Тема 6. Совершенствование социально – психологических методов управления на предприятиях апк

Введение

1 Социально - психологические аспекты труда

1.1 Роль социально-психологических методов в системе управления персоналом

1.2 Состав и характеристика социально-психологических методов управления

1.3 Опыт использования социально-психологических методов управления на предприятиях АПК

2 Использование социально-психологических методов управления на предприятии

2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия

2.2 Характеристика социально-психологических методов управления на предприятии

2.3 Оценка эффективности использования социально-психологических методов управления на предприятии

3 Разработка мероприятий по улучшению социально - психологического климата в трудовом коллективе предприятия

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 7. Совершенствование кадровой работы на предприятии

Введение

1 Сущность и основные направления кадровой работы на предприятии

1.1 Роль кадровой работы в повышении эффективности деятельности предприятия

1.2 Характеристика элементов (процессов) кадровой работы на предприятии

1.3 Проблемы кадровой работы на предприятиях и пути их решения

2 Анализ кадровой работы предприятия

2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ кадровой работы на предприятии

2.3 Оценка эффективности кадровой работы на предприятии

3 Основные направления совершенствования кадровой работы на предприятии

1. Совершенствование процедуры оценки персонала предприятия

2. Разработка мер по адаптации персонала предприятия

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 8. Повышение квалификации работников предприятия

Введение

1 Научно – технический прогресс и квалификационные требования к рабочим и управленческим кадрам

1.1 Научно – технический прогресс и изменение характера и профессионального содержания труда

1.2 Особенности труда в условиях рынка

1.3 Формы повышения квалификации работников

2 Профессионально – квалификационный состав работников предприятия

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2 Состав, структура и профессионально – квалификационный уровень работников предприятия

2.3 Эффективность повышения квалификации работников предприятия

3 Совершенствование системы повышения квалификации работников

3.1 Планирование и организация системы повышения квалификации работников

3.2 Эффективность мероприятий по повышению квалификации работников

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 9. Организация антикризисного управления и финансового оздоровления на предприятии (в целом всего предприятия или по отраслям)

Введение

1 Теоретические основы организации и финансового оздоровления производства, антикризисного управления на предприятии (в отрасли)

1.1 Теоретические и нормативно-правовые аспекты антикризисной организации производства и управления на предприятии (в отрасли)

1.2 Основы планирования антикризисной организации и финансового оздоровления производства на предприятии (в отрасли)

1.3 Регламентация управленческой деятельности и организация антикризисного управления на предприятии (в отрасли)

2 Организационно-экономическая характеристика предприятия и его финансового состояния

2.1 Правовые основы деятельности предприятия

2.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.3 Оценка финансового состояния предприятия (отрасли)

2.4 Организация и эффективность управления на предприятии (в отрасли)

3. Проектирование антикризисного управления и финансового оздоровления предприятия (отрасли)

3.1 Планирование развития предприятия (отрасли)

3.2 Обоснование рациональных форм управления, организации и материального стимулирования

3.3 Организация антикризисного управления на предприятии (в отрасли)

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения