4. Охрана труда и окружающей среды

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить - приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятыми на работах с вредными (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказание первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; не допущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной зашиты; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;информирование работников об условиях и охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшимпервой помощи; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;ознакомление работников с требованиями охраны труда и.т.д.

Обязанности работника в области охраны труда.

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты: проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране груда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или выше стоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, втомчисле о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);Проходить обязательныепредварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя.

Правила внутреннего трудового распорядка

2.1. Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт,регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральнымизаконами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим труда и отдыха, применяемые кработникам меры поощрения и взыскания, выполнение требований охраны труда а такжевопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

2.2. Все работники комбината, без исключения, обязаны:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой

помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на

рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой

ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе опроявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходитьвнеочередные медицинские осмотры (обследования) в предусмотренных законодательствомслучаях;

- своевременно и надлежащим образом исполнять распоряжения должностных лицкомбината (подразделения);

- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

- использовать машины, механизмы, оборудование, оргтехнику (персональные компьютеры,принтеры и др.) работодателя только в производственных целях, соблюдать установленныйпорядок хранения и использования средств защиты, материальных ценностей и документов;

- немедленно, а по возможности заблаговременно информировать непосредственногоруководителя или иных должностных лиц о причинах невыхода на работу и иныхобстоятельствах, препятствующих надлежащему выполнению работниками своих трудовыхобязанностей.

2.3. Работнику запрещается:

- находиться на территории предприятия в нетрезвом состоянии, употреблять на работеи приносить с собой спиртные напитки, наркотические, психотропные вещества и пр.;

- выполнять работу, не порученную администрацией подразделения;

- покидать рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;

- находиться на территории подразделения, комбината после окончания работы, безуказания (распоряжения) руководителя предприятия (подразделения);

- использовать расходные материалы, оборудование комбината, средства связи и иныересурсы в личных целях или для выполнения любой не порученной администрациейработы.

2.4. При поступлении рабочего, специалиста, служащего на работу или при переводе его в

установленном порядке на другую работу администрация данного подразделения обязана:

- ознакомить работника с порученной работой, условиями труда и разъяснить его права и обязанности;

- ознакомить его с установленными маршрутами движения;

- провести инструктаж по охране (безопасности) труда, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности, других нормативных актов по охране труда.

2.5. Работники обязаны содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, соблюдать чистоту в цехе и на территории предприятия. Они обязаны устранять причины не нормального течения производственного процесса. Если работник сам это сделать не в состоянии, то он должен доложить об этом непосредственному руководителю.

2.6. За не выполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей работник несет дисциплинарную (замечание, выговор, увольнение) и материальную ответственность в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в ОАО «Комбинат «Магнезит». Работодатель вправе применять к работнику иные меры воздействия (лишение премии, снижение персонального оклада, снижение размера надбавки за непрерывный стаж работы и т.д.) в порядке, определенном коллективным договором, трудовым договором и другими локальными нормативными актами.

2.7. Для работников, работающих в холодное время года на открытом воздухе или закрытых не обогреваемых помещениях устанавливаются регламентированные перерывы для обогрева – не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).

2.7.1. В целях нормализации теплового состояния работников температура воздуха в местах обогрева поддерживается на уровне + 21 – 25°C. Помещение следует также оборудовать устройствами, температура которых не должна быть выше + 40°C (+ 35 – 40°C), для

обогрева кистей и стоп.

2.7.2. Продолжительность первого периода отдыха допускается ограничить 10 минутами, продолжительность каждого последующего следует увеличивать на 5 минут.

2.7.3. В целях более быстрой нормализации теплового состояния и меньшей скорости охлаждения организма в последующий период пребывания на холоде, в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду.

2.7.4. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде (на открытой территории) в течение более 10 минут при температуре воздуха до – 10°C и не более 5 минут при температуре воздуха ниже – 10°C.

2.7.5. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник должен съесть «горячее» питание. Начинать работу на холоде следует не ранее, чем через 10 минут после приема "горячей" пищи (чая и др.).

2.7.6. При температуре воздуха ниже – 40°С следует предусматривать защиту лица иверхних дыхательных путей.

Заключение

Электрический двигатель – основной вид двигателя в промышленности электроприводной, на транспорте, в быту и т.д. По роду тока различают электродвигатели постоянного тока, основное преимущество которых заключается в возможности экономичной и плавной регулировки частоты вращения, и двигатели переменного тока.

Синхронные двигатели применяются в электроприводах, где требуется постоянная частота вращения. Преимущество синхронных двигателей перед асинхронными - возможность работы с опережающим cos φ или cosφ = l, а также большая перегрузочная способность. Однако синхронные двигатели имеют плохие пусковые свойства, и для питания обмотки возбуждения требуется постоянный ток. Синхронные двигатели применяются в основном как мощные двигатели на мощности свыше 600 кВт и как микродвигатели на мощности до 1 кВт.

Синхронные машины находят применение также в качестве синхронных компенсаторов - генераторов реактивной мощности. При параллельной работе с сетью при перевозбуждении синхронная машина выдает в сеть реактивную мощность и является емкостью, а при недовозбуждении по отношению к сети синхронная машина является индуктивностью и потребляет из сети реактивную мощность.

Синхронные компенсаторы используются в энергосистемах как регулируемые емкости или индуктивности.

Важнейшим условием правильной эксплуатации электрических машин является своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов и периодических профилактических испытаний.

Система планово-предупредительного ремонта предусматривает техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонты, профилактические и послеремонтные испытания. В связи с большим разнообразием находящихся в эксплуатации электрических машин невозможно дать полный перечень работ по каждому из составляющих этой системы (кроме испытаний), поэтому ограничиваются типовыми объемами работ. Перед ремонтом проводятся испытания электрических машин для выявления и последующего устранения дефектов.

При эксплуатации и ремонте электрических машин и сетей человек может оказаться в сфере действия электрического поля или непосредственном соприкосновении с находящимися под напряжением проводками электрического тока. Воздействие электрического тока на организм человека может явиться причиной электротравмы, т.е. может произойти нарушение его жизнедеятельных функций. Поэтому очень важно для электромонтера или другого иного специалиста, осуществляющий ремонт электрических машин соблюдать правила техники безопасности.

К основной проблеме в области электромеханики следует отнести создание электрических машин, использующих новые нетрадиционные источники энергии. Сейчас около 80% электроэнергии вырабатывается на тепловых электростанциях за счет сжигания органического топлива.

Список используемой литературы

1 Справочник по проектированию электрических сетей и электрооборудования / под ред. Ю.Г. Барыбина и др., – М.: Энергоатомиздат, 1991. – 464 с.

2 Рожкова, Л.Д. Электрооборудование станций и подстанций/Л.Д. Рожкова, В.С. Козулин - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Энергоатомиздат, 1987. – 646 с.

3 Неклепаев, Б.Н. Электрическая часть электростанций и подстанции: справочные материалы для курсового и дипломного проектирования/ Б.Н. Неклепаев, И.П. Крючков - М.: Энергоатомиздат, 1989. – 349 с.

4 Фёдоров, А.А. Учебное пособие для курсового и дипломного проектирования электроснабжения промышленных предприятий: учеб.пособие для вузов/ А.А. Фёдоров, Л.Е. Старкова – М.: Энергоатомиздат, 1987. – 368 с.

5 Копылов И.П., Клоков Б.К., Морозкин В.П. Проектирование электрических машин: Учебное пособие для вузов – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2002 – 757 с.

6  Электродвигатели и электрооборудование. Каталог. Ч1 – М.: ИКФ «Каталог», 1994.

7  Иноземцев Е.К. Ремонт и эксплуатация электродвигателя с непосредственным водяным охлаждением типа ЛВ – 8000/6000 УЗ – М.: Энергия, 1980 – 546 с.

Электронные источники

8 http://www.kudrinbi.ru/public/10010/index.htm

9 http://forca.ru/instrukcii-po-ekspluatacii/podstancii/organizaciya-remonta-transformatorov-2.html

10 http://diplomka.net/publ/4-1-0-94

11 http://leg.co.ua/info/elektricheskie-mashiny/sinhronnye-elektrodvigateli-sdn-vyshe-1-kv.html