9. Заключение

Наиболее ярко эволюция взглядов в управленческих моделях в истории науки об управлении отражается в моделях, которые были рассмотрены мною в данной курсовой работе.

Во время управления экономическими процессами, протекающими в организации данный уровень потребностей обусловливается закономерностями и тенденциями развития: управленческой науки как таковой, экономической и социальной среды, совокупного работника как носителя созидательного, творческого потенциала, материально-технологической базы производства.

Сами рассмотренные модели со временем трансформируются и преобразуются совместно с другими изменениями, происходящими в производительном труде и человеческом обществе.

Искусство руководителя состоит в том, чтобы правильно учитывать и уметь проинтегрировать все важные факторы и тенденции событий, и принять наиболее эффективную модель, нести ответственность за возможные последствия.

В ходе написания данной работы было:

• Проведено исследование выделяемых базовых этапов развития науки об управлении;

• Рассмотрены основные подходы, которые используются в управлении на сегодняшний день.

Таким образом, поставленная в данной курсовой работе цель может считаться достигнутой, все задачи успешно выполненными.

10. Список литературы

1. Балдин, К.В. Управленческие решения: теория и технология принятия : Учебник для вузов / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев. - М. : Проект, 2011. - 300с.;

2. Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 317 с.;

3. Ивасенко, А.Г. Разработка управленческих решений: учебное пособие / А.Г.Ивасенко, Я.Н.Никонова, Е.Н.Плотникова. – М.: КНОРУС, 2010. – 168 с. ;

4. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. – М.:ДЕКА, 2013. – 416 с.;

5. Котенко А.Н. Влияние системы «таргет-костинг» на результаты деятельности коммерческой организации //Экономика и производство. 2010. - №3. – С. 47 – 50;

6. Кузнецова, Н. В. Управленческие решения : учеб.-метод. комплекс / Н. В. Кузнецова ; МаГУ. - Магнитогорск : Изд-во МаГУ, 2012. - 180 с.;

7. Литвак, Б.Г.Разработка управленческого решения : Учебник для вузов / Б. Г. Литвак. - М. : Дело, 2010. - 392с.;

8. Лифшиц, А.С. Управленческие решения: учебное пособие / А.С.Лифшиц. – М.: КНОРУС, 2011. – 248 с.;

9. Лукичева Л. И. Управленческие решения : учебник для вузов / Л. И. Лукичева, Д. Н. Егорычев ; под ред. Ю. П. Анискина. - М. : Омега-Л, 2010. - 383 с.;

10. Орлов, А. И. Принятие решений. Теория и методы разработки управленческих решений : учеб. пособие для вузов / А. И. Орлов. - М. [и др.] : МарТ, 2011. - 495 с.;

11. Ременников В.В. Разработка управленческого решения: Учеб.пособие для вузов. – М.Юнити-ДАНА, 2011. – 140 с.;

12. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Исследования систем управления: учебник – М.: Изд-во «Экзамен», 2013. – 320 с.;

13. Самойлова А.Н. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами организации //Экономический анализ: теория и практика. 2010. - №11 (92) – С. 38 – 44;

14. Смирнов, Э.А. Управленческие решения: Учебник для вузов. / Э.А.Смирнов. – М.: РИОР, 2010. – 362 с.;

15. Юкаева, В. С. Управленческие решения : учеб. пособие [для вузов] / В. С. Юкаева. - 3-е изд. - М. : Дашков и К, 2010. - 322 с.