29 Марта 2014 Примерный устав малого предприятия

1.Общее положение

1.3. малое предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках. Имеет гербовую или круглую печать, а так же бланки со своим наименованием.

Осуществляет свою деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, за выполнение взятый на себя обязательств перед учредителями и партнерами по заключенным договорам, перед госбюджетом и банками, а так же перед трудовым коллективом согласно действующему законодательству.

Обеспечивает финансирование затрат по совершенствованию производства, социальному развитию и материальному стимулированию работников за счет заработанных средств.

1.4. в своей практической деятельности малое предприятие руководствуется действующим законодательством, настоящим Уставом, а так же учредительным договором.

1.5. малое предприятие имеет самостоятельный юридические адрес.

2. Имущество предприятия

2.1. имущество малого предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а так же иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

2.2. источником формирования имущества является:

• Денежные и материальные взносы учредителей;

• Доходы от ценных бумаг;

• Кредиты банков и других кредитов;

• Капитальные вложения и дотации из бюджетов;

• Безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, граждан;

• Иные источники, не запрещенные законодательством.

3. Управление

   1. Управление малым предприятием осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления трудового коллектива и прав по хозяйственному использованию своего имущества.

   2. Малым предприятием руководит директор, который решает самостоятельно все вопросы деятельности малого предприятия, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания трудового коллектива и совета предприятия.

   3. Общие собрание трудового коллектива:

• Решает вопросы, связанные с выкупом имущества предприятия;

• Решает вопросы о необходимости заключения коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет либо другие органы подписать его от имени трудового коллектива;

• Подбирает представителей в совет предприятия, заслушивает отчеты об их деятельности;

• Может при необходимости образовывать совет трудового коллектива и определять его функции.

4. Производственно-экономичсекая деятельность

МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из опроса на производимую продукцию, работы услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов работника.

2. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях предусмотренных законодательством – по государственным ценам.

3. Основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности малого предприятия является прибыль.

4. Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение.

5. В соответствии с законодательством часть чистой прибыли передается в собственность членов трудового коллектива предприятия.

6. Сумма прибыли, принадлежащая члену трудового коллектива, образует его вклад.

7. На предприятии установлена следующая система оплаты труда:_____________

8. Материально-техническое снабжение малого предприятия централизованно распределяемыми средствами производства по соглашению с Госснабом. При этом предприятие принимается на снабжении как самостоятельная организация.