Тема 14. . Платежный календарь и методы и его обоснования.

Платежный календарь: его назначение и форма представления. Баланс денежных потоков и определение недостатка денежных средств и источников их покрытия. Структура поступления и расходования денежных средств и порядок расчетов статей поступления и расходов. Временные границы и их обоснование для платежного календаря. Взаимоувязка показателей платежного календаря по структурным подразделениям и видам планов.

Вопросы для самоконтроля:

1. Основные показатели, включаемые в платежный календарь, и источники их получения.

2. Порядок определения избытка или недостатка денежных средств и методы их оптимизации.

3. Использование программных информационных технологий в расчетах и контроле исполнения платежного календаря.

Тема 15. Бюджетирование в системе плановой деятельности.

Понятие бюджетирования и виды бюджетов. Порядок разработки бюджетов. Бюджетный регламент.

Рентабельность – как результат бюджетирования предприятия. Методы обоснования рентабельности продаж, капитала, инвестиций. Оптимизация рентабельности и факторы, влияющие на нее. Эффект и эффективность работы предприятия и порядок расчета плановой эффективности. Взаимосвязь плановых показателей и последовательность оптимизации эффективности как конечного показателя деятельности предприятия сферы услуг. Управление рентабельностью как необходимое условие надежной работы предприятия.

Вопросы для самоконтроля:

1. Как рассчитать рентабельность предприятия сферы услуг в планах хозяйственно-финансовой деятельности?

2. Какие плановые показатели необходимы для расчета плановой эффективности работы предприятия?

3. Управление рентабельностью и эффективностью работы предприятия в системе бюджетирования.

Тема 16. Оценка и планирование конкурентоспособности предприятия.

Плановые показатели конкурентоспособности предприятия и методы их определения и оценки. Порядок обоснования мероприятий по обеспечению конкурентоспособности предприятий сферы услуг и их отражение в плановых заданиях.

Формы и методы управления конкурентоспособностью и ее влияние на результаты хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Степень управляемости показателями конкурентоспособности и определение предельных величин конкурентных преимуществ предприятия.

Вопросы для самоконтроля:

1. Плановые задания по конкурентоспособности и порядок их обоснования.

2. На какие показатели хозяйственно-финансовой деятельности влияет конкурентоспособность и почему ее необходимо планировать?

3. Управление конкурентоспособностью как необходимое условие формирования условий стабильной и надежной работы предприятия.

Тема 17. Организация выполнения и контроль за ходом реализации плановых заданий предприятия.

Организация выполнения плановых заданий на основе мотивации персонала, оптимизации организационной структуры и форм контроля за реализацией плановых заданий.

Организационный план и его зависимость от структуры и параметров плановых заданий.

Действенность контроля и мотивации и их учет при обосновании необходимости корректировки планов. Виды контроля планов и оптимальное сочетание мер по обеспечению выполнения планов. Сущность контроллинга и его использование в обеспечении действенности планов.

Вопросы для самоконтроля:

1. Влияние организационной структуры и мотивации персонала на выполнение плановых заданий.

2. Виды и формы контроля.

3. Понятие контроллинга и его применение в сфере услуг.