Вопрос 66 .Планирование расходов на оплату труда работников учреждения здравоохранения

Основной фонд оплаты труда планируется по следующим критериям персонала: медицинский персонал, руководители и служащие, рабочие.

По каждой из этих групп рассчитывается фонд оплаты труда на основе штатного расписания и тарификационного списка.

Структурные подразделения больницы и наименования должностей в тарификационном списке полностью должны соответствовать структурным подразделениям и наименованиям должностей, утвержденных в штатном расписании.

Для расчёта годового фонда оплаты труда необходимо знать следующие показатели.

Средняя ставка в месяц = Общая сумма заработной платы в месяц по тарификации(Тарификационный список 1,2,3) : Количество ставок на 1 января планируемого года.

Среднегодовое число ставок персонала учреждения здравоохранения рассчитывается в таком же порядке, как и среднегодовое количество коек, то есть с учётом среднегодового увеличения численности персонала и его уменьшения. Увеличения числа ставок осуществляется с момента развёртывания новой коечной сети.

Годовой фонд оплаты труда = Средняя ставка в месяц по каждой группе персонала * Среднегодовое количество ставок * 12 месяцев.

Если увеличение численность персонала не планируется, то:

Годовой фонд оплаты труда = Средняя ставка в месяц по каждой группе персонала * Число ставок по штатному расписанию * 12 месяцев.

Дополнительный фонд оплаты труда предусматривается для оплаты труда лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников, на оплату работы в праздничные дни, за часы ночной работы, на оплату труда консультантов, на премирование и другие виды дополнительной оплаты труда.

Дополнительный фонд оплаты труда планируется в пределах 20,50% от основного фонда оплаты труда. По каждому виду дополнительной оплаты труда учреждение составляет отдельные расчёты.

Общий фонд оплаты труда = Основной фонд оплаты труда + Дополнительный фонд оплаты труда.

Вопрос 67. Состав и планирование расходов на содержание казенных учреждений здравоохранения в разрезе косгу

Бюджетная смета казённого учреждения составляется в соответствии с доведёнными лимитами бюджетных обязательств в разрезе классификации расходов бюджетов и КОСГУ. Плановые показатели по выплатам по плану финансово хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений формируется в разрезе выплат на : оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда, услуги связи, транспортные услуги, коммунальные услуги, арендную плату за пользование имуществом, услуги по содержанию имущества, прочие услуги, приобретение основных средств, приобретение нематериальных активов, приобретение материальных запасов, прочие расходы, иные выплаты.

Группа 200 Расходы

Статья 210 Оплата труда имеет подстатьи:

211 заработная плата

Планирование фонда оплаты труда педагогического персонала производится на основании данных тарификационного списка путём умножения средней стоимости одного часа на общий объём часов по учебному плану(с учётом дополнительных счетов, образовавшихся за счёт деления групп на подгруппы на занятиях по иностранному языку, информатике и физической культуре).

Планирование фонда оплаты труда руководящих работников, административно- хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала осуществляется на основании штатного расписания, в котором указывается наименование должностей, число ставок, должностные оклады, размеры компенсационных и стимулирующих выплат.

212 Прочие выплаты – это расходы по оплате дополнительных выплат

213 Начисления на выплаты по оплате труда – это расходы по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды 30,0% и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 0,2%

Статья 220 Оплата работ, услуг

Данная статья детализирована на следующие подстатьи:

Подстатья 221 Услуги связи . Расходы по этой подстатье планируются с учётом фактических расходов за предыдущие годы и в соответствии с заключёнными договорами с организациями, оказывающими услуги связи.

Подстатья 222 Транспортные услуги Расходы планируются в соответствии с заключёнными договорами.

Подстатья 223 Коммунальные услуги. С учётом установленных лимитов потребления образовательное учреждение заключает договора с организациями, предоставляющими эти услуги.

Подстатья 225 Работы , услуги по содержанию имущества .Расходы по этой подстатье планируются исходя из потребностей в соответствии с заключенными договорами . Расходы на капитальный ремонт планируются в соответствии с проектно-сметной документацией

Подстатья 226 Прочие работы и услуги. Расходы планируются с учетом фактической потребности и в соответствии с заключенным договором

Статья 290 Прочие расходы. Расходы на уплату налогов ,сборов планируются в соответствии с налоговым законодательством

Группа 300 Поступление нефинансовых активов

Статья 310 Увеличение стоимости основных средств . Расходы планируются в пределах выделенных целевых субсидий ,бюджетных инвестиций ,лимитов бюджетных обязательств и в соответствии с проектно –сметной документацией

Статья 340 Увеличение стоимости материальных запасов .Расходы планируются с учетом действительной потребности и фактическими расходами за прошлый год

Расходы на приобретение продуктов питания по отделениям больницы= норма расходов на 1 койко-день *кол-во койко –дней

Расходы на приобретение продуктов питания матерей ,помещаемых в больницу с детьми ,определяются отдельной строкой :

Койко-дни матерей ,помещаемых в больницу с детьми =(койко-дни детского отделения *15%)

Расходы на приобретение продуктов питания =норма расходов на 1 койку в день по родильному отделению *кол-во койко-дней

Объем расходов на приобретение медикаментов и перевязочных средств 6

По отделениям больницы = норма расходов на 1 койко-день * кол-во койко-дней

Поликлиник = норма расходов на 1 врачебное посещение кол-во врач. Посещ-ий

Станций скорой и неотложной мед.помощи =норма расходов на 1 вызов *число вызовов

Сумма расходов= полагается мягкого инвентаря по норме –имеющийся в наличии ,с учетом срока сноски *цена за единицу мягкого инвентаря