1. Загальні положення

1.1. Нормативні документи з вивчення дисципліни

Методичні вказівки до семінарських занять з дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Модуль: Адміністративний менеджмент)» для фахівців напряму підготовки 036001 «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент організацій будівельного комплексу» (для студентів денної та заочної форм навчання) складені на основі:

• освітньо-професійної програми за спеціальністю 6.030601 «Менеджмент організацій і адміністрування» (за видами економічної діяльності) напряму підготовки 030601 «Менеджмент», освітньо-кваліфікаційний рівень «бакалавр», погодженої з Головним управлінням вищої освіти Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України;

• навчального плану;

• навчальної програми з дисципліни;

• робочої навчальної програми з дисципліни;

• технологічної інструкції Т 1-1 «Положення про нормативну документацію кафедр (секцій) з планування змісту навчань по дисципліні», затвердженої ректором ДонНАБА.

1.2. Мета викладання дисципліни

Головною метою вивчення дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Модуль: Адміністративний менеджмент)» є оволодіння теорією та практикою результативного управління організацією у мінливих умовах соціально-економічного оточення.

1.3. Завдання вивчення дисципліни

Завданнями вивчення дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Модуль: Адміністративний менеджмент)»є: формування у майбутніх фахівців сучасного системного мислення та комплексу спеціальних знань у галузі управління підсистемами організації на всіх стадіях життєвого циклу у взаємозв’язку із зовнішнім середовищем.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

знати:

вивчення термінологічної бази з адміністративного менеджменту;

обґрунтування ролі адміністрації та менеджера-адміністратора в системі адміністративного менеджменту;

вивчення функцій та процесу адміністративного;

формування вмінь щодо планування та організовування адміністративної роботи;

обґрунтування вибору форм і методів адміністративного впливу на підлеглих;

вивчення форм адміністративного контролювання та регулювання діяльності;

формування інформаційно-адміністративного забезпечення роботи організації.

вміти:

розглядати організацію як складову системи економіки держави;

розглядати організацію як систему взаємопов’язаних елементів;

застосовувати системний підхід в управлінні в умовах змін;

поетапно розглядати еволюцію сучасної організації;

комплексно застосовувати різноманітні механізми в управлінні організацією;

розробляти модель розвитку внутрішнього потенціалу підприємства та конкурентного статусу підприємства;

формувати управлінські моделі в сучасних організаціях;

управляти ризиками на сучасному підприємстві;

розраховувати ефективність організації;

проводити діагностику якості менеджменту організації.

1.4. Міждисциплінарні зв’язки курсу

Дисципліна «Менеджмент і адміністрування (Модуль: Адміністративний менеджмент)» базується на вивченні таких дисциплін, як «Основи менеджменту», «Менеджмент організацій», «Правознавство».