2.3.Структура управления организацией

Управление Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области и настоящим Уставом. Высшим должностным лицом Учреждения являются его руководитель-главный врач, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством Свердловской области.

Трудовой договор с главным врачом заключает Министр здравоохранения Свердловской области на срок не более 5 лет. Главный врач действует на основании законодательства Российской Федерации и Свердловской области. К компетенции главного врача Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения,за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Министра здравоохранения Свердловской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения. Главный врач осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия.

Заместители главного врача, главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности главным врачом Учреждения по согласованию с Министерством здравоохранения Свердловской области. Главный врач:

1) организует работу Учреждения;

2) действует без доверенности от Учреждения;

3) заключает договоры, в том числе трудовые;

4) открывает лицевые счета Учреждения;

5) утверждает должностные обязанности работников Учреждения;

6) выдает доверенности, в том числе с правом передоверия совершает иные юридические действия;

7) утверждает годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

8) утверждает штатное расписание Учреждения, вносит в него изменения;

9) нанимает(назначает) на должности и освобождает от должности работников, осуществляет прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;

10) применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

11) делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;

12) в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указание, обязательные для всех работников Учреждениями

13) утверждает цены на оказываемые юридическим лицам услуги;

14) пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством;

15) решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и Свердловской области к компетенции руководителя Учреждения

Главный врач несет ответственность за деятельность Учреждения.

2.7.Должностная инструкция секретаря

УТВЕРЖДАЮ:

Главный врач _______________Приймак В.С.

“______”______________20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СЕКРЕТАРЯ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Секретарь относится к категории специалистов учреждения, принимается и увольняется приказом главного врача поликлиники.

2. Основными задачами секретаря являются организационное и документационное обеспечение деятельности главного врача поликлиники.

3. Секретарь подчиняется непосредственно главному врачу поликлиники.

4. В своей деятельности секретарь руководствуется:

• действующим законодательством РФ;

• Уставом поликлиники;

• правилами внутреннего трудового распорядка;

• приказами (указаниями) руководства поликлиники;

• нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства;

• настоящей должностной инструкцией.

5. Секретарь должен знать:

• структуру поликлиники, направление ее деятельности, распределение обязанностей между заместителем главного врача и заведующими структурных подразделений, вышестоящую организацию, фамилии ее руководителей;

• государственные стандарты по оформлению управленческих документов;

• правила орфографии и пунктуации, инструкцию по делопроизводству;

• правила эксплуатации организационной и вычислительной техники;

• деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;

• правила ведения телефонных переговоров;

• правила техники безопасности и противопожарной защиты;

• приемы оказания первой медицинской помощи.

6. Секретарь должен уметь:

• составлять деловые письма, проекты распорядительных документов, вести протоколы;

• пользоваться средствами связи и организационной техникой;

• работать на компьютере в среде WINDOWS, WORD, EXEL;

• пользоваться базой данных;

• принимать и передавать документы по факсимильной связи и электронной почте, выполнять копировальные работы;

• вести деловые переговоры.

1. Во время отсутствия секретаря его замещает должностное лицо, назначенное приказом главного врача.