- •1. Балльная система
- •3.Рейтинговая система оценки
- •4.Весовая система оценки
- •5.Безотметочное оценивание
- •6.Портфолио
- •7.Тестирование
- •3) Излагает материал непоследовательно и допускает ошибки.
- •2) Показывает понимание материала, может обосновать свои суждения, применить знания на практике, привести необходимые примеры не только по учебнику, но и самостоятельно составленные;
- •3) Излагает материал последовательно и правильно.
- •2) Не умеет достаточно глубоко и доказательно обосновать свои суждения и привести свои примеры;
- •1. Грубые ошибки:
- •2.2. «Официальные документы»
- •3 Раздел «Математическая деятельность»
- •3.1. «Я и математика»
- •3.2. «Я в математике»
- •4 Раздел «Мнения окружающих»
- •9 Класс. Алгебра. Итоговая аттестация.
6.Портфолио
Портфолио должно представить отчет по процессу образования школьника, увидеть картину значимых образовательных результатов в целом, обеспечить отслеживание индивидуального прогресса ученика в широком образовательном контексте, продемонстрировать его способности практически применять приобретенные знания и умения.
Традиционное портфолио представляет собой коллекцию работ, целью которой является демонстрация образовательных достижений учащегося. Являясь по сути альтернативным по отношению к традиционным формам (тест, экзамен) способом оценивания, портфолио позволяет решать две задачи:
1. Проследить индивидуальный прогресс учащегося, достигнутый им в процессе получения образования, вне сравнения с достижениями других учеников.
2. Оценить его образовательные достижения и дополнить (заменить) результаты тестирования и других форм контроля. В этом случае итоговый документ портфолио может рассматриваться как аналог аттестата (как в американской профильной школе).
Портфолио является современной формой оценивания, отвечает духу профильного обучения, позволяет решить следующие педагогические задачи:
• поощрять активность и самостоятельность учеников, расширять возможности обучения и самообучения;
• развивать навыки рефлексивной и оценочной деятельности учащихся;
• формировать умение учиться — ставить цели, планировать и организовывать собственную учебную деятельность;
• содействовать индивидуализации образования школьников;
• повышать обоснованность выбора профиля и эффективность его коррекции.
Применительно к задачам профильного обучения можно сказать, что портфолио служит основанием для совершения правильного выбора профиля, показателем ориентированности ученика на выбранное направление, его образовательной активности, готовности к переходу на следующие этапы образования и выбора профессии. Портфолио позволяет осуществить длительный мониторинг индивидуальных образовательных достижений ученика и развития сферы его интересов на разных ступенях обучения.
Портфолио позволяет наиболее полно отразить способы и результаты профилизации учащегося: содержит информацию о предметах и курсах, пройденных в ходе профильного обучения, о проектно-исследовательской деятельности и др.
Много достоинств есть у портфолио как формы представления достижений учащихся, однако существуют и недостатки.
Недостатки портфолио
1.Возникает проблема обязательного минимума и необязательного максимума соответствующих его элементов.
2.Могут быть сложности с распределением «веса» оценки между различными элементами портфолио.
3.Не исключено противоречие между направленностью портфолио на качественно-количественную оценку и требованием школьной администрации «все переводить в стандартную количественную оценку».
Функции портфолио (Т.Г. Новикова)
• Диагностическая — фиксирует изменения и рост за определенный период времени.
• Целеполагания — поддерживает учебные цели.
• Мотивационная — поощряет результаты учащихся, преподавателей и родителей.
• Содержательная — раскрывает весь спектр выполняемых работ.
• Развивающая — обеспечивает непрерывность процесса обучения от года к году.
• Рейтинговая — показывает диапазон навыков и умений.
Типы портфолио ( Т.Г.Новикова)
Портфолио документов, или рабочее портфолио
Включает коллекцию работ, собранных за определенный период обучения, которая демонстрирует прогресс учащегося в какой-либо учебной сфере. Это портфолио может содержать любые материалы, в том числе планы, черновики, которые показывают, каких успехов добился ученик в процессе обучения с момента, как он поставил перед собой определенную цель, и до того, как он ее достиг. Поэтому в портфолио могут быть представлены как успешные, так и неудачные работы.
Портфолио процесса
Отражает все фазы и этапы обучения. Позволяет показать весь процесс обучения в целом: то, как учащийся интегрирует специальные знания и навыки и достигает прогресса, овладевая определенными умениями, как на начальном, так и на высоком уровне. Кроме того, это портфолио демонстрирует процесс осмысления учащимся собственного учебного опыта и включает дневники самонаблюдения и различные формы самоотчета и самооценки.
Показательное портфолио
Позволяет лучше всего оценить достижения учащегося по основным предметам школьной программы. Может включать только лучшие работы, отобранные в ходе совместного обсуждения учеником и педагогом. Обязательным требованием является полное и всестороннее представление работы. Как правило, в это портфолио входят разнообразные аудио- и видеозаписи, фотографии, электронные версии работ. Представленные материалы могут сопровождаться письменными комментариями учащегося, обосновывающими выбор представленных работ.
При переходе к профильному обучению в России разработаны следующие типы портфолио: портфолио документов, портфолио работ, портфолио отзывов.
Процедура оценивания портфолио является достаточно сложным процессом и требует вовлечения и учащихся, и учителей, и родителей.
Факторы, определяющие популярность и успешность портфолио в зарубежном образовании
1.Портфолио является частью целостной образовательной стратегии.
2.Портфолио в полной мере дает ученику возможность самостоятельности и учебной инициативы.
3.Портфолио созвучно идее «пожизненного обучения», то есть обучения в течение всей жизни.
4.Работа с портфолио хорошо организована и имеет системный характер.
5.Работа школьников с портфолио организуется и сопровождается как слаженно действующими командами специалистов, так и тщательно разработанными обучающими программами и методическими пособиями.
