- •Минобрнауки россии
- •«Российский государственный гуманитарный университет» (рггу)
- •Методические рекомендации по подготовке курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом организации»
- •Управление персоналом организации
- •Методические указания для написания курсовой работы Пояснительная записка
- •Сущность, цели и задачи курсовой работы.
- •Требования к содержанию курсовой работы.
- •Тематика курсовых работ
- •Структура курсовой работы.
- •Оформление курсовой работы
- •Порядок защиты курсовой работы.
- •Критерии оценки
- •Тема 1. Совершенствование процесса определения потребности в персонале
- •Тема 2. Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
- •Тема 3. Совершенствование технологии подбора персонала в организации
- •Тема 4. Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала при найме на работу
- •Тема 5. Совершенствование деловой оценки персонала
- •Тема 6. Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
- •Тема 7. Организация системы профориентации кадров
- •Тема 8. Совершенствование системы управления адаптацией персонала
- •Тема 9. Пути улучшения использования персонала
- •Тема 10. Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников
- •Тема 11. Использование результатов проведения деловой оценки персонала
- •Тема 12. Разработка системы обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации)
- •Тема 13. Проектирование взаимоотношений организации
- •Тема 14. Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
- •Тема 15. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника
- •Тема 16. Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника
- •Тема 17. Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
- •Тема 18. Совершенствование методов оценки результатов
- •Тема 19. Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом
Требования к содержанию курсовой работы.
Являясь законченной самостоятельной научно-исследовательской разработкой студента, курсовая работа должна отвечать основным требованиям.
Актуальность темы исследования.
Предметность, конкретность и обоснованность выводов о состоянии разработки проблемы в области управления персоналом.
Соответствие уровня разработки темы современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отраженных в соответствующей литературе.
Новизна, малая изученность проблемы или отдельного ее аспекта.
Тематика курсовых работ
Тематика курсовых работ соответствует тематике дисциплины “Управление персоналом организации”.
Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения работы по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть согласована с руководителем.
При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.
Структура курсовой работы.
Предлагаемая тематика охватывает широкий круг вопросов.
Поэтому структура каждой работы должна уточняться студентом с руководителем, исходя из научных интересов студента, степени проработанности данной темы в литературе, наличия информации и т.п.
Курсовая работа должна иметь:
титульный лист;
содержание;
введение;
главы;
заключение;
список использованных источников и литературы;
приложения.
Содержание включает наименование глав, разделов, подразделов и пунктов с указанием номера начальной страницы.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы; определяется степень ее новизны и разработанности; формируются цель и задачи работы; аргументируется принятая в работе методика исследования и анализа; дается обзор источников и литературы с анализом концепций по исследуемой проблеме; обосновывается структура работы; даются необходимые пояснения. Объем введения не должен превышать 1/5 части работы.
Содержание курсовой работы определяется ее темой.
По всем темам в курсовых работах, представляющих собой теоретические исследования излагаются:
история вопроса, оценка различных взглядов на проблему в литературе;
результаты исследования;
концепции автора;
проанализированные и обоснованные результаты исследований (их научная, социальная, культурная ценность).
Заключение
В заключении формируются выводы по проделанной работе, характеризующие степень решения тех задач, которые ставились в курсовой работе.
Литература
После заключения приводится перечень использованной литературы.
Работа с литературой является неотъемлемой составной частью научных исследований.
Следует учесть, что кроме изучения книг и монографий по теме курсовой работы, необходимо изучение материалов по теме, публикуемых в периодической печати.
Подбирая литературу (монографии, брошюры, журнальные статьи и т.п.), необходимо учитывать время ее издания. В первую очередь следует использовать литературу последних лет.
В тексте курсовой работы обязательны ссылки на указанные в перечне источники т литературу.
Приложения
В приложении приводятся материалы, использование которых в тексте нарушает логическую стройность изложения.
