- •3 Техніко-економічне обгрунтування
- •3.1 Характеристика об’єктів виробництва
- •3.2 Розрахунок виробничої програми
- •3)Робочих днів – 69;
- •3.3 Розрахунок кількості і вибір обладнання
- •3.4 Визначення чисельності працівників
- •3.5 Розрахунок капітальних вкладень
- •3.6 Розрахунок поточних витрат виробництва
- •3.6.1 Розрахунок витрат на основні і допоміжні матеріали
- •3.6.2 Розрахунок заробітної плати.
- •3.6.3 Визначення витрат на енергоносії
- •3.6.3.1 Розрахунок витрат на електроенергію
- •3.6.3.2 Розрахунок витрат на воду
- •3.6.3.3 Розрахунок витрат на пару
- •3.7 Складання кошторису загальновиробничих витрат
- •3.8 Складання кошторису витрат на річний випуск продукції та розрахунок собівартості одиниці продукції
- •3.9. Розрахунок економічної ефективності проектних рішень
- •Техніко-економічне обґрунтування
3.6.2 Розрахунок заробітної плати.
В розрахунку величини тарифної заробітної плати робітників беремо погодинну систему оплати праці:
ЗПосн. = Тгод × ЧРі × Ткоеф × Фд;
де Тгод – величина годинної тарифної ставки першого розряду;
ЧРі – чисельність робітників данного і-го розряду, чол.;
Ткоеф – тарифний коефіцієнт робітника відповідного і-го розряду;
Фд – дійсний річний фонд робочого часу робітника,год.
Тгод.ст.1 розр. = ЗПмін × 12 міс / Фр.н.;
де ЗПмін – мінімальна ставка місячної заробітної плати, грн. (на 1.01.2015р. – 852 грн.);
Фр.н. – нормативний річний фонд часу, год.;
Фр.н. = Nр.дн. × Тзм;
де Nр.дн. – нормативна кількість робочих днів у році, днів;
Тзм – тривалість зміни, год.
Отже, основна заробітна плата робітника 2 розряду становить:
А) «Екстракт малиновий»
Тгод.ст.1 розр. = 852 грн × 12 міс / 360 днів × 8 год.;
Тгод.ст.1 розр. = 3,55 грн./год.
ЗПроб.2 розряду = 3,55 × 15 × 1,09 × 55 × 8 × 3;
ЗПроб.2 розряду = 76616,1 грн.
ЗПроб.3 розряду = 3,55 × 18 × 1,18 × 59 × 8 × 3;
ЗПроб.3 розряду = 106769,23 грн.
ЗПроб.4 розряду = 3,55 × 3 × 1,27 × 59 × 8 × 3;
ЗПроб.4 розряду = 19152,11 грн.
Б) «Приправа сливова»
Тгод.ст.1 розр. = 852 грн × 12 міс / 360 днів × 7 год.;
Тгод.ст.1 розр. = 4,06 грн./год.
ЗПроб.2 розряду = 4,06 × 16 × 1,09 × 69 × 7 × 2;
ЗПроб.2 розряду = 59807 грн.
ЗПроб.3 розряду = 4,06 × 16 × 1,18 × 69 × 7 × 2;
ЗПроб.3 розряду = 7446,6 грн.
ЗПроб.4 розряду = 4,06 × 4 × 1,27 × 69 × 7 × 2;
ЗПроб.3 розряду = 19923,6 грн.
Доплати, що входять до складу основної заробітної плати робітників включають доплати за роботу в нічний час, премії та інші доплати.
Доплати = ЗПосн × Кд;
де Кд – коефіцієнт доплати, який приймаємо на рівні 0,4-0,5 від основної заробітної плати.
До складу додаткової заробітної плати входять оплати чергових і додаткових відпусток, учбових відпусток, оплата часу виконання державних і суспільних обовязків.
ЗПдод = ЗПосн × Кдод;
де Кдод = 10%від основної заробітної плати.
Нарахування на заробітну плату – Єдиного соціального внеску здійснюється в розмірі 37,18% до річного фонду оплати праці. Основна і додаткова заробітна плата подана згідно діяльності підприємства. Розрахунок витрат на заробітну плату подано в таблиці.
Річний фонд заробітної плати ІТП, службовців, МОП розраховується згідно посадових окладів:
Фзп.с. = О × Рк × 12 місяців,
де О – місячний оклад працівника відповідної категорії.
Заробітна плата ІТП, службовців та МОП приймаємо на рівні мінімальної заробітної плати в розмірі 1218 грн. помноженої на коефіцієнт 1,8 для ІТП; службовців та МОП відповідно на 1,5 та 1,2.
Отже, заробітна плата ІТП – 2192,4 грн., службовців – 1827 грн., МОП – 1461, 6 грн.
Рк - чисельність працівників певної категорії, чол.
а) річний фонд заробітної плати ІТП = 2192,4 × 3× 12 міс = 78926,4 грн.;
б) річний фонд заробітної плати службовців = 1827 × 1 × 12 міс = 21924грн.;
в) річний фонд заробітної плати МОП = 1461,6 × 1 × 12 міс = 17539,2 грн.
Річний фонд заробітної плати ІТП, службовців та МОП слід розділити на 360 днів у році та помножити на 55 робочих днів для визначення фонду заробітної плати працівників технологічної лінії по виробництву консервів. Так, наприклад,
- фонд заробітної плати ІТП = 78926,4/360 днів × 55 днів = 12058,2 грн.;
- фонд заробітної плати службовців = 21924/360 × 55 = 3349,5 грн.;
- фонд заробітної плати МОП = 17539,2/360*55= 2679,6грн.
Таблиця 3.9 – Зведена відомість витрат на заробітну плату, грн.
№ |
Категорія працівників |
Основна заробітна плата |
Додаткова заробітна плата |
Річний фонд зарплати |
Нарахування на зарплату |
Всього витрати на заробітну плату |
||||||
Пряма заробітна плата |
Доплати |
Всього |
||||||||||
«Екстракт малиновий» |
||||||||||||
1 |
Основні виробничі робітники |
202537,44 |
81014,98 |
283552,42 |
28355,24 |
311907,66 |
115967,27 |
427874,93 |
||||
2 |
Допоміжні робітники |
10890,16 |
4356,06 |
15246,22 |
1524,62 |
16770,84 |
6235,39 |
23006,23 |
||||
3 |
ІТП |
12058,2 |
4823,28 |
16881,48 |
1688,15 |
12058,2 |
4483,24 |
16541,44 |
||||
4 |
Службовці |
3349,5 |
1339,8 |
4689,3 |
468,93 |
3349,5 |
1245,34 |
4594,84 |
||||
5 |
МОП |
2679,6 |
1071,84 |
3751,44 |
375,14 |
6278,17 |
996,27 |
7274,44 |
||||
Всього |
231514,9 |
92605,96 |
298798,64 |
46912,08 |
350364,37 |
128927,51 |
479291,88 |
|||||
Таблиця 3.10 – Зведена відомість витрат на заробітну плату, грн.
№ |
Категорія працівників |
Основна заробітна плата |
Додаткова заробітна плата |
Річний фонд зарплати |
Нарахування на зарплату |
Всього витрати на заробітну плату |
||
Пряма заробітна плата |
Доплати |
Всього |
||||||
«Приправа сливова» |
||||||||
1 |
Основні виробничі робітники |
87177,2 |
34870,88 |
152048,08 |
15204,81 |
167252,89 |
62184,62 |
229437,51 |
2 |
Допоміжні робітники |
12538,52 |
4615,41 |
17153,93 |
1715,39 |
18869,32 |
7015,61 |
25884,93 |
3 |
ІТП |
15127,56 |
6051,02 |
21178,58 |
2117,86 |
23296,46 |
5624,43 |
28920,89 |
4 |
Службовці |
4202,1 |
1680,84 |
5882,84 |
588,29 |
6471,23 |
156234,1 |
162705,33 |
5 |
МОП |
3361,68 |
1344,67 |
4706,35 |
470,64 |
5176,99 |
1249,88 |
6426,87 |
Всього |
122407,06 |
48562,82 |
200969,88 |
20096,99 |
221066,89 |
232308,64 |
453375,53 |
|
