4.Відмова прокурора від обвинувачення та її правові наслідки

Прокурор зобов'язаний відмовитися від обвинувачення, якщ під час розгляду справи він дійде висновку, що дані судового слід¬ства не підтверджують обвинувачення підсудного.

Відмова прокурора від державного обвинувачення — заява про¬курора, звернена у вигляді постанови до суду, в якій він повністю або частково заперечує обґрунтованість обвинувачення і мотивує неможливість його підтримання щодо підсудного, фактично при¬пиняючи, в цілому чи в якійсь частині, обвинувальну діяльність проти цієї особи.

Наслідком цього є припинення прокурором обвинувальної діяльності, тобто припинення функції обвинувачення Відмова прокурора від обвинувачення можлива і необхідна в разі зникнення в нього твердої переконаності й упевненості в тому, що підсудний винен

6.Галузева приналежність і об’єкти прокурорського нагляду за додержанням законів органами, які проводять оперативно-розшукову діяльність

Об'єктами прокурорського нагляду за додержанням законів орга¬нами, які здійснюють оперативно-розшукову діяльність, виступа¬ють підрозділи:

— органів внутрішніх справ — а) кримінальна міліція; б) спеціаль¬на міліція; в) спеціальні підрозділи по боротьбі з організованою злочинністю; г) оперативне-розшукові підрозділи ДАІ;

— органів служби безпеки — а) розвідка; б) контррозвідка; в) вій¬ськова контррозвідка; г) підрозділи захисту національної держав¬ності; ґ) підрозділи по боротьбі з корупцією та організованою зло¬чинною діяльністю; д) підрозділи оперативного документування;

є) оперативно-технічний підрозділ;

— прикордонних військ — підрозділи з оперативно-розшукової ро¬боти;

— органів державної податкової служби — оперативні підрозділиподаткової міліції;

— управління державної охорони — підрозділи оперативного забез¬печення охорони;

— органів і установ Державного департаменту України з питань

виконання покарань — оперативні підрозділи.

Проведення оперативно-розшукової діяльності іншими підроз¬ділами зазначених органів, підрозділами інших міністерств, ві домств, громадськими, приватними організаціями та особами не допускається.

Охоплення в одну галузь прокурорського нагляду виконання за¬конів оперативно-розшуковими органами та органами досудового розслідування можна пояснити їх спільними в судочинстві завдан¬нями — розкриття злочинів і виявлення осіб, які їх учинили.

7.Дисциплінарні стягненні, які застосовуються до працівників прокуратури. Система порядок застосування

Дисциплінарні стягнення застосовуються за:

1) невиконання чи неналежне виконання службових обов'язків;

2) проступок, який порочить прокурорсько-слідчого працівника як працівника прокуратури.

Постановлення виправдального вироку, повернення криміналь¬ної справи для додаткового розслідування, скасування запобіжного заходу та інших процесуальних рішень тягне за собою дисциплі¬нарну відповідальність прокурорів і слідчих, якщо ними в процесі слідства були допущені НЕДБАЛІСТЬ або НЕСУМЛІННІСТЬ.

Дисциплінарними стягненнями є:

1) догана;

2) пониження в класному чині;

3) пониження в посаді;

4) позбавлення нагрудного знака "Почесний працівник прокуратури України";

5) звільнення;

6) звільнення з позбавленням класного чину.

Генеральний прокурор має право застосовувати дисциплінарне стягнення в повному обсязі вказаного переліку, за винятком ПОЗБАВ¬ЛЕННЯ або ПОНИЖЕННЯ в класному чині ДЕРЖАВНОГО РАДНИКА ЮСТИЦІЇ 1, 2, З КЛАСІВ, оскільки це можливо лише указом Пре¬зидента за поданням Генерального прокурора України.

Дисциплінарне стягнення має відповідати ступеню важкості про¬ступку та вини.

Прокурор, який вирішує питання про накладення стягнення, по¬винен особисто з'ясувати обставини проступку та одержати пись¬мове пояснення від особи, яка його вчинила.

У разі необхідності може бути призначено службову перевірку.

Дисциплінарне стягнення застосовується ПРОТЯГОМ ОДНОГО МІСЯЦЯ з дня виявлення проступку, не рахуючи часу службової пе¬ревірки, тимчасової непрацездатності працівника та перебування його у відпустці, але НЕ ПІЗНІШЕ ОДНОГО РОКУ З ДНЯ ВЧИНЕННЯ проступку.

Строк службової перевірки не може перевищувати ДВОХ МІ¬СЯЦІВ.

За один і той же проступок може бути накладено тільки одне дисциплінарне стягнення.

У разі вчинення працівником діяння, не сумісного з перебуван¬ням на роботі в органах прокуратури, його звільнення провадиться незалежно від часу вчинення проступку.

Про накладення дисциплінарного стягнення видається наказ відповідного прокурора, який оголошується працівнику під розписку.

Копія наказу додається до особової справи.

З наказом можуть бути ознайомлені працівники відповідної про¬куратури.

Накази Генерального прокурора України, в необхідних випадках, доводяться до відома особового складу органів прокуратури України.