- •Структура навчальної дисципліни
- •Практична робота № 1 Тема: Професійний портрет спеціаліста з соціально-педагогічної роботи
- •Методичні вказівки:
- •Хід роботи:
- •Після виконання практичної роботи зробити висновок
- •Практична робота № 2 Тема: Соціально-педагогічна діяльність у загальноосвітніх закладах
- •Методичні вказівки:
- •Хід роботи:
- •Практична робота № 3 Тема: Соціально-виховні інститути в Україні
- •Модульний контроль (змістовний модуль №2)
- •Після виконання практичної роботи зробити висновок
- •Методичні вказівки:
- •Хід роботи
- •Практична робота № 5 Тема: Фактори ризику девіантної поведінки
- •Методичні вказівки:
- •Хід роботи
- •Рекомендована література: Базова
- •Допоміжна
Практична робота № 1 Тема: Професійний портрет спеціаліста з соціально-педагогічної роботи
Мета: закріпити набуті знання, вміння та навички у визначені критеріїв оптимальної професійної діяльності соціального педагога.
Забезпечення заняття: опорний конспект; методичні вказівки з виконання завдання; додаткова література; зошит для практичних робіт, олівець та лінійка.
Література:
Безпалько О.В. Соціальна педагогіка: схеми, таблиці, коментарі: Навч. посіб. / О.В. Безпалько – К.: Центр учбової літератури, 2009. – С. 77-78.
Сейко Н.А. Соціальна педагогіка: Курс лекцій. – Житомир: Житомирський держ. пед. ун-тет, 2002. – С.60-77.
Питання для актуалізації опірних знань:
Ціннісний компонент у структурі професійно-етичної культури соціального педагога
Права і обов'язки соціального педагога
Критерії оптимальної професійної діяльності соціального педагога
Оптимальна модель професійної діяльності соціального педагога
Методичні вказівки:
Соціальний педагог − спеціаліст, зайнятий у сфері соціально-педагогічної роботи або освітньо-виховної діяльності. Він організовує взаємодію освітніх та позанавчальних установ, сім'ї, громадськості з метою створення у соціальному середовищі умов для соціальної адаптації та благополуччя в мікросоціумі дітей та молоді, їх всебічного розвитку.
Соціальний педагог у відповідності з посадовими обов’язками: вивчає психолого-медико-педагогічні особливості дітей та молоді; умови їх життя в мікросоціумі; виявляє інтереси, потреби, труднощі, проблеми, конфліктні ситуації відхилення в поведінці дітей та молоді; надає їм своєчасну допомогу та підтримку; виступає посередником між особистістю та організацією, сім’єю, спеціалістами різних соціальних служб, відомств та адміністративних органів; здійснює реабілітацію дітей-інвалідів; організує роботу з дітьми та молоддю за місцем проживання; забезпечує соціальний супровід дітей-сиріт; працює по профілактиці негативних явищ серед дітей та молоді.
Соціально-педагогічна робота належить до таких видів професійної діяльності, в яких не лише знання та вміння, а особистісні якості спеціаліста впливають у багатьох випадках на її результативність.
Особистісні якості соціального педагога:
Психологічні характеристики: емоційна врівноваженість, низька тривожність, творче мислення, послідовність у діях, наполегливість, стриманість, уважність, спостережливість.
Морально-етичні якості: гуманність, доброта, терпимість, справедливість, тактовність, емпатійність, скромність, відповідальність.
Психоаналітичні якості: адекватна самооцінка, самокритичність, самоаналіз, прагнення до самовдосконалення.
Психолого-педагогічні якості: комунікабельність, зовнішня привабливість, уміння навіювати та переконувати, оптимізм.
Сфери діяльності соціального педагога: соціальні служби різного типу; служби у справах дітей; неурядові організації; установи та заклади, підпорядковані Міністерству охорони здоров'я України; заклади освіти; заклади пенітенціарної системи; центри, відділи, управління, підпорядковані Міністерству у справах сім'ї, молоді та спорту.
