- •Учебно-тематический план по охране труда для руководителей и специалистов
- •Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов
- •Раздел 1. Основы охраны труда
- •Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
- •Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •Тема 1.4. Основные положения трудового права
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
- •Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
- •Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
- •Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
- •Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
- •Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда
- •Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
- •Тема 2.8. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях
- •Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- •Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
- •Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
- •Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
- •Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве
- •Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
- •Билет № 4
- •Билет № 5
- •Билет № 6
- •Билет № 12
- •Билет №13
- •Билет № 14
- •Билет № 15
- •Билет № 16
- •Билет № 17
- •Билет № 18
- •Билет № 19
- •Билет № 20
- •Инструкция проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда
- •1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации и законодательства об охране труда.
- •1.1. Конституция рф, ст. 37:
- •1.2. Трудовые права и обязанности работодателя:
- •1.3. Трудовые права и обязанности работника:
- •1.4. Трудовые отношения между работодателем и работников, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •1.5. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •1.6. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
- •1.7. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства рф об охране труда.
- •2. Организация надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
- •2.1. Органы государственного управления, надзора и контроля.
- •2.3. Корпоративный контроль.
- •3. Организация управления охраной труда в организации.
- •3.1. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- •3.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •3.4. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение требований охраны труда.
- •4. Порядок организации обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников.
- •4.1. Обучение руководителей и специалистов.
- •4.3. Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда. Содержание инструкций по охране труда.
- •4.4. Проведение инструктажей по охране труда.
- •5.1. Классификация опасных и вредных производственных факторов и меры защиты от них.
- •5.2. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников, учет и выдача.
- •5.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда и ее задачи.
- •5.4. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Порядок установления доплат за неблагоприятные условия труда.
- •5.5. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации.
- •6.1. Несчастный случай на производстве.
- •6.2. Обязанности работодателя при возникновении несчастного случая на производстве.
- •6.3. Порядок расследования несчастного случая на производстве.
- •6.4. Порядок регистрации и учета несчастного случая на производстве.
- •7. Организация безопасной работы на персональных компьютерах.
- •8. Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, надзор за их техническим состоянием.
- •9. Электробезопасность. Пожарная безопасность.
- •9.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током.
- •9.2. Ответственность за эксплуатацию электроустановок. Порядок проверки знаний электробезопасности.
- •9.3. Основные правила пожарной безопасности для организации. Ответственность за противопожарное состояние зданий и сооружений.
- •10. Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.
6.3. Порядок расследования несчастного случая на производстве.
Статья 229.2 ТК РФ. Порядок проведения расследования несчастных случаев
При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности - объяснения от пострадавшего.
По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;
предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Материалы расследования несчастного случая включают:
приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
другие документы по усмотрению комиссии.
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.
На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.
Случаи острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, расследуются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. (О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве см. постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. N 653).
