- •Цель практики:
- •Основные задачи:
- •Умения, которыми должны овладеть студенты:
- •4.Виды деятельности студента в период практики:
- •Права и обязанности студентов в период прохождения практики
- •Отчетная документация по практике:
- •1. Общее знакомство с базой практики
- •1.1. Встреча с заведующим дошкольного образовательного учреждения (доу)
- •2.Изучение специфики труда воспитателя
- •1.3 Встреча с воспитателем (мастер- класс, проведенный воспитателем доу или презентации опыта одного из опытных воспитателей, должностная инструкция).
- •Описание предметно-развивающей среды группы ___________________________
- •Наблюдение за деятельностью воспитателя и детей (1 половина дня)
- •Наблюдение за деятельностью воспитателя и детей (2 половина дня)
- •Личностные качества воспитателя 2 группы_________________________________
- •Рефлексия деятельности студента на практике
Отчетная документация по практике:
Дневник практики.
Отчет- презентация по итогам практики ( от подгруппы).
Итоговая рефлексия.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«ГУБЕРНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
ДНЕВНИК
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
050144 Дошкольное образование
Студентки
Фамилия, И.О., номер группы
Заведующий практикой:
Фамилия, И.О.
Руководитель практики:
Фамилия, И.О.
Серпухов, 2015 г.
1. Общее знакомство с базой практики
1.1. Встреча с заведующим дошкольного образовательного учреждения (доу)
Цель: познакомиться с базой прохождения практики, задачами, функциями базового дошкольного образовательного учреждения.
Задание: заполните паспорт дошкольного учреждения.
Наименование ДОУ |
|
Юридический адрес |
|
Вид ДОУ |
|
Нормативно-правовые документы ДОУ
|
|
Направления работы ДОУ |
|
Организационная структура (штатное расписание) |
|
Количество групп и наполняемость
|
|
Режим работы
|
|
Структура управления
|
|
Традиции, достижения
|
|
Программно-методическое обеспечение
|
|
Организация дополнительных услуг в ДОУ
|
|
Предметно-развивающая среда в ДОУ
|
|
Социальное партнерство
|
|
Ваше впечатление о ДОУ:
1.2. Встреча с заместителем заведующего ДОУ: воспитатель как главный субъект воспитательного процесса в детском саду.
В ходе встречи заместителю заведующего дошкольного учреждения необходимо раскрыть следующие вопросы:
- квалификационные требования, предъявляемые к воспитателю дошкольного образовательного учреждения;
- организация работы по повышению профессионального мастерства воспитателей;
-оценка результативности деятельности воспитателя;
-контроль деятельности воспитателя;
-аттестация воспитателей дошкольных образовательных учреждений: задачи, периодичность, формы;
-организация работы с молодыми специалистами в ДОУ;
-проблемы, с которыми встречаются молодые воспитатели, и пути их разрешения.
