2. Інструктажі з питань охорони праці.

За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці діляться на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Інструктажі з питань охорони праці проводяться на всіх підприємствах та установах. Мета інструктажу - навчити працівника правильно і безпечно для себе і оточуючого середовища виконувати свої трудові обов’язки.

Вступний інструктаж проводить спеціаліст з охорони праці або особа, на яку наказом керівника покладені ці обов'язки. Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщені, що спеціально для цього обладнане, з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників. Він проводиться за програмою, яка розроблена службою охорони праці із урахуванням особливостей виробництва. Програма інструктажу затверджується керівником підприємства.

Записи про проведення вступного інструктажу робляться в спеціальному журналі, а також у документі про прийняття працівника на роботу.

Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

- з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову) незалежно від освіти, стажу роботи за цією професією або посади;

- з працівниками, які перебувають у відрядженні на підприємстві і беруть безпосередню участь у виробничому процесі;

- з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію підприємства;

- з учнями, вихованцями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики;

- з учнями, вихованцями та студентами в навчально-виховних закладах перед початком трудового і професійного навчання в лабораторіях, майстернях тощо.

Мета вступного інструктажу – ознайомити з загальними відомостями про підприємство, характерними особливостями виробництва; загальними правилами поведінки працюючих на території підприємства, у виробничих та допоміжних приміщеннях; з розташуванням основних цехів, служб, допоміжних приміщень; з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства; з основними небезпечними та шкідливими виробничими факторами та особливостями їх дії на працюючих; з індивідуальними та колективними засобами захисту; з діями під час виникнення небезпечних ситуацій.

Первинний інструктаж проводиться на робочому місці до початку роботи:

- з працівниками, прийнятими (постійно чи тимчасово) на підприємство;

- з працівником, який буде виконувати нову для нього роботу;

- з працівником, який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;

- з працівником, який знаходиться у відрядженні та бере безпосередню участь у виробничому процесі на даному підприємстві;

- зі студентом, учнем , вихованцем, який прибув на виробничу практику, перед виконанням ним нових видів робіт.

Первинний інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб спільного фаху. Програма первинного інструктажу розробляється керівником цеху, дільниці, узгоджується із службою охорони праці і затверджується керівником підприємства.

Усі працівники після первинного інструктажу на робочому місці повинні протягом 2-15 робочих змін (залежно від характеру роботи та кваліфікації працівника) пройти стажування під керівництвом досвідчених, кваліфікованих робітників або спеціалістів, які призначаються наказом(розпорядженням) по підприємству(цеху, дільниці, виробництву).

Керівник підприємства (цеху, дільниці, виробництва) має право своїм наказом звільнити від проходження стажування працівника, який має стаж роботи за своєю професією не менше 3 років, переміщується з одного цеху в іншій, де характер його роботи та тип обладнання , на якому він буде працювати, не змінюються.

Мета первинного інструктажу - ознайомити працівника з загальними відомостями про технологічний процес та обладнання на робочому місці, виробничій дільниці, в цеху; основними небезпечними та шкідливими виробничими чинниками, які виникають при цьому виробничому процесі, особливостями їх дії на працюючих; з порядком підготовки до праці та безпечними прийомами та методами роботи, діями при виникненні небезпечних ситуацій; з правилами безпеки при закінченні роботи.

Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз у квартал, на інших роботах – 1 раз на півріччя.

Повторний інструктаж проводиться індивідуально або з групою працівників, які виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

Мета повторного інструктажу – нагадати працівникам безпечні методи праці, звернути увагу на допущені порушення вимог охорони праці.

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті з охорони праці:

- при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;

- при зміні технологічного процесу, зміні або модернізації устаткування , приладів та інструменту;

- при порушенні працівником, учнем або студентом нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травми, аварії або отруєння;

- на вимогу працівників органу державного нагляду за охороною праці, якщо виявлено незнання працівником, студентом або учнем безпечних методів, прийомів праці чи нормативних актів про охорону праці;

- при перерві в роботі більше ніж 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – більше ніж 60 днів.

Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою працівників, спільною за фахом, обсяг і зміст інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від обставин, що спричинили необхідність його проведення.

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

- при виконанні разових робіт, що не пов'язані з безпосередніми обов'язками за фахом (навантаження, розвантаження, разові роботи за межами підприємства);

- при ліквідації аварії, стихійного лиха;

- при проведенні робіт, на які оформляється наряд-допуск, дозвіл та інші документи;

- у разі проведення екскурсій на підприємстві;

- при організації масових заходів з учнями та вихованцями (екскурсії, спортивні заходи тощо).

Цільовий інструктаж фіксується нарядом-допуском або іншою документацією, що дозволяє проведення робіт.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить, безпосередньо керівник робіт.