- •Муниципальное право Учебно-методическое пособие для студентов угс 030000 – Гуманитарные науки
- •Предисловие
- •Введение
- •Планы и методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 10.
- •Тема 11.
- •Тема 12.
- •Тема 13.
- •Тема 14.
- •Тема 15.
- •Тема 16.
- •Тема 17.
- •Тема 18.
- •Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения
- •1. Пояснительная записка
- •2. Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольной работы
- •3. Оформление контрольной работы
- •4. Оформление библиографии
- •5. Ссылки на литературные источники
- •6. Ссылка на нормативные акты
- •7. Структура контрольной работы
- •Пример титульного листа контрольной работы
- •Контрольная работа
- •Варианты контрольных работ
- •Глоссарий
- •Библиографический список
- •1. Нормативные акты
- •2. Книги, учебники и учебные пособия
- •3. Материалы судебной практики
- •672039, Чита, ул. Александро-Заводская, 30
- •672039, Чита, ул. Александро-Заводская, 30
Тема 12.
Муниципальная служба
Вопросы для докладов и обсуждения.
1. Понятие муниципальной службы и ее принципы.
2. Категории и виды муниципальных должностей.
3. Муниципальный служащий.
4. Права муниципального служащего.
5. Обязанности муниципального служащего.
6. Запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой.
7. Гарантии муниципальных служащих.
8. Поступление на муниципальную службу. Прекращение муниципальной службы.
Задания для студентов
Задание № 1
Заполните сравнительную таблицу:
Признаки для сравнения
|
Выборные должностные лица местного самоуправления |
Муниципальные служащие
|
Способы замещения должности |
– |
– |
Основные полномочия (способы закрепления и виды) |
– |
– |
Предъявляемые требования |
– |
– |
Основания освобождения от должности |
– |
– |
Задание № 2
Дайте определение муниципального служащего и на основе перечисленных в нем признаков назовите, какие из приведенных ниже лиц не являются муниципальными служащими.
Директор муниципального предприятия, секретарь- стенографистка городской администрации, депутат сельского совета, ректор государственного университета, завуч муниципальной гимназии, юрисконсульт районной администрации, адвокат, председатель уличного комитета, начальник управления сельского хозяйства областной администрации, председатель постоянной комиссии горсовета, заведующий отделом торговли городской администрации, вахтер поселковой администрации, руководитель аппарата городского совета, староста села, глава города, заместитель председателя областной думы, судебный исполнитель.
Задача № 3
Начальник жилищного управления администрации города и два сотрудника индивидуального частного предприятия решили учредить общество с ограниченной ответственностью, целью деятельности которого являлось оказание услуг гражданам по обмену квартир. Подготовив проект устава общества, они отправили его в городскую регистрационную палату.
Возможна ли регистрация устава общества с ограниченной ответственностью в данной ситуации?
Задача № 4
В целях заключения договора о сотрудничестве в развитии сельскохозяйственного производства района с зарубежными партнерами в заграничную командировку были направлены заместитель главы и начальник управления сельского хозяйства районной администрации. Вместе с ними поехал директор частной фирмы «Колос», который и оплатил все командировочные расходы работников администрации, а также выдал им средства в иностранной валюте на представительские расходы.
Проанализируйте данную ситуацию на предмет соответствия законодательству.
Задача № 5
На должность младшего специалиста управления коммунального хозяйства городской администрации был назначен Кириллов. Вскоре в управлении освободилась должность ведущего специалиста, и Кириллов написал заявление с просьбой о переводе его на эту должность. Начальник управления предложил Кириллову сдать квалификационный экзамен для определения его возможностей занять эту должность, от чего Кириллов отказался, сказав, что его квалификация подтверждается наличием у него специального образования, предшествующим многолетним трудовым стажем и положительной характеристикой с последнего места работы, поэтому он имеет полное право на занятие вакантной должности. За разъяснениями Кириллов обратился к юрисконсульту городской администрации.
От имени юрисконсульта подготовьте ответ Кириллову.
Задача № 6
На должность заместителя главы сельской администрации был назначен по совместительству Кобылкин – директор ЗАО «Рассвет», занимающегося производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Мотивируя данное назначение, глава администрации на сессии сельсовета отметил, что Кобылкин имеет большой опыт в организации производства, налаженные связи с поставщиками и потребителями продукции в других регионах, поэтому его деятельность в качестве заместителя главы администрации будет способствовать укреплению экономического потенциала села в целом.
Однако депутаты посчитали данное назначение неправомерным и отменили постановление главы сельской администрации. Глава администрации обратился в суд.
Как должен быть решен данный вопрос?
Задача № 7
Городская территориальная избирательная комиссия отказала 66-летнему Петрову в регистрации в качестве кандидата на должность главы городской администрации на предстоящих выборах, мотивируя свой отказ тем, что согласно ст. 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» предельный возраст для нахождения на муниципальной службе – 65 лет. Петров обжаловал отказ избирательной комиссии в суд.
Какое решение должен принять суд?
Задача № 8
Группа молодых депутатов городского совета образовала в составе городского совета группу «Демократическая молодежь». Накануне новых выборов в городской совет, группой было принято решение о ее перерегистрации в городское молодежное общественное объединение с правом участия в выборах путем выдвижения кандидатов в депутаты горсовета нового созыва. Для укрепления нового объединения руководство депутатской группы «Демократическая молодежь» предложило войти в состав его руководящего органа нескольким молодым работникам городской администрации, а также создать в городской администрации отделение молодежного объединения.
Прокомментируйте данную ситуацию с точки зрения соответствия действующему законодательству.
Контрольные вопросы
1. Что такое муниципальная служба, каковы ее основные принципы?
2. Какие категории и виды муниципальных должностей вы знаете? Что такое квалификационные требования к муниципальной должности?
3. Кто может быть муниципальным служащим? Каков порядок замещения должностей муниципальной службы? Какие существуют ограничения для муниципального служащего?
4. Каковы права и обязанности муниципального служащего?
5. Какие гарантии для муниципального служащего предусматривает федеральное и региональное законодательство?
6. Каковы основания для прекращения муниципальной службы?
