- •Основы делопроизводства
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Компетенции выпускника ооп бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ооп впо.
- •Структура и трудоемкость дисциплины.
- •Тематический план.
- •Тематический план для очного обучения
- •Планирование самостоятельной работы студентов очного обучения
- •Тема 1. Основные понятия в сфере делопроизводства. Свойства, признаки, функции документа. Методы и способы документирования.
- •Тема 2. Унификация и стандартизация документов
- •Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •Содержание дисциплины.
- •Тема 3. Законодательная и нормативно-методическая основа делопроизводства организаций
- •Тема 4. Классификация документов. Структура документа. Требования к оформлению документации. Реквизиты. Бланки.
- •Тема 5. Системы документации в организации
- •Тема 6. Оформление организационно-распорядительной документации.
- •Тема 7. Оформление деловых писем
- •Тема 8. Оформление документации по личному составу
- •Тема 9. Оформление договорной документации
- •Тема 10. Организация работы с документами. Регистрация и информационно-справочная работа. Контроль исполнения.
- •Тема 11. Организация и порядок формирования дел. Номенклатура дел. Подготовка документов к архивному хранению.
- •Тема 12. Конфиденциальное делопроизводство. Защита конфиденциальной информации.
- •6. Планы семинарских занятий
- •Тема 1-2: Основные понятия в сфере делопроизводства. Методы и способы документирования. Унификация и стандартизация документов.
- •Тема 3: Законодательная и нормативно-методическая основа делопроизводства.
- •Тема 4. Требования к оформлению документов
- •Тема 5. Системы документации в организации
- •Тема 6. Оформление организационно-распорядительной документации
- •Тема 7. Оформление деловых писем
- •Тема 8. Оформление документации по личному составу
- •Тема 9. Оформление договорной документации
- •Тема 10. Организация работы с документами
- •Тема 11. Организация и порядок формирования дел
- •Тема 12. Конфиденциальное делопроизводство и защита конфиденциальной информации
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (модуля).
- •Тематика докладов, рефератов.
- •Тематик контрольных работ
- •Контрольные вопросы к экзамену
- •8. Образовательные технологии
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •9.1. Основные источники:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература:
Тема 4. Требования к оформлению документов
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие о классификации документов. Соотношение видовой и типологической классификации документов.
2. Виды документов: организационные, распорядительные, информационно-справочные. Типологическая классификация.
3. Внутренняя и внешняя структура документа.
4. Реквизиты документа: реквизиты-основания, реквизиты-признаки, реквизиты оформления современных управленческих документов.
5. Формуляр документа
6. Бланки документов:
А) виды бланков и порядок расположения реквизитов в бланке (угловое и центрованное);
Б) использование бланков с изображением государственного герба и герба субъекта федерации.
7. Требования к составлению и оформлению документов.
8. Форматы бумажных документов.
9. Требования к тексту документов.
Методические рекомендации к занятию:
В процессе работы над темой необходимо изучить специальную литературу по указанным вопросам, рассмотреть содержание законодательных и нормативных актов, регламентирующих делопроизводство организаций, ознакомиться с составом и правилами оформления реквизитов документа по ГОСТ Р 6.30-2003.
Тема 5. Системы документации в организации
Вопросы для обсуждения:
1. Понятия «система документации» и «унифицированная система документации».
2. Государственная система документации. Функциональные, отраслевые и ведомственные системы документации, их взаимосвязь.
3. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. а) Организационно-правовые документы - уставы, положения, штатные расписания, структура и штатная численность, регламенты;
б) Распорядительные документы – постановления, решения, приказы, распоряжения и др. Порядок их составления и оформления;
в) Информационно-справочные документы – справки, акты, докладные и объяснительные записки, доверенности, служебные письма, телефонограммы, телеграммы.
4. Система плановой документации. Виды плановых документов: план, перспективный план, программа, график, Федеральные, отраслевые, территориальные планы и программы.
5. Система отчетной документации: государственная статистическая отчетность, ведомственная отчетность, внутриучрежденческая отчетность. Разработка унифицированных форм отчетной документации. Сроки представления отчетности.
6. Кадровая документация (по личному составу). Унифицированные формы первичной учетной документации по труду и его оплате. Конфиденциальность документов по личному составу.
7. Система бухгалтерской документации. Первичные учетные документы. Сводные учетные документы. Регистры бухгалтерского учета.
Тема 6. Оформление организационно-распорядительной документации
Вопросы для обсуждения:
1. Назначение и правила оформления организационно-правовых документов:
Устав, положение, правила внутреннего трудового распорядка, инструкция, штатное расписание, структура и штатная численность, регламент
2. Назначение и правила оформления распорядительных документов:
приказ; указ; распоряжение; постановление; решение.
3. Структура текста организационно-распорядительных документов.
4. Стадии подготовки распорядительных документов:
при единоличном принятии решения
при коллегиальном принятии решения.
6. Процедура утверждения и согласования документа.
Методические рекомендации к занятию:
В процессе изучения темы необходимо изучение специальной литературы и знакомство с образцами документов, студентами проводится анализ состава реквизитов и структуры текста документов. В результате выполнения заданий практического занятия студенты должны оформить Устав фирмы; положение об организации и положение о структурном подразделении; должностную инструкцию; приказ по основной деятельности.
Модуль 2.
