырья в объёмах производства;
4. сокращением сроков обработки документации и информации, влияющих на продолжительность производственного цикла;
5. учётом «человеческого фактора» т.е. учётом интересов человека в производственном процессе, а, следовательно, выработкой стимулов в повышении производительности труда
