- •Конспект лекций учебной дисциплины б2.Б3. Методы принятия управленческих решений
- •Модуль 1. Методология принятия управленческих решений. Диагностика проблемной ситуации
- •Тема 1. Алгоритм и модели принятия управленческих решений (ур)
- •1.1. Менеджмент как процесс принятия организационно-управленческих решений
- •1.2. Алгоритм принятия управленческих решений
- •1.3. Моделирование и модели принятия управленческих решений
- •1.4. Основная модель принятия решений
- •2.2. Понятие и значение проблемы в процессе принятия управленческого решения
- •Тема 2. Классификация методов принятия управленческих решений. Подходы к анализу управленческих проблем
- •2.1. Классификация методов принятия решений
- •Тема 3. Методы диагностики проблем
- •3.1. Методы декомпозиции проблем
- •3.2. Методы сравнительного и факторного анализа
- •3.3. Методы моделирования
- •3.4. Методы прогнозирования
- •3.5. Методы ситуационного анализа
- •Модуль 2. Методы выявления, оценки и выбора альтернатив
- •Тема 4. Генерирование альтернатив управленческих решений
- •4.1. Методы активизации мышления
- •4.2. Методы соединения альтернатив
- •4.3. Теория решения изобретательских задач
- •Тема 5. Принятие решений в условиях определенности, неопределенности и риска. Стратегии выбора решения.
- •5.1. Методы выбора альтернатив в условиях определенности
- •5.2. Методы выбора альтернатив в условиях риска и неопределенности. Общие принципы. Теория игр
- •5.3. Методы выбора альтернатив в условиях риска и неопределенности. Критерии выбора решений
- •Тема 6. Экспертные методы выбора альтернатив. Теория ожидаемой полезности.
- •6.1. Экспертная оценка как метод принятия управленческого решения. Методы экспертной оценки
- •6.2. Использование теории ожидаемой полезности при принятии решений
- •Модуль 3. Методы реализации и оценки эффективности управленческих решений
- •Тема 7. Проектный подход в реализации управленческих решений
- •7.1. Управление проектами как особое направление менеджмента.
- •7.2. Методы управления проектами в принятии решений
- •7.3. Планирование реализации решений в проектном управлении
- •Тема 8. Организация процесса реализации управленческих решений
- •8.1. Методы реализации управленческих решений. Планирование решений
- •7.2. Организация и контроль выполнения решений
- •Тема 9. Экономическая эффективность управленческих решений
- •9.1. Эффективность управленческих решений и её составляющие
- •9.2. Оценка экономической эффективности принятия и реализации управленческих решений: традиционные подходы и концепция ценностно ориентированного управления
Тема 3. Методы диагностики проблем
Методы декомпозиции проблем: дерево проблем, дерево целей (и задач), структурная диаграмма Исикава («рыбий скелет»). Методы сравнительного и факторного анализа. Алгоритм выявления проблемной ситуации. Экономико-математическое моделирование. Теория массового обслуживания (теория очередей). Теория запасов. Экономический анализ. Точка безубыточности. Анализ финансовой отчетности. Амортизация. Анализ факторов производства и затрат. Анализ отклонений в системе калькуляции себестоимости. Методы прогнозирования: качественные и количественные. Анализ временных рядов. Корреляционно-регрессионный анализ. Ситуационный анализ.
3.1. Методы декомпозиции проблем
Основные методы анализа проблем – графические. Построение: «дерево проблем», «дерево целей и задач», «дерево решений» и структурная диаграмма Ишикавы «рыбий скелет».
Дерево проблем. Термин «дерево» (рис. 8) в данном контексте предполагает использование иерархической структуры, полученной путем разделения общей проблематики на основной тип проблематики (ствол), прочие присутствующие типы (ветви), подтипы (ответвления) и собственно проблемы (листья). Метод «дерева проблем» ориентирован на получение относительно устойчивой структуры проблематики. Достоинства метода: 1) позволяет представить значительный объем информации о проблематике в компактной форме; 2) отлично справляется с задачами выявления и ранжирования имеющихся в организации проблем, а также с задачами распределения проблем по известным типам проблематики; 3) позволяет наглядно увидеть соотношение и взаимосвязь различных типов проблематики; 4) помогает выделить центральную – корневую – проблему менеджмента и проконтролировать ее влияние на различные типы проблематики.
Для построения «дерева проблем» необходимо разбить проблемное множество, ассоциированное с каждым типом проблем на подмножества, т.е. декомпозировать проблемы по их типам. Последовательность построения «дерева проблем»: 1. Выявить и сформулировать основную проблему менеджмента организации. 2. Выявить основное множество проблем организации. 3. Установить преобладающий тип проблемы. 4. Проанализировать соотношение и взаимосвязь различных типов проблем. 5. Разбить проблемное множество на подмножества. 6. Распределить полученные группы по типам проблем.
Рис. 8. «Дерево проблем»
Дерево целей и задач – развернутая, распределенная по уровням совокупность целей и задач принятия и реализации решений, построенная по логической схеме: «цели – программы – задачи, которые надо решить для достижения этих целей, – мероприятия, обеспечивающие решение задач, – ресурсы, необходимые для проведения мероприятий» (рис. 9). «Дерево целей и задач» используется в программно-целевом планировании и управлении при разработке целевых комплексных программ.
Структурная диаграмма Ишикавы «рыбий скелет». Построение причинно-следственной диаграммы «рыбий скелет» включает следующие этапы: выбор результативного признака; выбор главных причин – «большие кости»; выбор вторичных причин – «средние кости»; выбор (описание) причин третичного порядка – «мелкие кости»; ранжирование факторов по их значимости и выделение наиболее важных. Схема причинно-следственной диаграммы «рыбий скелет» представлена на рис. 10. Данный метод может применяться для анализа качества управленческих решений и отдельных этапов процесса принятия решений, т.к. состоит в формировании показателей качества, характеризующего результат альтернативы, и факторные показатели.
