Вопрос 67.

Несчастный случай на производстве — случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы.

Расследование НС – законодательно установленная процедура обязательного расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, при осуществлении ими действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или исполнением его задания.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен в статьях 227-231 ТК Российской Федерации и в «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Целями расследования несчастных случаев являются:

• квалификация события

• установление причин

Классификация несчастных случаев:

по степени тяжести:

1. легкий

2. тяжелый:

• групповой (2 и более пострадавших)

• смертельный (со смертельным исходом)

Расследованию подлежат все несчастные случаи

Ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя

Обязанности работодателя при несчастном случае:

• организовать оказание первой помощи и доставку пострадавшего в мед. учреждение;

• устранить опасный фактор;

• зафиксировать сложившуюся обстановку;

• сформировать комиссию по расследованию НС;

• обеспечить своевременное расследование несчастного случая;

• направить сообщения в органы, определенные нормативными правовыми актами РФ.

Особенности формирования комиссии

Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек.

• специалист по охране труда;

• представитель работодателя (аттестованный по ОТ);

• представитель выборного органа трудового коллектива (аттестованный по ОТ)

Состав комиссии по расследовании тяжелого, группового и смертельного НС формируется инспектором по ОТ и Ростехнадзора (при наличии опасных производственных объектов).

По результатам расследования НС пострадавшему под роспись на руки выдается оригинал Акта формы Н-1.

Сроки расследования (ст. 229.1 ТК Российской Федерации)

• легкие повреждения здоровья, расследование проводится комиссией в течение 3 дней

• тяжелые повреждения – в течение 15 дней.

• если нетрудоспособность у работника наступила спустя некоторое время – в течение одного месяца со дня поступления заявления от пострадавшего.

Причины травматизма

• Технические

• Организационные

• Санитарно-гигиенические

• Личностные (человеческий фактор)

Профессиональное заболевание - заболевание или отравление, возникновение которого обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении работником трудовых обязанностей, повлекшую временную или стойкую утрату трудоспособности.

Виды профессионального заболевания:

• острое

• хроническое

Профессиональные заболевания могут возникнуть:

• у работающего в организации

• у работника, направленного в другую организацию

• у работника при выполнении работ по совместительству

• у лиц, не имеющих на данный момент контакта с вредными факторами, но ранее работающих во вредных условиях

При проведении расследования работодатель обязан:

• представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);

• проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно - инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;

• обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.