Вопросы для подготовки к экзамену

1. Управление, его сущность и содержание.

2. Процесс управления и его характеристики.

3. Состав и содержание основных функций системы управления.

4. Основные принципиальные модели организации и их краткая характеристика.

5. Менеджмент как тип рыночного управления.

6. Функции управления в системе управления и их классификация.

7. Вклад различных школ управления в развитие управления.

8. Эволюция развития управленческой мысли.

9. Исторический подход к изучению менеджмента.

10. Основные принципиальные модели организации. Ситуационная модель.

11. Основные принципиальные модели организации. Модель участия.

12. Процессный подход в управлении.

13. Организация как сложная кибернетическая система. Ее элементы и сущность.

14. Понятие основных функций в системе управления.

15. Основные модели управления: японская модель.

16. Научные подходы к исследованию организации как сложной системы.

17. Технология подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.

18. Организация и ее признаки.

19. Сущность и виды коммуникаций в системе менеджмента.

20. Понятие управленческого решения. Основные подходы к классификации управленческих решений.

21. Основные модели управления: американская модель.

22. Понятие внешней и внутренней среды организации.

23. Основные типы коммуникационных сетей и их роль в системе управления.

24. Барьеры эффективных организационных коммуникаций и их совершенствование.

25. Основные подходы к принятию управленческих решений.

26. Системный подход в управлении.

27. Процедура подготовки и принятия управленческих решений.

28. Роль коммуникаций в системе управления.

29. Основные модели управления: европейская модель.

30. Связующие процессы в управления. Их характеристика.

31. Основные принципиальные модели организации системы управления, классическая бюрократическая модель.

32. Российская модель управления, ее становление и основные характеристики.

33. Руководители в системе управления (функции и имидж).

34. Показатели эффективности системы управления.

35. Полномочия и ответственность в системе управления.

36. Понятие функциональной стратегии и ее значение для эффективной работы подразделения.

37. Природа власти в организации.

38. Функция мотивации, сущность и содержание.

39. Принципы построения организационных структур управления.

40. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.

41. Ситуационный подход к лидерству. Границы его применения на практике.

42. Сущность и методы мотивации.

43. Принципы построения организации.

44. Типы организационных структур и их краткая характеристика.

45. Миссия организации. Понятие, определение и пример.

46. Виды организационных структур в системе управления и методы их проектирования.

47. Научные подходы к исследованию организации как сложной системы.

48. Понятие глобальной общей цели и цели функционирования.

49. Цель как важнейшая характеристика системы управления. Классификация целей. Понятие дерева целей.

50. Функция контроля в механизме менеджмента.

51. Понятие деловой стратегии и ее значение в повышении конкурентоспособности организации.

52. Формальная и неформальная структуры и их роль в системе управления.

53. Подходы к изучению лидерства в управлении.

54. Формы власти и влияния, используемые современными руководителями.

55. Сравнительная характеристика ситуационных моделей лидерства.

56. Руководитель и лидер организации, их сходства и различия.

57. Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства.

58. Особенности оценки качества деятельности менеджера.

59. Ресурсно-потенциальный подход к определению эффективности.

60. Понятие стратегического менеджмента. Разработка концепции и стратегии развития организации.

61. Экономические методы управления.

62. Бизнес-планирование и его роль в рыночной экономике.

63. Функция планирования. Понятие и сущность. Виды планов в организации.

64. Человеческие ресурсы и их роль в системе менеджмента. Управление человеческими ресурсами в организации.

65. Понятие и значение функции организации в системе управления.

66. Технология формирования имиджа менеджера.

67. Поведенческий подход к лидерству. Возможности его применения.

68. Сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства.

69. Социальная и экономическая эффективность управления.