Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО КУРСОВОЙ организационное поведение.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
219 Кб
Скачать
☆

1 Цели и задачи курсовой работы

Курсовая работа – это форма учебной работы студента, представляющая собой логически завершённое и оформленное в виде текста углублённое исследование отдельной темы соответствующей учебной дисциплины. Она позволяет закреплять теоретические знания студентов, формировать у них умение применять полученные знания при решении прикладных задач, подготавливает к выполнению выпускной квалификационной работы и к самостоятельной работе по избранному направлению, способствует развитию творческих способностей.

Целью курсовой работы является углубление и закрепление знаний студентов в области организационного поведения. Курсовая работа способствует формированию правильного понимания экономического знания рассматриваемого круга вопросов, приобретению навыков самостоятельного изучения теоретического материала и практического использования основополагающих моментов организационного поведения в профессиональной деятельности.

В результате написания курсовой работы по дисциплине «Организационное поведение» согласно требованиям федерального образовательного стандарта высшего образования у студента формируются общепрофессиональные (ОПК) и профессиональные компетенции (ПК):

  • готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владение навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других (ОПК-7);

  • знание корпоративных коммуникационных каналов и средств передачи информации, владение навыками информационного обеспечения процессов внутренних коммуникаций (ПК-28);

  • владение навыками самоуправления и самостоятельного обучения и готовностью транслировать их своим коллегам, обеспечивать предупреждение и профилактику личной профессиональной деформации и профессионального выгорания (ПК-33);

  • способность участвовать в реализации программы организационных изменений (в том числе в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом, знание технологии преодоления локального сопротивления изменениям и умением использовать их на практике (ПК-37).

В процессе написания курсовой работы студент должен решить следующие задачи:

  • развивать навыки работы со специальной профессиональной литературой;

  • развивать навыки коммуникации и взаимодействия с людьми различных профессий и должностей;

  • развивать умение сбора, систематизации, обобщения и анализа материала о рабочем поведении людей различных профессий и должностей, с целью выделения поведенческих качеств (компетенций), определяющих наилучшее исполнение профессиональных задач;

  • грамотно и квалифицированно представлять иллюстрированный материал, отражающий содержание курсовой работы;

  • научно обоснованно и профессионально защищать свои предложения в публичном выступлении.

При выполнении настоящей курсовой работы студенты должны использовать литературные источники, материалы лекций и практических занятий.

Для руководства курсовой работой кафедра выделяет руководителя, который регистрирует тему, утверждает содержание работы, консультирует студента в процессе подготовки, проверяет работу, организует защиту. Работа допускается к защите на основании положительного отзыва руководителя. Защита проводится в соответствии с графиком.