1.2. Керівництво підготовкою магістерської дипломної роботи

Керівником магістерської дипломної роботи студента призначається один з викладачів кафедри управління персоналом та економіки праці. Крім того, до керівництва дипломною роботою залучаються консультанти з охорони праці.

До основних функцій керівника відносяться:

допомога студенту в уточненні теми роботи та розробці її плану;

орієнтація на збір необхідної для розробки роботи інформації у період переддипломної практики;

рекомендації щодо вибору джерел наукової, методичної та спеціальної літератури;

контроль за виконанням окремих етапів роботи відповідно до затвердженого кафедрою графіку;

поради щодо оформлення пояснювальної записки, підготовки доповіді та графічного матеріалу.

Керівник магістерської дипломної роботи звертає увагу студента на наявні недоліки в роботі (оформлення, стиль, орфографія, зміст підрозділів, послідовність викладення тексту), але не виправляє їх сам.

Консультанти видають студенту-дипломнику індивідуальні завдання та надають консультації з їх виконання.

Виконання роботи має проходити за графіком, що затверджується випускаючою кафедрою. Один екземпляр графіку залишається у студента; другий – у керівника роботи, де він записує дати проведення консультацій та представлення окремих розділів роботи на перевірку, ступінь їх готовності. У відзиві на роботу перед її захистом керівник приділяє увагу регулярності і своєчасності виконання роботи згідно із графіком.

Стан підготовки магістерських дипломних робіт регулярно обговорюється на засіданні кафедри і фіксується у протоколах. Списки студентів, які працюють нерегулярно і не дотримуються розробленого графіку, подаються до деканату для прийняття відповідних заходів.

2. Зміст і структура магістерських дипломних робіт

2.1. Структура магістерської дипломної роботи

Після затвердження теми студент підбирає відповідну наукову, навчально-методичну літературу, використовуючи каталоги бібліотеки. Ознайомившись із літературою, студент складає план та представляє його керівникові дипломної роботи. В плані визначаються основні напрями дослідження, послідовність розкриття предмета дослідження відповідно до встановлених завдань.

В ході написання магістерської дипломної роботи в плані можуть відбуватися корективи та уточнення (по узгодженню із керівником).

Структура магістерської дипломної роботи включає:

титульний аркуш (пояснювальна записка);

подання (видає деканат);

завдання;

анотація;

зміст;

вступ;

основна частина, що складається із 3-х розділів;

висновки ;

список використаних джерел;

додатки.

Загальний обсяг магістерської дипломної роботи повинен становити 80 – 100 сторінок друкованого тексту (без додатків).

2.2. Зміст основних розділів магістерської дипломної роботи

Зміст магістерської дипломної роботи розташовується після анотації з нової сторінки. Він містить найменування та номери початкових сторінок усіх розділів та підрозділів.

Основні розділи магістерської дипломної роботи повинні мати певну структуру, яка за змістом відповідає встановленим завданням.

Рекомендована структура основних розділів магістерської дипломної роботи:

Вступ (2 – 4 стор.)

Розділ 1. Теоретичний розділ (містить теоретичне дослідження вирішуваної у роботі проблеми) (25-30%)

Посилання на літературні джерела є обов’язковими!!!

1.1.

1.2.

1.3.

Висновки до теоретичного розділу

Розділ 2. Аналітичний розділ (містить аналіз стану досліджуваних за темою питань на макро- та мікро- рівнях) (35%)

2.1. Аналіз стану макрорівня України або регіону за досліджуваною тематикою (виключно статистичні дані) (3-5 стор.)

2.2. Загальна характеристика підприємства (організації) або галузі (8-10 стор.)

2.3. Аналіз основних техніко-економічних та фінансових показників діяльності підприємства або досліджуваної сфери (5-8 стор.)

2.4. Удосконалення стану охорони праці та техніки безпеки (7-8 стор.)

Висновки до аналітичного розділу

Розділ 3. Проектний розділ (містить розробку та обґрунтування конкретних заходів та пропозицій щодо практичного вирішення проблем вдосконалення діяльності підприємства згідно обраної теми) (35%)

3.1. Оцінка трудових показників діяльності підприємства або соціальної сфери регіону (галузі) (20-22 стор.)

3.2. Розробка заходів щодо вдосконалення....(розробка заходу за результатами аналізу ) (15 стор.)

3.3. Ефективність запропонованих заходів (6-8 стор.)

Висновки до проектного розділу

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Зміст окремих розділів визначається темою магістерської дипломної роботи.

В магістерській дипломній роботі виконуються також додаткові підрозділи:

підрозділ з охорони праці та техніки безпеки. Консультанти – викладачі кафедри охорони праці та техніки безпеки.