- •Содержание
- •1.1. Общая характеристика ооо «кам»
- •1.1.1. Историческая справка, современные данные, перспективы развития
- •1.1.2. Организационно-правовая форма, организационная структура управления
- •1.1.3. Технико-технологичекая характеристика производственного комплекса
- •1.1.4. Характеристика выпускаемой продукции
- •1.1.5. Характеристика сырьевой базы, основных поставщиков и конкурентов
- •1.1.6. Основные технико-экономические показатели деятельности ооо «кам» за 2009-2011 гг.
- •1.2.1. Сводный Анализ организации маркетинга в ооо «кам»
- •1.2.2. Анализ динамики сбыта продукции ооо «кам»
- •1.2.3. Анализ эффективности маркетинговой деятельности ооо «кам»
- •1.2.4. Анализ ценовой политики ооо «кам»
- •1.2.5. Анализ факторов конкурентоспособности ооо «кам»
- •1.2.6. Анализ качества продукции ооо «кам»
- •Выводы по результатам анализа:
- •2.1. Проект организации имиждевой рекламной компании ооо «кам» в метро
- •2.2. Проект создания партнёрской программы ооо «кам»
- •2.3. Проект создания кружков качества
- •Обобщающая экономическая оценка предложенных мероприятий
- •3. Деятельность предприятия в области охраны окружающей среды и здоровья
- •3.1. Опасные и вредные факторы при работе с пэвм
- •3.2. Мероприятия по обеспечению безопасности
- •3.2.1. Мероприятия и средства по обеспечению санитарно-гигиенических условий труда
- •3.2.2. Защита от шума
- •3.2.3. Создание рационального освещения
- •3.2.4. Обеспечение труда и отдыха
- •3.2.5. Обеспечение электробезопасности
- •3.2.6. Защита от статического электричества
- •3.2.7. Мероприятия пожарной безопасности
- •3.3. Мероприятия и средства по защите окружающей среды
- •3.4. Мероприятия и средства по обеспечению защиты при чрезвычайных ситуациях
- •3.5. Экономическая эффективность мероприятий по повышению работоспособности персонала
- •3.6. Выводы
- •Список учебной и научной литературы:
- •Учебные пособия:
- •Методические указания рекомендации:
3.2.4. Обеспечение труда и отдыха
Для поддержания длительной работоспособности человека большое значение имеет режим труда и отдыха. Под рациональным физиологически обоснованным режимом труда и отдыха подразумевается такое чередование периодов работы с периодом отдыха, при котором достигается высокая эффективность общественно-полезной деятельности человека, хорошее состояние здоровья, высокий уровень работоспособности и производительности труда.
Для поддержания длительной работоспособности человека имеет большое значение не только суточный и недельный режим труда и отдыха, но и месячный, поэтому законодательством о труде предусмотрен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее сорока двух часов. А рациональный годовой режим труда и отдыха обеспечивается ежегодным отпуском.
Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности, которые разделяются на 3 группы: группа А – работа по считыванию информации с экрана ПЭВМ с предварительным запросом; группа Б – работа по вводу информации; группа В – творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.
Время перерывов при работе на компьютере представлено в таблице 33.
Таблица 33
Время регламентированных перерывов при работе на компьютере
Категория работы с ПЭВМ |
Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы с ПЭВМ |
Суммарное время регламентированных перерывов, мин |
|||
Группа А, количество знаков |
Группа Б, количество знаков |
Группа В, часов |
При 8-часовой смене |
При 12-часовой смене |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
I |
до 20000 |
до 15000 |
до 2,0 |
30 |
70 |
II |
до 40000 |
до 30000 |
до 4,0 |
50 |
90 |
III |
до 60000 |
до 40000 |
до 6,0 |
70 |
120 |
Деятельность работников относится к группе А и В. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка организации и составляет 1 час: с 12-30ч. до 13-30 ч.
Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. При восьми часовом рабочем дне рекомендуется устанавливать следующие перерывы: через 1,5-2 часа от начала рабочего дня и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый.
В случае возникновения у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха, следует произвести корректировку длительности отдыха или сокращение времени нахождения работников за работой на ПЭВМ.