- •Учебно-тематический план по охране труда для руководителей и специалистов
- •Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов
- •Раздел 1. Основы охраны труда
- •Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
- •Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •Тема 1.4. Основные положения трудового права
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
- •Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
- •Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
- •Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
- •Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
- •Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда
- •Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
- •Тема 2.8. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях
- •Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- •Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
- •Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
- •Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
- •Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве
- •Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
- •Билет № 4
- •Билет № 5
- •Билет № 6
- •Билет № 12
- •Билет №13
- •Билет № 14
- •Билет № 15
- •Билет № 16
- •Билет № 17
- •Билет № 18
- •Билет № 19
- •Билет № 20
- •Инструкция проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда
- •1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации и законодательства об охране труда.
- •1.1. Конституция рф, ст. 37:
- •1.2. Трудовые права и обязанности работодателя:
- •1.3. Трудовые права и обязанности работника:
- •1.4. Трудовые отношения между работодателем и работников, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •1.5. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •1.6. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
- •1.7. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства рф об охране труда.
- •2. Организация надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
- •2.1. Органы государственного управления, надзора и контроля.
- •2.3. Корпоративный контроль.
- •3. Организация управления охраной труда в организации.
- •3.1. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- •3.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •3.4. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение требований охраны труда.
- •4. Порядок организации обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников.
- •4.1. Обучение руководителей и специалистов.
- •4.3. Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда. Содержание инструкций по охране труда.
- •4.4. Проведение инструктажей по охране труда.
- •5.1. Классификация опасных и вредных производственных факторов и меры защиты от них.
- •5.2. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников, учет и выдача.
- •5.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда и ее задачи.
- •5.4. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Порядок установления доплат за неблагоприятные условия труда.
- •5.5. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации.
- •6.1. Несчастный случай на производстве.
- •6.2. Обязанности работодателя при возникновении несчастного случая на производстве.
- •6.3. Порядок расследования несчастного случая на производстве.
- •6.4. Порядок регистрации и учета несчастного случая на производстве.
- •7. Организация безопасной работы на персональных компьютерах.
- •8. Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, надзор за их техническим состоянием.
- •9. Электробезопасность. Пожарная безопасность.
- •9.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током.
- •9.2. Ответственность за эксплуатацию электроустановок. Порядок проверки знаний электробезопасности.
- •9.3. Основные правила пожарной безопасности для организации. Ответственность за противопожарное состояние зданий и сооружений.
- •10. Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.
5.2. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников, учет и выдача.
В соответствии с «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51), (с изменениями от 29 октября 1999 г., 3 февраля 2004 г.), а так же в соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя (статьи 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда.
Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.
В случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты.
Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами (например, тулупы - на наружных постах, перчатки диэлектрические - при электроустановках и т.д.) и передаваться от одной смены другой.
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника.
Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года.
Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта специальной одежды, а также сушки, ремонта специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).
Работникам по окончании работы выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации запрещается.
Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя в установленном законодательством порядке.