Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
kontr_NDR_1_kurs.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
288 Кб
Скачать
☆

Розв’язання до задачі

СТАН І ПЛИННІСТЬ КАДРІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Категорія

Усього працює

Упродовж року

Прийнято на роботу

Усього вибуло за рік

З них

Показники плинності

Переведено в інші організації

У зв'язку з переходом на навчання, призов. до армії, виходом на пенсію

Звільнено

Структура

Коефіцієнти

Структура, %

За власним бажанням

За нестачі, розкрадання

За прогули та порушення трудової дисципліни

необхідна , люд

Надлишкова, люд

плинності

закріплення

ЗП

П

ВУ

ВН1

ВН2

ВП1

ВП2

ВП3

Вн

Вп

Кпл

Кз

Обліковий склад

667

57

63

11

16

27

2

9

27

38

0,054

0,905

100

Жінки

612

49

54

10

13

26

23

26

0,051

0,907

91,8

Молодь до 30–ти р.

386

43

38

4

9

20

–

5

13

18

0,065

1,132

57,9

3 вищою освітою

79

10

14

7

4

3

–

–

11

3

0,038

0,714

11,8

Із серед, спец.осв.

187

19

20

4

5

8

–

–

9

8

0,059

0,950

28,0

Із серед, загальною

363

26

27

–

7

16

–

5

7

21

0,058

0,963

54,4

3 матеріал, відповідальн.

192

12

10

1

1

4

2

2

2

8

0,049

1,200

28,8

Керівники

67

4

5

3

1

1

–

–

4

1

0,015

0,800

10,0

Спеціалісти

64

9

10

3

1

6

–

–

4

6

0,094

0,900

9,6

Кваліфіков. робітники

388

39

34

5

10

15

–

4

15

19

0,045

1,147

58,2

Допоміжні працівники

148

5

14

–

4

5

–

5

4

10

0,068

0,357

22,2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]