Для самостоятельной работы

1. Как бы Вы оценили по пятибалльной системе показатель прогрес­сивности управления людьми в вашей организации? Аргументируйте Вашу позицию. Приведите конкретные примеры из практики ра­боты Вашей организации.

2. Что, на Ваш взгляд, необходимо в первую очередь сделать в Вашей организации для повышения прогрессивности управления?

3. Приведите примеры личностных качеств работников, на которые Вы обращаете особое внимание при приеме на работу новых сотрудников.