- •Тема 12. Облік зобов’язань
- •12.1 Облік зобов'язань
- •Облік розрахунків з оплати праці та страхування
- •Оплата надурочної роботи.
- •Оплата роботи у святкові і неробочі дні
- •Оплата роботи у нічний час
- •Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом
- •Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
- •Строки виплати заробітної плати
- •Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
- •Утримання аліментів.
- •Виплата заробітної плати.
- •12.3 Облік податків та розрахунків з фондами соціального страхування.
- •12.4 Облік доходів майбутніх періодів.
- •Питання для самоконтролю
Утримання аліментів.
При розлученні батьків дитини, яка не досягла 18 років, один з батьків сплачує аліменти на користь дитини в розмірі не менше 25% відсотків від суми доходу, за вирахуванням утримань або у фіксованій сумі (по заяві платника або отримувача аліментів, якщо платник має нерегулярний дохід). При цьому загальний розмір всіх утримань з заробітної плати працівника не може перевищувати 50% суми до виплати.
Утримання аліментів здійснюється із суми заробітку особи, що сплачує аліменти після утримань із цього заробітку податків та зборів.
Утримання в профспілку здійснюються за заявою працівника в розмірі 1% від сукупного оподатковуваного доходу.
Утримання за виконавчими документами здійснюються з всіх доходів після утримання з цієї суми податків та зборів.
Виплата заробітної плати.
Виплата нарахованої заробітної плати проводиться у триденний термін. Вчасно неотримана зарплата депонується, тобто кошти, призначені для її виплати, повертаються на поточний рахунок підприємства в банку і можуть бути одержані працівником під час виплати наступної заробітної плати.
Документальне оформлення операцій з оплати праці здійснюється з використанням таких документів: накази про прийняття, переведення та звільнення з роботи, накази про відпустки, особові рахунки, табелі обліку використання робочого часу, наряди, розрахунково-платіжні відомості, розрахункові відомості, розрахунки заробітної плати, платіжні відомості, видаткові касові ордери, лікарняні листки тощо.
Відрахування на соціальні заходи щодо заробітної плати окремих категорій працівників провадяться за рахунок саме тих витрат, на які відносилися витрати на оплату праці. Тобто відраування на соціальні заходи, нараховані на фонд оплати праці працівників, зайнятих збутом, проводяться за рахунок витрат на збут, а відрахування, нараховані на заробітну плату управлінського персоналу, - за рахунок адміністративних витрат тощо (табл. 12.4).
Таблиця 12.4 Бухгалтерські записи за операціями з оплати праці та страхування
Зміст господарської операції |
Сума, грн. |
Кореспонденція рахунків |
|
|
|
Дебет |
Кредит |
1. Нараховано заробітну плату працівникам: - зайнятим у виготовленні необоротних активів та капітальному будівництві - зайнятим у виробництві - зайнятим виправленням браку - загальновиробничого профілю - управлінського апарату - зайнятим збутом - зайнятим дослідженнями та розробками - які обслуговують об'єкти житлово-комунальної та побутової інфраструктури |
10000
13400 780 6280 14950 9630 7240 1190 |
15
23 24 91 92 93 941 949 |
661
661 661 661 661 661 661 661 |
2. Нараховано заробітну плату (якщо підприємство використовує рахунки 8 класу) |
63470 |
81 |
661 |
3. Нараховано відпускні за рахунок резерву на виплату відпусток |
7160 |
471 |
661 |
4. Утримано із нарахованої заробітної плати: - єдиний соціальний внесок - податок з доходів фізичних осіб - профспілкові внески - аліменти - в погашення позики - в компенсацію завданих збитків втрати від браку з вини працівника - вчасно неповернуті підзвітні суми - вартість путівки до санаторно-курортних закладів - військовий збір |
1269 9760 635 4260 1800 2550 223 490 1580
|
661 661 661 661 661 661 661 661 661
661 |
65 641 685 685 377 375 24 372 331
642 |
6. Нараховано відрахування на соціальні заходи (ЄСВ) на фонд оплати праці працівників: 1) зайнятих у виготовленні необоротних активів та капітальному будівництві: 2) зайнятим у виробництві 3) зайнятим виправленням браку 4) загальновиробничого профілю 5) управлінського апарату 6) зайнятим збутом 7) зайнятим дослідженнями та розробками 8) які обслуговують об'єкти житлово-комунальної та побутової інфраструктури |
3700 4958,00 288,6 2323,6 5531,5 3563,1 2678,8 440,3 |
15 23 24 91 92 93 941 949 |
65 65 65 65 65 65 65 65
|
7. Виплачено заробітну плату: - через касу підприємства - шляхом перерахування коштів на поточні рахунки працівників - продукцією підприємства у разі оплати праці натурою - нараховано податкові зобов'язання з ПДВ |
35600 10000
1200
200 |
661 661
661
701 |
301 311
701
641 |
8. Депоновано вчасно невиплачену заробітну плату |
670 |
661 |
662 |
9. Невиплачену готівку здано до банку |
670 |
311 |
301 |