- •Тема 2 Законы, закономерности и принципы менеджмента
- •Понятие принципов менеджмента.
- •Эволюция принципов менеджмента.
- •Состав и содержание общих принципов менеджмента
- •Принцип целенаправленности.
- •Принцип учета интересов.
- •Принцип иерархичности.
- •Принцип взаимозависимости.
- •Принцип динамического равновесия.
- •Принцип экономичности.
Принцип экономичности.
Организации создаются для достижения определенных целей. Чтобы это делать успешно в течение длительного времени, организация должна быть эффективной и экономичной. И первое, и второе важно.
Эффективность измеряет достижение целей организации в условиях действия внешней среды. Экономичность измеряет наилучшее использование ресурсов и оптимизацию процессов организации.
Относительная эффективность организации называется производительностью. При том под производительностью понимают отношение количества единиц (изделий, услуг, товаров и др.) на выходе к количеству единиц (ресурсов) на входе.
Чем экономичней будет вход, тем производительнее будет организация. Производительность является следствием использования всех видов ресурсов в комплексе.
Экономичность на всех уровнях организации является критически важным фактором для того, чтобы организация могла выжить и добиться успеха в условиях рынка. Поэтому принцип экономичности является одним из ключевых при оценке работы организации.
Организация должна добиваться в процессе достижения цели не только эффективного сочетания людских и материальных ресурсов, но и экономии сил и производительного применения труда.
Нами рассмотрены лишь основные принципы управления, определяющие требования к управлению организацией.
Они не исчезают, а лишь могут изменить свое содержание (условия, предъявляемые организации) в процессе развития науки управления.
