Розділ viiі Захист кваліфікаційної роботи

1.Перший примірник кваліфікаційної( випускної ) роботи передається в наукову бібліотеку Дніпропетровського гуманітарного університету .

2. Відгук і рецензія на неї зберігаються на випускаючій кафедрі, яка здійснювала наукове керівництво.

3.Наукова бібліотека Дніпропетровського гуманітарного університету веде картотеку анотацій кваліфікаційних ( випускаючих ) робіт своїх випускників.

4.На пропозицію Державної екзаменаційної комісії кращі кваліфікаційні (випускні ) роботи студентів відзначаються у протоколі засідання Державної екзаменаційної комісії.

5.Студент, який на захисті кваліфікаційної ( випускної ) роботи отримав незадовільну оцінку, відраховується з Дніпропетровського гуманітарного університету . Йому видається довідка про прослухані курси. До повторного захисту кваліфікаційної( випускної ) роботи може бути допущений студент згідно із наказом ректора протягом трьох років після закінчення навчання .

Критерії оцінювання кваліфікаційної (випускної ) роботи

Критерії оцінювання кваліфіційної ( випускної ) роботи членами Державної екзаменаційної комісії :

• студент одержує оцінку «відмінно» , якщо спираючись на глибокі знання психології і практики її застосування самостійно аналізує фактичний матеріал , творчо підходить до розробки наукового дослідження , робить самостійні висновки , аргументовано критекує погляди з аналізованих питань .

• студент отримує оцінку «добре» , якщо виконав роботу на необхідному теоретичному рівні , питання теми роботи розкрив повно і всебічно , але відсутній необхідний рівень творчого підхіду до розкриття теми дослідження .

• студент одержує оцінку «задовільно» , якщо в роботі правильно розкриті основні питання теми дослідження, але випускник не продемонстрував здатність логічно та послідовно викладати матеріал , самостійно аналізувати літературу , розглядати питання теми дослідження загалом за всіма аспектами ; робота містить в собі окремі помилкові положення .

• студент одержує оцінку «незадлвільно» , якщо не може відповісти на зауваження рецензента , пояснити висновки і теоретичні положення теми , не володіє матеріалом роботи .

Додатки Види роботи та термін їх виконання

1 .Вибір теми , обговорення структури роботи з науковим

керівником : VII семестр .

2 .Складання графіка роботи над темою дослідження : вересень , і узгодження його з науковим керівником : листопад-грудень.

3 .Вивчення джерел , бібліографії , періодичних видань, збір та узагальнення наукових фактів, даних : грудень .

4.Подання проспекту обґрунтування теми кваліфікаційної ( випускної ) роботи на випускаючу кафедру, остаточне затвердження формулювання теми: грудень .

5.Формулювання концепції дослідження , написання Вступу і теоретичного огляду наукових джерел : грудень – січень

6. Проведення експериментального дослідження , обробка експериментальних данних : січень – березень .

7.Подання рукопису Розділів І , ІІ для ознайомлення наукового керівника: березень – квітень

8.Подання рукопису Розділу ІІІ для ознайомлення наукового керівника:квітень

9. Затвердження рукопису роботи науковим керівником ; аналіз якості сформульованих висновків у відповідності до завдань кваліфікаційнох (випускної ) роботи : до 1 травня .

10. Повне завершення роботи і передача її науковому керівнику на відгук до 10 травня .

11. Подання роботи на попередній захист та виступ із доповіддю за наслідками виконаної роботи ( до 10 хвилин ) : 25 – 30 травня .

12.Подання роботи на рецензію рецензентові не пізніше : 1 червня .

13 Публічний захист кваліфікаційної ( випускної ) роботи студента на відкритому засіданні Державної екзаменаційної комісії : 20 – 25 червня.

Додаток 1

Орієнтовний графік виконання кваліфікаційної ( випускної )

роботи на факультеті « Психологія »

Додаток 2

Зразок титульної сторінки

Дніпропетровський гуманітарний університет Факультет « Психологія »

Кафедра практичної психології

Кваліфікаційна ( випускна ) робота на здобуття освітньо – кваліфікаційного рівня бакалавра на тему :

«Специфіка психологічної роботи з дітьми дошкільного віку в умовах сімейної напруги»

зі спеціальності «Психологія»

Група П – 121 напряму підготовки 0401 «Психологія»

Науковий керівник :

доктор психологічних наук ,

професор Петров О. П.

Рецензент :

кандидат педагогічних наук ,

доцент кафедри педагогіки і

психології ДНУ ім.Олеся Гончара

Орлов К. П.

Дніпропетровськ

2010

Додаток 3

Зразок плану роботи

ЗМІСТ стор.

Вступ

Розділ І ( назва Розділу )

1. 1 ..............................................................................................................

1. 2…………………………………………………………………………

Короткі висновки до Розділу І .................................................................

Розділ ІІ ( назва Розділу ) …………………………………………….....

2. 1 ...............................................................................................................

2. 2 ...............................................................................................................

2. 3…………………………………………………………………………

Короткі висновки до Роділу ІІ…………………………………………...

Розділ ІІI ( назва Розділу ) ........................................................................

3.1..................................................................................................................

3.2..................................................................................................................

3.3…………………………………………………………………………..

Висновки ......................................................................................................

Список використаної літератури ………………………………………...

Додатки