Объединение предприятий

В условиях конкуренции фирмы вынуждены объединяться. В настоящее время сформировались следующие формы объединений:

Картель – объединение самостоятельных фирм на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия бизнеса: объем производства,, доля на рынке сбыта, цены.

Синдикат - самая жесткая форма интеграции (объединения), целью которой является централизованное обеспечение ресурсами и маркетинг на согласованных условиях. Вся продукция синдиката реализуется через специальный центр по продажам по единым ценам. Участники сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость.

Консорциум – объединение фирм на основе картельного соглашения для совместного проведения крупных финансовых операций по реализации капиталоемких, наукоемких проектов с целью извлечения монопольной прибыли. Объединение создается на период достижения цели, управляет созданный совет директоров.

Трест – объединение фирм, при котором участники полностью теряют производственно - коммерческую самостоятельность, управляются через единый центр- головную компанию. Это удобно когда объединяются предприятия разных отраслей или для последовательной обработки сырья.

Концерн – объединение на основе участия в капитале, финансовых связей и тесного производственного сотрудничества (научно- техническая политика, производственные мощности, кадровая политика, цены). Все сохраняют самостоятельность юридическую, но фактически подчинены единому хозяйственному руководителю.

Ассоциация – добровольное объединение независимых единиц на основе экономической заинтересованности для достижения общей цели (хозяйственной, научной, культурной). Это самая мягкая форма интеграции.

Холдинг - приобретение контрольного пакета акций различных организаций для установления контроля за их деятельностью и получения дивидендов.

Практикующее упражнение:

1Выберите из списка характеристик, перечисленных ниже те, которые относятся к организационно-правовой форме ООО:

• Уставный капитал ООО поделен на определенное число акций;

• Уставный капитал ООО поделен на определенные доли учредителей;

• Минимальное количество учредителей -2.

• Минимальное количество учредителей -1.

• Учредителем может быть юридическое и физическое лицо.

• Максимальное число учредителей -50.

• Минимальный размер уставного капитала – 1000 МРОТ.

• Минимальный размер уставного капитала – 100 МРОТ.

• Учредительным документом является только учредительный договор.

• Учредительными документами являются учредительный договор и устав.

2 Назовите какие характеристики ООО (из Гражданского кодекса) являются наиболее выгодные (невыгодные) для учредителей, а какие для партнеров.

Домашнее задание:

1На основание определения ОАО, согласно Гражданского кодекса, назовите основные преимущества данной формы предприятия.

2 Назовите формы государственной поддержки малых предприятий. Почему государство уделяет большое внимание развитию малого предпринимательства? Объясните.

Контрольные вопросы:

1 Что такое предприятие?

2 Что такое коммерческое предприятие?

3 Какие бывают предприятия по форме собственности 4Назовите виды предпринимательства?

5 Что представляет собой ООО, АО?

6 Понятие унитарного предприятия.

7 Назовите преимущества и недостатки малых предприятий.