- •5.05010101 “Обслуговування програмних систем і комплексів”
- •Загальні положення
- •1.Порядок підготовки до практичних робіт.
- •2. Порядок проведення практичних робіт.
- •3. Порядок виконання практичних робіт.
- •Практична робота №1 Розробка інструкції з охорони праці для професії (2 год.)
- •Розрахунок вентиляції виробничого приміщення (2 години).
- •Практична робота №3 Розрахунок штучного освітлення.
- •1.Поняття ризику. Методи оцінки ризику
- •Практична робота №4 Оцінка ступеню професійного ризику виробництва (2год)
- •Оцінка ступеня професійного ризику виробництва
- •Література
- •Інструкція до оформлення звітів про виконання практичних робіт з дисципліни «Охорона праці в галузі»
- •Зразок оформлення титульного аркушу звітів про виконання практичних робіт
- •Практична роботи № з дисципліни «Охорона праці в галузі»
Оцінка ступеня професійного ризику виробництва
При оцінці професійного ризику виробництва варто враховувати та оцінювати всі фактори працеохоронної діяльності. Розглядаються нормативи та норми їх оцінки (табл. 1, графи 2-5) на комісії і після їх схвалення треба приступати до розробки методики оцінки ступеня професійного ризику виробництва. На підставі отриманої з виробничих структурних підрозділів інформації про можливі небезпеки розраховується сумарний фактичний бал Мф (табл. 1, графа 9).
Таблиця 1 .
Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва
№ з/п |
Нормативи, що підтверджують дію СУОП |
Нормативна оцінка |
Розрахунок сумарного нормативного бала |
|||||||||
ваговий коефіцієнт |
нормативний бал |
сумарний нормативний бал (Мmax) (гр.3×гр.4) |
кількість нормативів,передбачених нормаивноправоими актами |
фактичне забезпечення |
оціночний бал (гр.7/гр.6) |
сумарний фактичний бал (Мф) (гр.8×гр.5) |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
||||
1 |
Посадові інструкції керівників та спеціалістів |
2 |
1 |
|
20 |
15 |
|
|
||||
2 |
Інструкції з ОП |
3 |
2 |
|
31 |
31 |
|
|
||||
3 |
Інструкції з питань безпечної експлуатації устаткування |
4 |
2 |
|
2 |
1 |
|
|
||||
4 |
Посвідчення про перевірку знань з питань ОП |
2 |
1,5 |
|
25 |
20 |
|
|
||||
5 |
Журнали реєстрації інструктажів з питань ОП |
3 |
4 |
|
11 |
8 |
|
|
||||
6 |
Програми навчання з питань ОП |
4 |
3 |
|
8 |
8 |
|
|
||||
7 |
Протоколи засідання комісії з перевірки знань з питань ОП |
4 |
2 |
|
58 |
58 |
|
|
||||
8 |
Попередні медичні огляди при прийнятті на роботу |
3 |
1 |
|
38 |
38 |
|
|
||||
9 |
Періодичні медичні огляди протягом трудової діяльності |
4 |
1 |
|
38 |
25 |
|
|
||||
10 |
Щорічні медичні огляди для осіб віком до 21 року |
1 |
1 |
|
10 |
10 |
|
|
||||
11 |
Особисті картки обліку спецодягу, спецвзуття, ЗІЗ |
2 |
2 |
|
219 |
181 |
|
|
||||
12 |
Забезпечення ЗІЗ |
5 |
3 |
|
219 |
150 |
|
|
||||
13 |
Накази на виконання приписів органів держнагляду за ОП |
4 |
5 |
|
10 |
7 |
|
|
||||
14 |
Щорічні плани поліпшення стану умов та безпеки праці або підтримки існуючого рівня стану ОП |
3 |
4 |
|
12 |
10 |
|
|
||||
15 |
Проведення планово-попереджувальних ремонтів |
5 |
2 |
|
20 |
11 |
|
|
||||
16 |
Проведення випробувань
|
8 |
3 |
|
10 |
8 |
|
|
||||
17 |
Проведення технічних оглядів |
7 |
3 |
|
12 |
6 |
|
|
||||
18 |
Відповідність обладнання вимогам НАОП |
10 |
4 |
|
95 |
40 |
|
|
||||
19 |
Відображення вимог безпеки у маршрутних картах, операційних картках та ін. |
5 |
4 |
|
412 |
220 |
|
|
||||
20 |
Наявність технологічної документації на робочих місцях |
5 |
10 |
|
105 |
63 |
|
|
||||
21 |
Проведення технічних оглядів будівель та споруд |
4 |
2 |
|
2 |
2 |
|
|
||||
22 |
Проведення планово-попереджувальних ремонтів будівель та споруд |
8 |
4 |
|
3 |
2 |
|
|
||||
23 |
Наявність передбачених нормативно-правовими актами систем припливно-витяжної та місцевої вентиляції |
7 |
5 |
|
42 |
30 |
|
|
||||
24 |
Наявність протоколів санітарно-гігієнічних досліджень виробничого середовища |
8 |
6 |
|
32 |
24 |
|
|
||||
25 |
Первинні засоби пожежегасіння |
6 |
5 |
|
24 |
20 |
|
|
||||
|
Усього |
|
|
|
|
|
|
|
||||
Після
підрахунку сумарного фактичного
балу Мф необхідно
для його уточнення розрахувати штрафні
бали Бш.
Штрафні бали Бш визначаються
як сума балів за наступними застереженнями:
за наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 1 до 5 днів встановлюється штрафний бал у розмірі 4;
за наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 6 до 30 днів встановлюється штрафний бал у розмірі 6;
за наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму понад 30 днів встановлюється штрафний бал у розмірі 10;
за наявності смертельного нещасного випадку встановлюється штрафний бал у розмірі 100;
у разі перевищення гранично допустимих концентрацій (ГДК) та гранично допустимих рівнів (ГДР) небезпечних або шкідливих виробничих факторів за кожне перевищення встановлюється штрафний бал у розмірі 5;
якщо за умовами виробництва на підприємстві відсутні ті чи інші технологічні процеси, у зв'язку з чим немає необхідності впроваджувати той чи інший норматив, або відсутні нещасні випадки чи профзахворювання, не було приписів органів державного нагляду за охороною праці, розрахунок сумарного нормативного бала за цим параметром не здійснюється, і цей норматив вилучається з оцінки дії СУОПР;
у разі порушення строку проведення інструктажів, перевірки знань з питань охорони праці встановлюється штрафний бал ^ 2 за кожну особу;
у разі виявлення порушень працюючими інструкції з охорони праці встановлюється штрафний бал 4 за кожного порушника.
Після розрахунку сумарного фактичного балу з урахуванням штрафних балів Мш = (Мф - Бш) розраховується ступень професійного ризику по формулі:
Р = (Мmax – Мш + 0,1) ∙ 9 ∙ 10-7. (2.1)
На основі цього розрахунку робиться висновок про ефективність роботи СУОПР та необхідність проведення відповідних заходів.
Порядок розрахунку ступеня професійного ризику виробництва.
В табл. 2.1 розраховується сумарний нормативний бал Мmax, оціночний бал, сумарний фактичний бал Мф.
Згідно варіанту завдань розраховуються штрафні бали Бш, з урахуванням яких уточнюється сумарний фактичний бал Мш.
Розраховується ступінь професійного ризику виробництва Р (2.1).
Дані розрахунку порівнюються з прийнятим рівнем неприпустимого ризику та при необхідності запропоновуються профілактичні заходи.
Завдання.
Дати оцінку ступеня професійного ризику виробництва, порівняти з прийнятим рівнем неприпустимого ризику та запропонувати, якщо потрібно, профілактичні заходи по зменшенню рівня ризику.
Таблиця 2
Варіанти завдань
№ з/п |
Нещасні випадки із втратою1-5 днів |
Нещасні випадки із втратою6-30 днів |
Нещасні випадки із втратою понад 30 днів |
Смертельні нещасні випадки |
Перевищення ГДК (ГДР) за факторами |
Порушено строки проведення інструктажів для осіб |
Порушені вимоги інструкцій особами |
1 |
2 |
2 |
- |
- |
4 |
5 |
5 |
2 |
4 |
- |
8 |
1 |
3 |
6 |
4 |
3 |
- |
9 |
7 |
2 |
5 |
4 |
6 |
4 |
3 |
7 |
7 |
- |
3 |
10 |
10 |
5 |
- |
- |
15 |
5 |
5 |
9 |
11 |
6 |
- |
11 |
5 |
1 |
- |
8 |
6 |
7 |
6 |
- |
10 |
- |
4 |
9 |
9 |
8 |
10 |
8 |
7 |
- |
6 |
8 |
8 |
9 |
- |
4 |
4 |
- |
- |
5 |
4 |
10 |
2 |
3 |
2 |
- |
3 |
5 |
6 |
11 |
3 |
4 |
1 |
1 |
4 |
7 |
7 |
12 |
- |
8 |
4 |
- |
2 |
3 |
3 |
13 |
5 |
- |
5 |
1 |
2 |
4 |
5 |
14 |
4 |
6 |
- |
- |
5 |
11 |
12 |
15 |
5 |
5 |
5 |
1 |
3 |
12 |
10 |
16 |
13 |
6 |
- |
- |
4 |
9 |
14 |
17 |
- |
2 |
2 |
- |
- |
8 |
7 |
18 |
4 |
4 |
2 |
1 |
3 |
9 |
8 |
19 |
2 |
6 |
- |
1 |
3 |
6 |
7 |
20 |
- |
4 |
7 |
2 |
2 |
15 |
14 |
21 |
7 |
5 |
5 |
1 |
5 |
12 |
13 |
22 |
- |
3 |
2 |
- |
2 |
9 |
10 |
23 |
- |
1 |
2 |
- |
- |
5 |
7 |
24 |
1 |
1 |
- |
- |
2 |
6 |
5 |
25 |
2 |
1 |
- |
1 |
1 |
4 |
3 |
26 |
5 |
- |
4 |
- |
3 |
7 |
6 |
27 |
2 |
3 |
- |
- |
2 |
5 |
5 |
28 |
- |
- |
8 |
1 |
4 |
10 |
11 |
29 |
- |
5 |
2 |
- |
2 |
6 |
6 |
30 |
3 |
2 |
2 |
- |
3 |
5 |
7 |
