Приложение
КОНКРЕТНЫЙ-АБСТРАКТНЫЙ (S-N) |
|||
КОНКРЕТНЫЙ Полагается на ощущения и |
АБСТРАКТНЫЙ |
||
Поланается на интуицию и опыт. |
|||
реальные факты. |
|
||
Рассуждает от частного к общему. |
Рассуждает от общего к частному. |
||
Ориентирован на настоящее. |
Ориентирован на будущее. |
||
За деталями не видит сути. |
Витает в облаках, не чувствует |
||
|
землю под ногами. |
||
Как руководитель тонет в деталях. |
Как руководитель дает слишком |
||
|
общие указания. |
||
Смотрит и слушает, |
Воображением может |
||
чтобы понять происходящее. |
заменить реальность. |
||
Любит стандартные решения. |
Любит оригинальные решения. |
||
Любит подробности. |
Любит общие описания. |
||
Не терпит орфографических ошибок. |
Читает быстро, не замечая ошибок. |
||
Практичен. |
Рассеян. |
||
РУКОВОДИТЕЛЬ |
ПОДЧИНЕННЫЙ |
РУКОВОДИТЕЛЬ |
ПОДЧИНЕННЫЙ |
Конкретное и |
Дотошный. |
Справляется со |
Интересуется |
детальное зна- |
Задает |
сложной |
обобщениями. |
ние предмета. |
конкретные |
работой. |
Реагирует на |
Фиксация на |
вопросы и ждет |
Способен |
слоганы. |
конкретных |
конкретных |
увлечь, |
«Престиж» и |
фактах и |
ответов. Любит |
заразить |
«бренд» для |
результатах. |
четкость и |
энтузиазмом. |
него не пустые |
Может перег- |
определен- |
Может красочно |
слова. Плохо |
ружать |
ность. Ждет |
расписать |
вникает в |
работников |
подробных |
будущее |
логику. Ждет от |
ненужной |
объяснений. |
фирмы. |
начальника |
информацией. |
|
|
энтузиазма. |
Конкретные живут в мире реальных ощущений, они доверяют глазам, ушам, ощущениям, деталям. Абстрактные живут в мире теорий и обобщений, воспринимают мир через призму внутренних концепций и схем. Конкретные (S) не приемлют умозрительных высказываний. Им важно высказать свое окончательное решение, так что свои мысли они держат при себе, а чужие просто отметают. Они слишком подвержены «очевидным» вещам и «здравому смыслу». Абстрактные (N) часто оторваны от реальности, их рассуждения непонятны другим из-за нехватки конкретики и слишком общего характера.
111
