- •Учебно-тематический план по охране труда для руководителей и специалистов
- •Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов
- •Раздел 1. Основы охраны труда
- •Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
- •Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •Тема 1.4. Основные положения трудового права
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
- •Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
- •Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
- •Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
- •Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
- •Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда
- •Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
- •Тема 2.8. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях
- •Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- •Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
- •Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
- •Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
- •Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве
- •Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
- •Билет № 4
- •Билет № 5
- •Билет № 6
- •Билет № 12
- •Билет №13
- •Билет № 14
- •Билет № 15
- •Билет № 16
- •Билет № 17
- •Билет № 18
- •Билет № 19
- •Билет № 20
- •Инструкция проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда
- •1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации и законодательства об охране труда.
- •1.1. Конституция рф, ст. 37:
- •1.2. Трудовые права и обязанности работодателя:
- •1.3. Трудовые права и обязанности работника:
- •1.4. Трудовые отношения между работодателем и работников, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •1.5. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •1.6. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
- •1.7. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства рф об охране труда.
- •2. Организация надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
- •2.1. Органы государственного управления, надзора и контроля.
- •2.3. Корпоративный контроль.
- •3. Организация управления охраной труда в организации.
- •3.1. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- •3.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •3.4. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение требований охраны труда.
- •4. Порядок организации обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников.
- •4.1. Обучение руководителей и специалистов.
- •4.3. Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда. Содержание инструкций по охране труда.
- •4.4. Проведение инструктажей по охране труда.
- •5.1. Классификация опасных и вредных производственных факторов и меры защиты от них.
- •5.2. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников, учет и выдача.
- •5.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда и ее задачи.
- •5.4. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Порядок установления доплат за неблагоприятные условия труда.
- •5.5. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации.
- •6.1. Несчастный случай на производстве.
- •6.2. Обязанности работодателя при возникновении несчастного случая на производстве.
- •6.3. Порядок расследования несчастного случая на производстве.
- •6.4. Порядок регистрации и учета несчастного случая на производстве.
- •7. Организация безопасной работы на персональных компьютерах.
- •8. Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, надзор за их техническим состоянием.
- •9. Электробезопасность. Пожарная безопасность.
- •9.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током.
- •9.2. Ответственность за эксплуатацию электроустановок. Порядок проверки знаний электробезопасности.
- •9.3. Основные правила пожарной безопасности для организации. Ответственность за противопожарное состояние зданий и сооружений.
- •10. Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.
7. Организация безопасной работы на персональных компьютерах.
Помещения, организация рабочих мест пользователей ПЭВМ должны соответствовать требованиям Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.) (с изменениями от 25 апреля 2007 г.)
В соответствии с этими требованиями лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электроннолучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2.
Запрещается производить ремонт на персональных компьютерах непосредственно в рабочих помещениях.
Эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих.
Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.
Рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы ПЭВМ были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева.
При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.
Конструкция ПЭВМ должна обеспечивать возможность поворота корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении для обеспечения фронтального наблюдения экрана ВДТ.
Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 - 500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк.
В помещениях, оборудованных ПЭВМ, проводится ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ.
Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
Высота рабочей поверхности стола пользователей должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.
Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650 мм.
Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100 - 300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.
Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированных перерывов не должна превышать 2 часов.
Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения утомления целесообразно выполнять комплексы специальных упражнений.
С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно применять чередование операций осмысленного ввода текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных.
В случаях возникновения у сотрудников с ПК зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ с ПК, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПК.
