Вариант № 9

1. Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника.

2. Понятие материальной ответственности. Основания и привлечение работника к материальной ответственности. Полная и ограниченная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

3. Практическое задание.

17-тилетний Сомов, отработав непрерывно в организации три месяца, подал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с 1 августа 200..г. Администрация не удовлетворила просьбу работника, заявив, что отпуск ему будет предоставлен только после шести месяцев непрерывной работы, т.е. с 1 ноября. Сомов обратился с жалобой в КТС.

Составьте мотивированное решение КТС.

Вариант № 10

1. Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учёт рабочего времени.

2. Административное право и его субъекты. Административные правонарушения. Административная ответственность. Виды административных взысканий, порядок их положения.

3. Практическое задание.

Петров устраивался учеником слесаря в акционерное общество «Москвич». Поскольку ему через два месяца должно было исполниться 18 лет, администрация потребовала от него справку о состоянии здоровья из районной поликлиники. Петров отказался принести такую справку, заявив, что здоровье у него хорошее. Кроме того, он является призывником, и месяц назад проходил медицинскую комиссию в военкомате Юго-Восточного административного округа г. Москвы.

В отделе кадров отказались принять на работу Петрова без справки о состоянии здоровья, что побудило его обратиться в суд.

Какое решение должен принять суд?

4. Вопросы для подготовки к зачету по предмету «правовое обеспечение профессиональной деятельности»

1. Понятие предпринимательской деятельности, её признаки.

2. Право собственности. Правомочие собственника. Формы собственности по российскому законодательству.

3. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.

4. Понятие юридического лица, его признаки.

5. Организационно-правовые формы юридических лиц.

6. Создание юридического лица.

7. Реорганизация и ликвидация юридического лица.

8. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.

9. Виды экономических споров и порядок их рассмотрения.

10. Трудовой кодекс РФ.

11. Государственные и негосударственные службы занятости.

12. Правовой статус безработного.

13. Трудовой договор, его содержание и виды.

14. Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу.

15. Переводы и совместительство.

16. Основания прекращения трудового договора.

17. Рабочее время, его учёт.

18. Виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

19. Отпуска, виды и порядок предоставления.

20. Порядок и условия выплаты заработной платы.

21. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.

22. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок их наложения.

23. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

24. Виды материальной ответственности работника.

25. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

26. Индивидуальные трудовые споры и их разрешение.

27. Виды социальной помощи по государственному страхованию.

28. Пенсии, их виды, порядок назначения.

29. Административное право и его субъекты. Административные правонарушения.

30. Административная ответственность. Виды административного взыскания.