Методичні рекомендації
1. Для того, щоб розкрити дане питання, необхідно вивчити у підручнику тему «Тарифна система та її складові елементи», а також ознайомитись із ст. 96 КЗпП України та ст. 6 ЗУ «Про оплату праці». Студенту необхідно дати визначення «тарифної системи», «тарифних сіток», «тарифних ставок», «схем посадових окладів» і «тарифно-кваліфікаційних характеристик (довідників)», встановити сутність тарифної системи оплати праці, дати їй загальну характеристику, дослідити складові елементи тарифної системи оплати праці.
2. Для того, щоб розкрити дане питання, необхідно вивчити у підручнику тему «Сфери регулювання заробітної плати», а також ознайомитись із ст. 95 КЗпП України, ст. 3, 9-11 ЗУ «Про оплату праці» та Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати». Студенту необхідно дати визначення «мінімальної заробітної плати» як державної соціальної гарантії, дослідити умови визначення розміру мінімальної заробітної плати, порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати, вказати розмір мінімальної заробітної плати, який встановлений на сьогодні.
3. Для того, щоб розкрити дане питання, необхідно вивчити у підручнику тему «Оплата праці при відхиленні від нормальних умов праці», а також ознайомитись із ст. 102-1, 105 КЗпП України та ст. 19 ЗУ «Про оплату праці». Студенту необхідно дати визначення «сумісництва» та «суміщення професій (посад)», встановити особливості правового регулювання оплати за сумісництвом, при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника та дати їм загальну характеристику.
Рекомендована література
Слюсар А. Роль держави у встановленні мінімальної заробітної плати: досягнення та прорахунки / Слюсар А. // Вісник Академії правових наук України. – 2009. - № 3. – с. 169-177.
Мандибура В.О., Тімофєєв В.О. Аналіз економічних та правових методів регулювання мінімальної заробітної плати (досвід країн ринкової економіки).– К.: Парламентське видавництво, 1997.– 86 с.
Бойко М. Д. Трудове право України: навчальний посібник / Бойко М. Д. – 3-тє вид., переробл. та допов. - К.: Атіка, 2010. – 316 с.
Болотіна Н. Б. Трудове право України: підручник / Н. Б. Болотіна. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.
Валецька О. В. Аналіз структурних особливостей заробітної плати в трудовому праві / Валецька О. // Підприємництво, господарство і право. – 2007. - № 6. – с. 107-110.
Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 300 с.
Дячун О. В. Організація, нормування та оплата праці: Навчальний посібник / Дячун О. В. – Львів: Видавництво «Афіша», 2001. – 220 с.
Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / В. Г. Ротань, І. В. Зуб, В. С. Стичинський. – К., 2005. – 976 с.
Татарников А.А. Оплата труда в странах с рыночной экономикой.– М., 1992.– 316 с.
Голоднов В.М. Премирование рабочих и служащих из фонда материального поощрения предприятий. Автореф. дис…. к.ю.н. Свердловск. – 1973.
Волгин Н. Современные модели аплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. М., 1992.
Зуб І.В. Правове регулювання колективних форм організації праці в умовах переходу до ринкової економіки: Автореф. дис… канд. юрид. наук: 12.00.05.– Х., 1993.– 19 с.
Валецька О. В. Визначення принципів інституту заробітної плати в сучасних умовах / Валецька О. В. // Держава і право: збірник наукових праць. Юрид. і політ. науки. – 2007. – Випуск 35. – с. 417-423.
Назаров Д. Гармонізація трудового законодавства з питань оплати праці молоді / Назаров Д. // Юридична Україна. – 2008. - № 9. – с. 59-62.
Дмитренко Ю. П. Трудове право України: підручник / Дмитренко Ю. П. – К.: Юрінком Інтер, 2009. – 624 с.