17. Два способа увеличения прибавочной стоимости

1. Удлинение рабочего дня

Допустим, что стоимость рабочей силы установилась на определенном уровне, не меняющемся в течение некоторого времени.

Тогда величина прибавочной стоимости может возрасти лишь в том случае, если рабочий будет создавать большую стоимость, чем прежде, т. е. будет затрачивать ежедневно большее количество труда. Пусть, напр., дневная стоимость рабочей силы составляет 5 часов труда или 5 рублей, а рабочий день равняется 10 часам, в течение которых создается новая стоимость в 10 руб. Прибавочная стоимость будет в этом случае составлять 5 часов или 5 рублей. Каким путем она может быть увеличена, если стоимость рабочей силы останется на прежнем уровне? Только путем увеличения количества труда, затрачиваемого рабочим ежедневно. Если он будет затрачивать вместо 10 часов 11 или 12, то вся вновь создаваемая им стоимость возрастет до 11 или 12 руб., а на долю прибавочной стоимости останется уже не 5, а 6 или 7 рублей.

Из этого видно, насколько капиталисты заинтересованы в удлинении рабочего дня. И, действительно, они добиваются его всегда, когда это только оказывается возможным. Это удлинение достигает непомерной величины во всех тех случаях, когда рабочие не в состоянии сопротивляться нажиму капиталистов и вынуждены соглашаться на самые худшие условия, лишь бы только получить возможность как-нибудь просуществовать. Подобное положение вещей особенно характерно для начального периода развития капитализма, когда рабочие были наиболее слабы и неорганизованны. В этот период рабочий день удлинялся до максимальных размеров, на какие только способен человеческий организм, и достигал нередко 14, 16 и даже 18 часов, причем бешеной эксплуатации подвергались не только мужчины, но и женщины, не только взрослые, но и малолетние. Продолжительность рабочего дня вообще не была ничем ограничена, и труд часто продолжался не только днем, но и ночью, оставляя рабочему лишь ничтожный перерыв на время сна и еды.

«Со времени возникновения крупной промышленности в последней трети XVIII века, — говорит Маркс про Англию, — начинается стремительное, напоминающее лавину, опрокидывающее все преграды движение в этой области. Всякие пределы, которые ставятся нравами и природой, возрастом и полом, сменою дня и ночи, были разрушены. Даже понятия о дне и ночи, по-крестьянски простые для старых законов, сделались настолько расплывчатыми, что один английский судья еще в 1860 году должен был проявить поистине талмудистскую мудрость для того, чтобы разъяснить в порядке судебного решения, что такое день и что такое ночь. Капитал справлял свои оргии».

2. Ограничение рабочего дня

Такое состояние не могло, однако, продолжаться вечно. «Как только рабочий класс, оглушенный грохотом производства, до некоторой степени пришел в себя, он начал оказывать сопротивление, и прежде всего на родине крупной промышленности, в Англии» (Маркс). Сорганизовавшись, рабочие начинают вести упорную борьбу за ограничение рабочего дня, применяя при этом различные методы — от разрозненных стачек до мощных политических движений, вроде чартизма, — и используя всякого рода разногласия внутри самих правящих классов. В конце концов им удается добиться обязательного ограничения рабочего дня путем издания особых фабричных законов. Первый такой закон, запрещавший ночной труд детей и ограничивавший рабочий день 12 часами, был издан в Англии в 1802 г. После 1833 года был издан ряд других законов, вводивших дальнейшие ограничения рабочего дня. Так, напр., закон 1847 г. ограничил труд подростков и женщин 10 часами. Примеру Англии последовали и другие страны по мере того, как с развитием капитализма в них возникало и крепло рабочее движение. В России фабричное законодательство начало развиваться с 1882 г. Сперва оно ограничивало только труд детей, а в 1897 г. был издан закон, устанавливавший максимальный рабочий день (11,5 часов) и для взрослых рабочих. Как ни незначительны были эти успехи фабричного законодательства, они достигались лишь в результате тяжелой и упорной борьбы рабочего класса.